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劳动者提前30天解除劳动合同的条件是什么?

帮助5人 4w浏览 匿名 2021-03-24 西藏那曲
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律师解答 共1条
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    根据《劳动法》第二十六条的规定,发生下列情况,用人单位提前30天书面通知劳动者本人可以解除劳动合同:
    1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
    2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
    3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位根据上述情况解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金。
    全文
    13 2021-03-24
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劳动合同法劳动者提前30天提出解除劳动合同可以吗?
劳动者提前30天,向单位提交书面的辞职报告,30天之后,不用取得用人单位的同意,就可以解除劳动合同,这是法律上赋予劳动者解除劳动合同的权利。除此之外,如果发现用人单位存在过错行为,可以单方面解除劳动合同。
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劳动纠纷
司机构成受贿罪的要件有几个
[律师回复] 解析:
该类犯罪构成所需要具备的要素如下:
首先,是本罪所侵犯的直接客体即为国家机关工作人员职务行为的廉洁性;
其次,从客观层面来看,其主要表现形式包括利用自身职权上的便利条件,向第三方索取财物或接受他人给予的财物并且为其谋求利益;接着,主体方面,本罪的实施者应当属于国家机关公职人员;
最后,在主观心态上,此类犯罪必须是以故意为之。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
成都危险驾驶罪缓刑条件是什么
[律师回复] 解析:
关于被处以拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪人员,若同时满足如下条件,可依法宣告其缓刑,包括但不限于未满十八周岁者、孕妇以及已满七十五周岁之人等群体:
第一,犯罪情节相对轻微;
第二,有显著的忏悔之意;
第三,无再次犯罪的潜在风险;
第四,宣告缓刑不会给其所在社区带来严重负面影响。在宣告缓刑的过程中,可以根据犯罪行为的具体情况,同时禁止犯罪人员在缓刑考验期内从事特定类型的活动,限制其进入特定的区域或场所,并与特定人群进行接触。需要注意的是,被宣告缓刑的犯罪人员,如若同时被判处附加刑罚,则附加刑罚仍需严格执行。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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什么情况下劳动者要提前30天提出离职
劳动者可以提出解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即在用人单位没有过错的情况下,劳动者要求解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知用人单位,不能说走就走。
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劳动纠纷
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劳动者未提前30天通知解除劳动合同法如何处理?
劳动者未提前30天通知解除劳动合同法的处理方式是:如果给公司造成经济损失的,公司是可以请求赔偿的。劳动者依法辞职后,单位必须在15天内为劳动者办理档案和社会保险金的转移手续,否则劳动未提前30天辞职要赔偿,劳动者可以提前30天通知单位解除合同,不需支付违约金。
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工伤赔偿
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劳动者未提前30天通知解除劳动合同需要怎样赔偿?
我国对劳动者的合法权益进行相应的保护的同时,劳动者在用人单位进行工作是也要遵守相应的劳动法律。劳动者如未提前30天通知用人单位离职的,需要赔偿用人单位的直接经济损失。下面小编就劳动者未提前30天通知解除劳动合同需要怎样赔偿,这类问题为大家进行解答。
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劳动纠纷
职务侵占罪30万得判多少年徒刑
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,对于职务侵占行为,若涉案金额达到三十万元人民币,那么将面临被判处五年以上有期徒刑以及附加没收财产的严厉处罚。在司法实践中,职务侵占案件的刑期长度与犯罪金额的高低有着直接的关联性,即犯罪金额越高,刑期就越长。具体而言,当侵占公司或企业财物的金额在五千元到两万元之间时,属于“数额较大”的范畴;而当侵占公司或企业财物的金额超过十万元时,则属于“数额巨大”的范畴。
