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您好,预支工资不还怎么办

3.2w浏览 匿名 2021-03-24 广东广州
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律师解答 共2条
  • 刘毅律师
    刘毅律师

    【法律意见】一般来说情节不严重不算侵犯人身权利,但是直接辞退需要看是否符合公司规定。【法律依据】第二条 侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。第十五条 承担侵权责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)赔偿损失;(七)赔礼道歉;(八)消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
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    4 2021-03-24
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,可以依法主张相应的权利的,建议直接向法院起诉主张相应的权益较为合适。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
    全文
    6 2021-03-24
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