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企业虚开发票,提供材料有什么后果?

3.2w浏览 匿名 2021-03-25 河南焦作
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入职提供虚假材料怎么办?
1、员工通过欺诈行为与企业订立的劳动合同无效。2、员工提供虚假信息的情况并非都属于欺诈行为。这种行为属于以欺诈手段订立劳动合同,可以直接解除劳动合同,无需经济补偿,还可对其追偿经济损失。
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劳动纠纷
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提供虚假材料承担什么责任?
对于民营企业来说,向登记机关提供虚假材料会被处以警告,罚款,没收非法所得,吊销企业营业执照等处罚。对于有限责任公司来说,提供虚假材料除以1万到10万元的罚款,情节严重的可以撤销公司的登记。
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合同事务
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诉讼提供虚假材料怎么处罚?
如果在诉讼中提供虚假的材料具体的处罚是按照当事人的情节轻重以及材料的虚假程度来进行处罚的。通常如果是属于比较轻微的就会面临行政处罚,譬如罚款或者是对当事人进行拘留。但如果当事人提供的材料过于虚假并且造成了严重的后果,可能要追究刑事责任。
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行政类
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工伤认定提供虚假材料怎么办?
第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款。情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任1、提供虚假鉴定意见的。2、提供虚假诊断证明的。3、收受当事人财物的。
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工伤赔偿
刑事拘留传票怎么送达
[律师回复] 解析:
刑事拘留的通知函件通常由公安机关以直接送达、邮寄送达、留置送达或者委托送达等多种途径,将其传达至涉案人员或其亲属手中。在某些特定情形之下,亦可采取公告送达的形式进行传递。在发布送达指令时,务必保证所有接收到传票信息的当事人能够充分理解其中所包含的内容,并且应在送达回证上签署确认。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零三条
送达诉讼文书,应当直接送交受送达人。受送达人是公民的,本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的,应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的,可以送交其代理人签收;受送达人已向人民法院指定代收人的,送交代收人签收。
受送达人或者他的同住成年家属、法定代表人、负责人、诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。
受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的,送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场,说明情况,在送达回证上记明拒收的事由和日期,由送达人、见证人签名或者盖章,把诉讼文书留在受送达人的住所;也可以把诉讼文书留在受送达人的住所,并采用拍照、录像等方式记录送达过程,即视为送达。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪供出同伙有什么后果
[律师回复] 解析:
针对帮信罪的主犯而言,其判决标准通常情况下在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的范围内,然而,如果该主犯在涉及帮信罪的同时还触犯了其他相关犯罪,那么就依据所应受到的相对较重的处罚来判断其刑事责任。关于从犯的审判,一般会给予从轻、减轻或者免除处罚的宽大处理。
至于具体的量刑年限,则需要根据案件的实际情况进行综合评估和判断。
值得注意的是,刑法明确规定,帮信行为只有在情节严重的情况下方能构成犯罪。而法律也对何谓“情节严重”做出了详细规定,具体包括但不限于以下几种情况:
(1)为三个及以上对象提供帮信服务的;
(2)支付结算金额超过二十万元人民币的;
(3)违法所得超过一万元人民币的;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且在此之后再次从事帮信活动的;
(5)被帮信对象实施的犯罪行为导致严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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外企入职需要提供什么材料?
1、入职填写资料表。2、体检报告 证明员工的健康情况3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表,证明已与原单位解除劳动关系。4、身份证、学历证书的原件、复印件(原件验证后当即退还本人,复印件存档。5、本人发薪银行账号复印件。
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劳动纠纷
取保候审串供如何加重
[律师回复] 解析:
在被保释等待审判期间,如果被告人之间互相串供,毫无疑问地违反了保释制度的规定,必须接受法律的严格审查。
根据相关法律法规的规定,对于这种类型的违规行为,可以采取以下相应的处理策略:
1.扣押(没收)保证金:如果被告人已经缴纳了保证金,那么应该对其进行部分或全部的扣押(没收),以此作为惩罚。
2.重新缴纳保证金并介绍担保人:
根据具体情况,被告人可能需要重新缴纳保证金,或者引入担保人来保证他们的行为符合规定。
3.责令签署悔过书:要求被告人签署悔过书,以表达他们真诚的认罪和悔悟。
4.监视居住或者羁押:在情节特别严重的情况下,可能会对被告人采取监视居住或者羁押的强制措施。
此外,如果被告人在保释期间相互串供,法院在作出判决时可能会加重刑罚。所有这些措施都是为了维护司法公正和程序的合法性,防止被告人通过串供等手段干扰司法进程。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
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昨天收到房产纠纷传票应该怎么做
[律师回复] 解析:
1.首先,当贵方收到法院纷至沓来的传票之时,务必要先行对其进行全面且细致的核对,然后再慎重地予以签署及接收。此乃至关重要的环节,因为这涉及到法院运作效率的问题,因此,我们要积极响应并遵守法院的各项工作要求和安排。
2.在您顺利完成了上述步骤之后,接下来的任务便是立刻向法院请教相关案件的详尽信息,其中包括解读对方当事人提交的起诉状及其随附的全部证据资料。与此同时,您还需要获取关于自身在这场诉讼中所需要用到的各类文档,如应诉通知书、权利义务告知书以及举证通知书等。
3.倘若您对于这些繁琐的流程感到困惑或无从下手,那么我强烈建议您寻求专业律师的协助。他们将能够为您深入剖析对方所提供的证据是否足以支撑其诉讼请求,并且根据整个案件的具体情况,为您提供是否有必要提出反诉或者申请法院进行调查取证的专业意见。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
取保候审资料交上去多久
[律师回复] 解析:
1、在大多数情况之下,从犯罪嫌疑人或被告人提出取保候审申请的那一刻开始计算,大概需要在三个工作日之内,他将能够得知是否放行的最终批复结果。但是,如果犯罪嫌疑人或被告人的取保候审申请遭到了侦查或者起诉机构的否决,并且经过了深度分析后仍然确认不可采纳,那么这个机构也必须向犯罪嫌疑人或被告人告知此项决定,并且要明确阐述拒绝采纳的具体理由。如果在这三个工作日内,办案机关没有给出明确的答复,那么作为犯罪嫌疑人或被告人的辩护律师,就有义务与他们进行充分的沟通,以确保他们能够理解并遵守相关规定,并尽快收到书面的回复。
2、当犯罪嫌疑人或被告人符合取保候审的所有条件时,他们首先需要提交申请,然后耐心地等待审理和审批过程。一旦最终获得批准,他们将可以在接下来的24小时内采取取保候审的措施。只要办案机构对此表示认同,相关部门就会立即启动办理相关手续,以便将犯罪嫌疑人或被告人释放出来。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;
不同意变更强制措施的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。
私人企业员工有挪用公款罪吗
[律师回复] 解析:
在我国的私人企业中,如果职工出现了挪用公款的情况,则应视为企业的内部事务,而不被认定为国家公职人员之间互相犯罪行为中的“挪用公款罪”。因此,对于此类案件,我们将按照“挪用资金罪”来进行定罪量刑。所谓“挪用资金罪”,是指公司、企业或其他组织的员工,利用其职务上所拥有的便利条件,擅自将所在单位的资金挪作他用,或者借予他人使用,且数额较大,超过三个月尚未偿还;或者虽然未超过三个月,但是数额较大,用于从事营利性活动;或者进行非法活动等行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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