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集团内部子公司之间调动,要解除原子公司的劳动合同,新签订另一个子公司劳动合同,那么签订的期限应该是什么呢?(是否含原公司的工龄?)

10w+浏览 匿名 2017-04-18 北京东城区
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
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    【法律意见】
    子公司是单独的法人,独立承担法律责任,调动工作需要重新签订劳动合同,而且涉及工作年限的计算,需要企业出具调动的文件,这样方便有劳动争议的时候计算补偿金。
    【法律依据】
    第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
    公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
    全文
    7 2020-09-22 09:30:42
  • 李建成律师
    李建成律师
    可以要求按照原先合同签订
    全文
    8 2017-04-19
  • 北京京佳律师事务所律师
    北京京佳律师...律师
    包括之前的
    全文
    4 2017-04-19
  • 周晨律师
    周晨律师
    评分 5.0 服务7317万人
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    以前的工龄应当计算在内
    全文
    8 2017-04-19
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集团内部子公司之间调动,要解除原子公司的劳动合同
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