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劳动合同试用期一般是多长时间

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-03-24 四川甘孜
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间,避免用人单位遭受不必要的损失。另一方面,可以维护新招收职工的利益,使被录用的职工有时间考察了解用人单位的工作内容、劳动条件、劳动报酬等是否符合劳动合同的规定。在劳动合同中规定试用期,既是订立劳动合同双方当事人的权利与义务,同时也为劳动合同其他条款的履行提供了保障。
    全文
    13 2021-03-24
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劳动合同试用期一般是多长时间
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劳动合同试用期一般是多长时间
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。  
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劳动纠纷
最低行贿受贿罪一般判多少年
[律师回复] 解析:
依照所涉及到的受贿金额以及具体情节,我们将针对行贿者进行相应的惩治措施。
首先,若某个个人的受贿行为达到或超过了10万元人民币,那么他将面临被判处10年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还可能被剥夺拥有财产的权利,如果情节极其恶劣,甚至会被判处极刑,即死刑,同时还要被剥夺拥有财产的权利。
其次,对于那些个人受贿在5万元至10万元之间的情况,他们将会被判处5年以上的有期徒刑,同时也可能被剥夺拥有财产的权利,如果情节特别严重,则可能被判处无期徒刑,并且被剥夺拥有财产的权利。
再者,对于那些个人受贿在5000元至5万元之间的情况,他们将会被判处1年以上7年以下的有期徒刑,如果情节严重,则可能被判处7年以上10年以下的有期徒刑。
而对于那些个人对受贿行为表示不满或者有悔过表现的,他们可以由上级行政主管机构给予1万元以上的刑事处罚。
最后,对于那些个人受贿在5000元以下,但情节严重的,他们将会被判处2年以下的有期徒刑或者拘役;
而对于那些情节轻微的,他们的所在单位或者上级主管机构可以酌情给予行政处分。
另外,如果一个个人曾经多次犯下受贿罪却未曾受到过法律制裁,那么我们将按照他所有受贿行为的总金额来进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。在经往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
社保断交多长时间医保不能用
[律师回复] 解析:
根据断缴时间的不同,我们将面临两种截然不同的情况:
首先,在正常情况下,医保断缴时间未超过三个月的,在办理合法的缴费手续之后,却只能够从次月开始享受到属于自己的医保待遇。
其次,若连续性的医保断缴达到了或超过了三个月(含此范围),那么便将被视作参保者已经主动中断了自身参保身份。
对于这种状态下希望继续享受医保福利待遇的情况,则需要在办理医保补保手续的同时,满足连续六个月的缴费期限这一额外要求。
值得注意的是,即使医保卡处于停用状态,其个人账户中的资金仍然可以被使用,但仅限于购买药品以及进行门诊治疗。
若是涉及到疾病住院等重大医疗事件,医保报销的权益将无法得到保障,所有费用都需由患者自行承担。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;
未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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劳动合同试用期日期一般是多长时间
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同试用期日期一般是多长时间的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
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劳动合同的试用期一般不超过多长时间
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同的试用期一般不超过多长时间相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
事故对方一根肋骨骨折一般多长时间会索赔
[律师回复] 解析:
通常情况下,人身损害的恢复周期为一个月左右。
具体而言,参考相关国家颁布的《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》,肋骨一处骨折所导致的误工时间约为30至45天,护理时间则在7至15天之间,营养需求则需要15至30天来满足。
此外,人身损害赔偿中的误工费,是指受害者在遭受伤害直至完全康复这段时间(即误工时间)内,由于无法进行正常的工作活动,从而导致其实际收入的减少。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
招聘待遇试用期期间可以不发放吗
[律师回复] 解析:
若在未签署劳动合同时选择在试用期内离职,而雇主拒绝支付工资时,您有权向当地劳动监察大队进行投诉。
为了证明您与雇主之间存在劳动关系,以下是几种可能的证据:
(一)工资支付凭证或记录(如职工工资发放花名册)以及缴纳各项社会保险费的记录;
(二)雇主向您发放的“工作证”、“服务证”等能够证明您身份的证件;
(三)您所填写的雇主招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)您的考勤记录;
(五)其他同事的证言等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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签劳动合同最长试用期多长时间
