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劳动仲裁中，是否适用《民事诉讼证据规定》关于证据方面的
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劳动仲裁是否适用证据规则
劳动仲裁确实是有自身的证据规则的，这也坐实了劳动仲裁适用证据规则。但其规则与诉讼证据规则又是不尽相同的，这主要源于它们的制定主体不同，故在实践中是会发生一定的冲突的。这也提醒我们，在遇到劳动争议时，一定要同时了解仲裁规则和诉讼规则，切实维护自身合法权益。
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劳动纠纷
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最高院证据规则适用仲裁吗
《最高人民法关于民事诉讼证据的若干规定》第9条将已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实作为当事人无需举证证明的事实。可见，仲裁裁决的诉讼证据效力是有限的。仲裁的证据规则决定了仲裁裁决本身的证据效力。仲裁委根据当事人的举证以及证据做出判断，最高院的证据规则是否适用仲裁也要根据具体情况而定。
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诉讼仲裁
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劳动仲裁适用仲裁法吗
劳动纠纷适用仲裁。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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法院协议离婚还需要去民政局领取离婚证吗？
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劳动仲裁只看证据吗
不是只看证据，但是证据仲裁的标准，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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劳动纠纷你好！高利贷搞阴阳合同。之前是微信说，按6分利息收去利息。3让我签正规借条。有证据证明他放高利贷，微信聊天。现在对方申请资产保全，我如何申请复议及投诉。
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