其
一,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其
二,如果用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:
1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
2.在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
3.在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。其
三,用人单位与劳动者之间的劳动合同期限届满后,如果劳动者继续在原用人单位上班,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者续签劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资。