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用人单位违反本法关于解除或者终止劳动合同的规定

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-23 黑龙江伊春
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律师解答 共1条
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    1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25得赔偿费用;
    2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的。造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;
    3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25的赔偿费用。
    全文
    14 2021-03-23
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用人单位违反本法关于解除或者终止劳动合同的规定
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同有什么条件
一、用人单位违反《劳动合同法》第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同。二、用人单位在解除劳动合同时,没有遵守法定的程序。
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劳动纠纷
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解除或者终止劳动合同的书面证明
用人单位与劳动者解除劳动合同,需要依法出具书面证明,具体内容格式并不完全一致,只需要注明解除劳动合同的相关劳动者个人信息、解除劳动内容以及解除的原因等,经用人单位签字盖章后生效。
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劳动纠纷
危险驾驶罪是终身的吗
[律师回复] 解析:
醉酒驾驶行为并不等同于终身禁止驾驶。
根据相关法律法规,醉酒驾驶机动车的驾驶员将被吊销驾照,且在五年内都无法再次获得驾照。经法院依法判决之后,醉驾者还需承担相应的刑事责任,包括拘役以及罚金;而对于醉酒驾驶营运机动车的驾驶员来说,他们的驾照将会被直接吊销,并且在十年之内都无法再次获得驾照。更为严重的是,这些人将终生失去驾驶营运车辆的资格,同样需要接受法院的判决,并承担相应的刑事责任,包括拘役以及罚金。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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解除或者终止劳动合同证明有什么用?
解除或者终止劳动合同证明可以在下一个单位里作为证明办理入职;也可以在还没找到工作期间,凭这些证明去办理失业金领取申请。解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。在离职的时候一定要记得去办理。
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劳动纠纷
取保候审到期后多久会解除
[律师回复] 解析:
1.在我国的法律体系中,被批准进行取保候审的期限最长为12个月,届时必须予以撤销或解除。
2.我国人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的期限最长不能超过十二个月。同样,对被告人采取监视居住的行为亦是如此,最长不可超過六個月。
3.关于对已经签订取保候审协议的人进行解除的情况大致有以下三类:
(1)因为其不再具有构成刑事处罚的必要条件,故需要撤消或者解除。
(2)由于受到其他更为严格的强制性措施,面临更严重的国际问题,因此必须予以解除现有取保候审的协议。
(3)当取保候审协议的期限到期后,自然也需要对其进行解除。基于我国《中华人民共和国刑事诉讼法》及其相关司法解释,解除取保候审的决定必须由行使初始权利签发的司法机关制定并发布,同时向负责执行的公安机关发出相应的通知。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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解除或者终止劳动合同的证明怎么开
解除或者终止劳动合同的证明由用人单位开具。并且要给劳动者办理档案和社保转移的手续,如果用人单位不给劳动者开具解除劳动合同的证明,劳动者可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维权。
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劳动纠纷
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什么才算违法解除或者终止劳动合同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着什么才算违法解除或者终止劳动合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
驾驶人违反交通肇事罪量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:
1、若导致他人受到重伤甚至死亡,或使公共财产和私人财产遭受严重损失的情况下,应承担三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任。
2、如果在事件发生后选择逃避责任,或者存在其他极其恶劣的情节,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
3、而对于因逃逸行为导致他人死亡的案件,则需承担七年以上有期徒刑的严厉惩罚。交通肇事罪,即指违反交通运输管理法规,从而引发重大事故,致使他人受重伤、死亡,或者给社会带来重大公私财产损失的犯罪行为。一般而言,交通肇事罪属于过失犯罪,既可能是由于疏忽大意所导致,也可能是因为过于自信而酿成。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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