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签劳动合同最长试用期多长时间相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
信用卡诈骗罪一般坐多久牢
[律师回复] 解析:
针对信用卡诈骗犯罪行为的量刑标准,具体会依据其涉案金额而定。
在具体情况下,对于涉案金额较大者,法院将判处其五年以下的有期徒刑或拘役,并且同时要求支付至少二万元至二十万元的罚金;
如果涉案金额达到巨大的程度,那么被告人则可能面临五年以上、十年以下的有期徒刑,同时还需支付至少五万元至五十万元的罚金;
至于涉案金额特别巨大的情况,被告人将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需支付至少五万元至五十万元的罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
北京开设赌场罪一般怎么判
[律师回复] 解析:
依据现行《中华人民共和国刑法》规定,针对涉及到开设赌场罪行的相关罚则进行了明确规定,一般的情节将被判罚三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还须承担罚金责任;
而若情节严重者,惩罚力度将会升级至三年以上直至十年以下有期徒刑,并配以罚金之制裁。
与此同时,关于开设赌场罪的基本犯罪情况,包括但不限于以下三种类型:
第一,行为人有以营利为首要目的,设立赌博场所,并同时提供各类赌具、筹码以及资金等资源,以此来组织他人进行赌博活动;
第二,行为人通过设立、租赁或是承包等方式,为他人提供赌博场所;
第三,行为人以营利为目的,在计算机网络平台上创建赌博网站,或者担任该类网站的代理人,并且在接受投注时达到三人及以上的规模。
至于开设赌场罪的情节严重程度,则主要体现在以下几个方面:
首先,行为人建立赌博网站,组织他人进行赌博活动,其非法所得金额已经达到了三万元以上;
其次,行为人招揽未成年人参与赌博活动等。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
盗窃罪一般赔钱多少倍
[律师回复] 解析:
若涉及盗窃罪的认定,依据法律规定必须执行罚金刑罚的案件中,罚金的金额应当设定在1000元以上,盗窃数额两倍以下。
如若未明确盗窃数额或盗窃数额无法准确计算,那么罚金应在1000元至人民币100,000,000元之间进行裁定。
盗窃罪的刑罚分配情况如下:
首先,对于盗取公共和私人财产且数额较大者,或者是多次实施盗窃、进入他人住所进行盗窃、随身携带有攻击性武器进行盗窃以及通过盗窃得到财务的犯罪分子,将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还需接受相应的罚款;
其次,对于盗窃数额巨大或有其他严重犯罪情节者,将会面临三年以上十年以下的有期徒刑,并接受罚款;
最后,对于盗窃数额特别巨大或有其他特别严重的犯罪情节者,将面临十年以上的有期徒刑或无期徒刑,并接受罚款或没收财产的处罚。
此外,如果因为犯盗窃罪而需要依法判处罚金刑罚,那么罚金的金额应该在1000元以上,盗窃数额的两倍以下;
如果没有明确的盗窃数额或者盗窃数额无法准确计算,那么罚金应在1000元至人民币100,000,000元之间进行裁定。
在医院盗窃用于救治生命的资金,将受到加重处罚。
对于虽然达到了“数额较大”的盗窃标准,但是行为人承认自己的罪行、表示忏悔,并且愿意退还赃款、赔偿损失,同时具备法定从轻处罚情节、没有参与分赃或者获得的赃物较少且并非主谋、受害人对其表示谅解以及其他轻微情节的,可以考虑不起诉或者免于刑事处罚。
对于那些不构成犯罪但确实需要进行处罚的行为,相关部门有权给予行政处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。
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劳动中的试用期时间是多长
劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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劳动纠纷
记账公司代理费用一般多少
[律师回复] 解析:
关于代理记账服务的收费基准如下所述:
首先,针对不同的纳税人类型,其收费标准存在差异。
一般而言,对于增值税一般纳税人企业,代理记账服务的收费约为每月400至600元不等;
而相较之下,小规模纳税人企业的此类服务收费则普遍维持在每月200至300元之间。
其次,根据企业所产生的票据数量多少,代理记账服务的收费亦有所区别。
对于票据量较大的企业,其代理记账服务的收费相对较高,大约在每月400至600元左右;
反之,对于票据量较少的企业,其代理记账服务的收费则相应降低,一般在每月200至300元之间。
最后,代理记账公司的正规程度也是影响收费高低的重要因素之一。
在大部分情况下,正规的代理记账公司由于在为客户提供服务的过程中所付出的人力和物力成本较高,因此其代理记账费用也会相应提高。
然而,与此相反,非正规的代理记账公司由于经营及运作方式不够规范,往往以低廉价格作为吸引客户的手段。
法律依据:
《代理记账管理办法》第二条
代理记账资格的申请、取得和管理,以及代理记账机构从事代理记账业务,适用本办法。
本办法所称代理记账机构是指依法取得代理记账资格,从事代理记账业务的机构。
本办法所称代理记账是指代理记账机构接受委托办理会计业务。
取保候审一般多久起诉
[律师回复] 解析:
关于取保候审之后案件的起诉时间问题,这实际上并无固定标准可言,正如同对每个案件的特殊性以及进展程度的考量是至关重要的因素。
通常情况下,当案件在调查工作全部完成之后,若经办案部门断定所搜集到的证据材料确凿无误、有足够能力证实当事人构成犯罪行为,那么这个案件便会被提交至检察官办公室展开审理与起诉的程序。
然而在此过程中,注意到在案件的侦查环节,取保候审的最长时限为12个月。
倘若在这段时间内,案件仍未得到圆满解决,公安机关有权决定是否继续开展侦查工作或是采取其他必要的措施来推进案件进程。
另外,如果犯罪嫌疑人在取保候审期间严格遵守相关规定,并且在案件侦查工作结束后发现其并不应承担刑事责任,那么取保候审的相关措施将会被立即解除或撤销。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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