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试用期未签劳动合同,辞职了,可否提出转正

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-03-24 山西运城
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律师解答 共1条
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    一、试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。
      试用期辞职工资规定:
      
    第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;
      
    第二,在公司常规发薪之日再发放给你。
      
    二、法律依据:
      《劳动法》
      第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    全文
    13 2021-03-24
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辞退未转正员工怎么赔偿?
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转正未签劳动合同辞职需要提前通知单位吗?
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在试用期没转正被辞退有补偿吗
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强奸未遂能入强奸罪吗
[律师回复] 解析:
强奸未遂同样属于强奸罪范畴内的违法行为,其仅为强奸罪这一犯罪类型中的一种未能达成之状态,因此可以参照已达既遂程度的相应犯罪行为来进行适度的轻罚或减责。在强奸罪行中,若已成功实施,则应对被告人判处最低三年但最长不超过十年的有期徒刑。
然而,对于犯罪未遂者,他们仍然必须承担刑事责任,具体的量刑标准还需考虑两个关键因素:
首先,根据刑法的相关规定,对犯罪未遂者可以采取从轻或减轻处罚的措施;
其次,在确定了可以从轻或减轻处罚之后,还需要进一步明确究竟是给予轻罚还是减轻处罚。因此,对于强奸未遂的罪犯,最终会被判处何种刑期以及是否需要入狱服刑,都需要结合实际案情进行全面分析和评估。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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受贿罪未遂是预备犯吗
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的未遂形态是否能够构成预备犯的问题,在具体案件中需依据不同情形进行分析解读。预备犯通常是指那些已经着手实施犯罪行为,但由于客观或主观原因未能达成既定犯罪目的的人;而未遂犯则主要指那些已经开始进行犯罪活动,却因各种原因最终未能实现原设定犯罪目标的人。若受贿行为尚未达到实际收受财物的程度,那么这种情况有可能被视为犯罪预备阶段的行为,从而构成预备犯。
然而,如果行为人已经利用其职务便利为他人谋取了不正当利益,并为此类非法行为创造了必要的条件和机会,那么这种情况下,该行为人就有可能会被判定为未遂犯,而非预备犯。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十二条为了犯罪,准备工具、制造条件的,是犯罪预备。
对于预备犯,可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,情节轻重,分别依照下列规定处罚
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
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试用期员工提前转正期限是多久?
试用期员工转正的时间并没有明文的法律规定,是由劳动者和用人单位自行协商解决的。通常情况下,签订三年以上固定劳动合同或无期限劳动合同的,员工的使用期不得超过6个月,所以说提前转正的最长期限是6个月。
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取保候审要提前多久去监狱
[律师回复] 解析:
通常情况下,取保候审的犯罪嫌疑人在开庭审判前三日会被收押归案。
然而,当他们经由公诉机关指控而被提交至法院审理时,法院具有决定是否继续适用取保候审措施或撤销该项权利,进而按照法定程序进行逮捕,同时将其移送公安机关依法执行。
依据相关的法律法规,人民检察院与公安机关针对犯罪嫌疑人和被告人均可采取最长为十二个月的取保候审措施,以及最长为六个月的监视居住措施。在此期间内,对案件的侦查、起诉及审理工作不得间断。若发现不应追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限已届满的情形,应立即解除相应的强制措施。解除取保候审、监视居住的决定必须及时告知被取保候审、监视居住人及其所在单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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