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哺乳期能出差吗?

10w+浏览 匿名 2021-03-25 七台河
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能否安排哺乳期员工出差
哺乳期员工是受劳动法律重点保护的群体,企业不仅有解雇保护的限制,也要在工作条件和工作环境方面作出特殊安排 《中华人民共和国妇女权益保护法》第25条规定:任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
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女职工哺乳期可以出差吗
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哺乳期员工出差不违反劳动法规,但公司不应安排其加班。根据《劳动法》,企业应保障哺乳期女员工的正常休息,避免过度工作。违反规定的企业可能受到劳动监察部门的提醒或罚款。因此,雇主应遵守法规,确保女员工权益。
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哺乳期出差是否违反劳动法
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和哺乳期出差是否违反劳动法相关的法律规定。
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