因此,对于涉案金额高达三十万元的职务侵占行为,其刑期至少应为五年以上,并且可能会被同时处以没收财产的惩罚。
然而,如果被告人能够积极地进行悔过自新,承认自己的错误,甚至有立功或者自首等良好表现的话,那么他们的刑罚将会得到相应的减轻。至于最终的量刑结果,还需要由法院根据实际情况依法作出裁决。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
合同诈骗罪最新定罪条件有几个
[律师回复] 解析:
为了认定采用欺骗手段取得财物的行为是否触犯法律规定,必须要求其涉及到的金额达到了数额较大的标准。此种违法行为常见的情况主要有如下五点:
首先,行为人通过虚构成立的公司或假借他人之名来签署合同;
其次,使用伪造、篡改或作废的票据以及其他不真实的所有权证明作为担保材料;
第三,当事人在并无实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或部分履行合同的方式,诱使对方当事人继续签订和履行合同;
第四,行为人在收取了对方当事人支付的货物、货款、预付款或担保财产之后,选择逃避藏匿;
最后,行为人还可能采取其他各种手段来骗取当事人的财物。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
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劳动者的工资按30天算违法吗
劳动者的工资按30天结算是不违法的。具体的工资包括月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖等。此外,用人单位不能拖欠劳动者工资。劳动者的工资按30天算违法吗,如果不知道正确答案的可以阅读本文。
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劳动纠纷
盗窃罪属属于刑事案件吗
[律师回复] 解析:
此事项是否应视为刑事案件或行政治安案件需根据具体情境来判断。实施盗窃行为时,其性质可能会被认定为刑事犯罪,也可能是行政治安事件。当某一次盗窃行为的金额已超过盗窃罪的立案标准,例如涉及到数额较大的财务、多次盗窃、入户盗窃、持有武器进行盗窃、扒窃等活动时,则将被定性为刑事犯罪。
对于采取暴力手段、威胁方法以及其他特殊方式,如暴力抢劫公私财产的犯罪分子,他们将面临三年以上、十年以下的有期徒刑,同时还需要进行罚金的处罚。若存在以下任何一种情况,犯罪分子将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且还需承担罚金或没收财产的责任:
(1)在他人住所内实施抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)抢劫银行或其他金融机构的;
(4)多次进行抢劫且数额巨大的;
(5)因抢劫导致他人重伤或死亡的;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的;
(7)使用枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军事用品或用于抢险、救灾、救济的物资。
对于盗窃公私财产的犯罪分子,如果其盗窃金额较大,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带武器进行盗窃、扒窃等行为,那么他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需接受罚金的处罚。如果盗窃金额巨大或存在其他严重情节,犯罪分子将面临三年以上、十年以下的有期徒刑,同时还需接受罚金的处罚。而对于盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需接受罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
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贪污罪受贿罪共同犯罪需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
首先,从犯罪主体层面上来看,贪污罪中的至少有一名被告应为公职人员。作为一种针对性极强的职务犯罪类型,贪污罪的承担者被设定为特定的个体。在独立的犯罪行为中,这类主体务必是符合特定要求的个体。在贪污罪的情境里,承担者的人数可能包括两个或者更多个的公职人员,同时它也允许包括了公职人员和非公职人员在内的混合参与。
其次,从他们对国家廉政体系的侵害来看,所有的被告都对这个目标有着明确的共识。贪污罪的核心在于对国家廉政建设制度的破坏,这也是贪污罪最为显著的特点。尽管在共同贪污罪的案例中,有些被告并非公职人员,他们自身并无职务上的优势可供利用,无法直接触及到公职人员职务行为的廉洁性。
然而,他们在共同贪污罪的过程中所扮演的角色,如教唆、协助等,与公职人员形成紧密的联系,通过公职人员的行为来实现这一目标。因此,无论在共同贪污罪中,被告是否属于公职人员,他们的犯罪行为所针对的目标都是相同的,那就是国家的廉政制度。
再次,从主观方面来看,所有被告都存在着共同实施贪污罪的意图。
最后,从客观方面来看,所有被告都在积极地协作以完成贪污罪。在共同贪污罪的情境中,各个被告之间可能会有不同的职责划分,而不是像在单一主体的贪污罪中那样,被告仅限于实施贪污行为,而是呈现出多样化的行为模式。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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