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单位职工生病住院,可以向家属要护理费吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-26 河北邢台
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    安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后,如需护理的,应凭医疗机构证明,按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。
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    11 2021-03-26
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公务员亲属生病住院可以请病护假吗?
公务员亲属生病住院是不可以请病护假的,但是对于当事人是可以请探亲假,这是属于国家机关的工作人员可以享受到的权利,一般探望配偶,一年有三十天;探望父母一年一般有二十天。
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劳动纠纷
没有收款属于帮信罪吗
[律师回复] 解析:
的确,帮信罪乃是指帮助信息网络犯罪活动罪这个独特的罪名。
那些触犯此种犯罪的人,往往需要承担相应的刑事责任,具体为判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且并处一定数额的罚金或者只处以罚金的刑罚。
为了准确地判断是否构成帮信罪,我们必须关注如下几项核心要素:
首先,犯罪嫌疑人仅须为普通公民即可构成犯罪主体;
其次,犯罪主观方面展现出的是故意,即明确知道自己的行为实际上是在对他人实施的信息网络犯罪提供积极的协助;
最后,受害者则是国家对正常信息网络环境的有效管控秩序。
从外在表现来看,这类犯罪涉及到为信息网络犯罪行为提供互联网接入以及服务器托管等环节。
如果情节特别严重,那么法律将会对此类行为采取严厉打击措施。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工伤家属陪护待遇会向单位要求赔偿吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤家属陪护待遇会向单位要求赔偿吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
员工生病期间公司辞退员工这一行为合法吗
[律师回复] 解析:
对于正在进行治疗期间的员工,如果在其医疗期之内受到解雇,这无疑是不符合法律规范的行为。
然而,若在规定的医疗期满之后,该员工仍然无法胜任原来的工作岗位或者未能成功适应用人单位所作出的额外工作安排,那么此时对其进行解雇则是完全合法的。
当企业中的职工因为患病或者非因公负伤而必须暂停工作接受治疗时,根据他们的实际工作年限以及在本单位的服务年限,将给予三个月至二十四个月不等的医疗期:
(1)实际工作年限不满十年的,并且在本单位的工作年限不足五年的,医疗期为三个月;
反之,工作年限超过五年的,医疗期则为六个月。
(2)实际工作年限已经超过十年的,并且在本单位的工作年限不足五年的,医疗期为六个月;
反之,工作年限超过五年但未满十年的,医疗期为九个月;
工作年限超过十年但未满十五年的,医疗期为十二个月;
工作年限超过十五年但未满二十年的,医疗期为十八个月;
工作年限超过二十年的,医疗期为二十四个月。
法律依据:
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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交通肇事罪是否属于过失
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,交通肇事罪乃是一种典型的过失犯罪类型。
具体而言,其犯罪构成要求行为人必须负有过失责任,此为该类犯罪之核心特征。
其次,若行为人在实施交通运输活动过程中,由于未遵守交通运输相关法律法规,从而导致严重后果的发生,即致他人重伤或死亡,亦或是造成公共财产及私人资产的重大损失。
在此情况下,其将面临刑事处罚,可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役不等的刑罚。
然而,若行为人事后选择逃避责任,甚至存在其他极其恶劣的情节,那么其所应承担的刑责将会加重,可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
更为严重的是,如果行为人在逃逸过程中致使他人死亡,那么其将面临最为严厉的惩罚,即七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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怎么向单位请长期病假?
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工伤家属陪护待遇可以向单位要求赔偿吗?
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工伤家属陪护待遇可以向单位要求赔偿吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤家属陪护待遇可以向单位要求赔偿吗?相关的法律方面知识。
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