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新交规限速50% 以上超速50% 怎么处罚
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限速50超速扣分吗
扣分，并且按照超速程度扣除不同数量的分。1、超速处罚超过规定时速10%以内，不罚款，记3分；2、超过规定时速10%以上未达20%的，处以50元罚款，记3分；3、超过规定时速20%以上未达50%的，处以200元罚款，记3分；4、超过规定时速50%以上，扣12分。
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交通事故你好，在超市冰柜上捡到手机属于盗窃吗
[律师回复] 在超市冰柜上捡到手机通常不属于盗窃。
盗窃是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。如果您是在公开可见的地方捡到手机，并且没有采取秘密、窃取的手段，一般不构成盗窃。
但捡到手机后，应当积极寻找失主或者将手机交给超市管理人员或公安机关，否则可能构成侵占。
盗窃是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。如果您是在公开可见的地方捡到手机，并且没有采取秘密、窃取的手段，一般不构成盗窃。
但捡到手机后，应当积极寻找失主或者将手机交给超市管理人员或公安机关，否则可能构成侵占。
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快速解决“刑事辩护”问题
老板欠钱三年多，不接电话，不回信息，去年他亲弟弟（带班）打了个欠款工单。请问我怎样才能快速的要回欠款。谢谢您！
[律师回复] 可凭借欠款工单等证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，也可考虑向法院起诉，以尽快要回欠款。
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别人欠钱玩消失，有欠条有签字，没有写还款期限，因为想着不给他压力让他什么时候还完都可以，但是他现在玩消失，回别人信息不回我信息
[律师回复] 您好，具体多少欠款，有打算诉讼吗？
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超速50%怎么处罚
超过规定时速50％以上未达70％的，处以1000元罚款，记6分，可以并处吊销驾驶证。从2013年元旦起，小车超过规定时速50%的，一次性扣12分。超速处罚超过规定时速10%以内，暂不处罚。
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交通事故公司工资发放超过发放期未发放，是被迫觧除劳动合同的必要条件吗？
[律师回复] 公司工资发放超过发放期未发放不是被迫解除劳动合同的唯一必要条件，但可作为重要依据之一。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，是一起交通事故。当时的情况是这样子的，我驾驶摸托车转弯过大桥十多米距离，由于刚转弯才提速，车速也不会太快，大约30公里／小时这样，行人散步横穿大桥公路，他当时是从左边走过右边，离桥边行人走道大约1.2米，我是正常行驶，我没注意看见他，他横穿过大桥也没有注意看来车，发生了碰撞。由于没注意所以没有刹车，碰撞后摸托车向前侧滑大约有2米左右，由于是在大桥公路上，我把车子向前推了一点到大桥路边上，他右腿受伤了。后打了120和交警电话才来照相和送医院就医。我是想问？像这情况，交警责任任证书会是怎么任责判定的，我大约有多大的责任？还有车子会被扣多久？
[律师回复] 是在哪里发生的交通事故呢？你有诉求可以留个联系方式，了解具体情况
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我是前两天去一个新媒体公司上班 然后给我面试了然后培训了两天今天结束然后今天签合同跟我说每一个月要交钱培训合同那种然后还录视频了 我不想去 然后他们让我交违约金怎么办
[律师回复] 你好，合同里面有约定违约责任吗？
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新规限速30超速怎么罚?
新规限速30超速如何罚就要看超速了多少，如果超速百分之十，那么是不会扣分也不会罚款；但如果超速百分之十到百分之二十以下的，那么就会扣三分罚款一百元；超速百分之二十到百分之五十的，那么就会扣六分罚款二百元。
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我在普通公路超速70%以上
[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的规定，普通公路超速70%以上的处罚标准如下：
对驾驶人罚款300元。
记12分。
此外，根据《道路交通安全违法行为记分分值》的规定，驾驶机动车辆在城市快速路、高速以外的道路上行驶，超速超过50%以及以上，驾驶证扣6分，处500元以上，2000元以下罚款。如果超速行为情节严重，还可能会被吊销驾驶证
对驾驶人罚款300元。
记12分。
此外，根据《道路交通安全违法行为记分分值》的规定，驾驶机动车辆在城市快速路、高速以外的道路上行驶，超速超过50%以及以上，驾驶证扣6分，处500元以上，2000元以下罚款。如果超速行为情节严重，还可能会被吊销驾驶证
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你好，小车与无证机动摩托车发生碰撞，且驾驶员也是无证驾驶，超员，交警出具责任让我方负全部责任，我没有同意，现在事故马上一个月了，车还在交警队扣着，怎么处理，摩托车方有人受伤，轻微骨折，需要修养，且对方拒不配合
[律师回复] 具体可以联系了解下情况002
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限速40开到50算超速吗？
超速25%了，这要看是否被电子眼拍到。一般来说，超速10%以下是处以警告，不扣分和罚款的，不需要去接受处理的;超过10%～20%，那就要扣3分，罚款200元;超速20%～50%，要被扣6分，罚款200元;超速50%以上的，要一次性被扣12分，罚款500元，然后按照超速速度的增加，逐渐翻倍增加罚款额度，直至超速100%以上，罚款额度封顶2000元。
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限速50开到52算超速吗？
已经超速了，而且超的严重，道路的限速起始点并不是以限速牌为起点的，是这条路的开头为起点，显示牌显示的是这条路的限速是20KM/H，是这条路，不是从限速牌开始，这点要理解清楚，所以你超速350%，如果那条路有双实线，就可能是次要责任，如果是虚线，就是主要责任。
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超过退休年龄被辞退劳动仲裁不受理吗
[律师回复] 到了退休年纪之后被公司赶走，这种情况下，去申请劳动仲裁可就很可能没人理你了。为啥子？因为当你到了退休年纪以后，你和公司之间的关系就不再是那种上班打卡、领工资的劳动关系，而变成了一种类似于兼职的劳务关系。但是，如果你还没有开始享受养老保险或者拿到退休金的话，那你还是有可能被认为是在继续工作的，这样的话，劳动仲裁还是会愿意帮你处理这个问题的。
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