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艾滋病怎样预防

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-03-26 新疆阿勒泰
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, (1)洁身自爱,不去非法采血站,不涉足色情场所,不要轻率地进出某些娱乐场所;任何场合都应保持强烈的预防艾滋病意识;不要存在任何侥幸心理;不要因好奇而尝试吸毒。
    (2)生病时要到正规的诊所、医院求治,注意输血安全,不到医疗器械消毒不可靠的医疗单位特别是个体诊所打针、拔牙、针炙、手术。不用未消毒的器具穿耳孔、文身、美容。
    (3)不与他人共享剃须刀、牙刷等,尽量避免接触他人体液、血液,对被他人污染过的物品要及时消毒。
    (4)注意与艾滋病病人的接触:给艾滋病病人采血及注射时,注射器应采用一次性用品,病人的血液、排泄物、污染的物品应进行彻底焚烧。病人的器皿及医用器械要专人专用,如病人的刮脸刀、牙刷、毛巾、茶杯等应专人专用,排尿、排便后要用肥皂洗手,可达到消毒的目的。
    应禁止HIV抗体阳性者献血及提供其它体液。应告诉患艾滋病的妇女,不要口对口给婴儿喂食;月经期应特别处理好经血,不得使之污染他物;性生活时要采用避孕套,以防感染他人。同时,尽量说服病人不要怀孕,因为怀孕期可以将艾滋病传染给后代。
    病人的、配偶要定期进行艾滋病抗体检查;对抗体阳性者家庭的其它成员,在有条件的地区也要进行艾滋病检查。
    引用法条:
    《艾滋病防治条例》第三条
    全文
    10 2021-03-26
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艾滋病能羁押吗
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病假工资如何发放病假工资如何发放
[律师回复] 关于病假工资的发放,具体规定可能因地区、行业、公司政策等因素而有所不同。一般来说,以下是一些常见的原则和做法:

1.?法律规定:根据当地的劳动法律法规,可能对病假工资有最低要求。例如,某些地区规定病假期间应支付一定比例的正常工资。
2.?公司政策:许多公司会制定自己的病假政策,明确病假工资的发放标准。这些政策可能基于员工的工作年限、职位等级或其他因素来确定具体的支付比例。
3.?工资基数:病假工资通常基于员工的正常工资基数计算。这可能是员工的基本工资、全额工资或其他约定的工资组成部分。
4.?支付期限:病假工资的支付期限也可能因公司政策而异。有些公司可能在病假期间全额支付工资,而有些公司可能只支付一定期限的部分工资。
5.?证明文件:员工通常需要提供医生开具的病假证明或其他相关医疗文件,以证明其需要休病假。

要确定具体的病假工资发放方式,你可以参考以下步骤:

第 1 步:查阅劳动合同和公司政策。仔细阅读你与公司签订的劳动合同,以及公司内部的员工手册或相关政策文件,了解关于病假工资的具体规定。
第 2 步:了解当地法律法规。查询当地劳动部门或相关法律机构的网站,了解当地关于病假工资的法律要求和最低标准。
第 3 步:与人力资源部门沟通。如果对病假工资的发放有疑问或需要进一步的解释,可以与公司的人力资源部门或负责薪资福利的人员进行沟通,他们将能够提供具体的信息和指导。

需要注意的是,不同地区和公司的病假工资政策可能存在差异,因此最好直接咨询相关部门或专业人士,以确保你获得准确的信息和权益保障。此外,及时了解和遵守公司的规定,并按照要求提供必要的证明文件,有助于顺利获得病假工资。
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如果所在省没有专门的艾滋病吸毒人员强制戒毒点,那么原则上不收。
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隐瞒艾滋病结婚犯法吗
隐瞒艾滋病结婚是违法的,艾滋病、淋病、梅毒以及医学上认为影响结婚和生育的其他传染病被规定叫为指定传染病,而指定传染病根据母婴保健法第九条经婚前医学检查,对患指定传染病在传染期内或者有关精神病在发病期内的,医师应当提出医学意见;准备结婚的男女双方应当暂缓结婚。
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2024年哪些病可以病退
[律师回复] 解析:
可被批准为病退休的疾病种类包括:
1、所有类型的中枢神经系统、周围神经肌肉病变;
2、长时间且严重的呼吸困难状况;
3、心脏功能长时间处于III级别或以上(处于严重不良状态),以及患者左室内存在明显的病因如左室疾病,造成左室射血分数低于50%;
4、经过治疗仍无法有效控制的恶性室性心动过速症状;
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6、进行了全胃切除手术、全结肠切除术或小肠切除三分之四的情况;
7、慢性重度肝脏功能破坏性的病症;
8、对于肾脏功能来说不可逆转的阶段——慢性肾功能衰竭期;
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刑事拘留体检艾滋病吗
会查。我国相关法律法规规定,相关人员进入拘留所进行拘留的强制措施时,是会有健康检查的,包括艾滋在内的传染病检查,患有精神病或者急性传染病的不予收押。
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如何告寻衅滋事罪最新标准
[律师回复] 解析:
关于寻衅滋事罪的案件立案标准,具体内容如下所述:
首先,对于随意殴打他人,扰乱社会秩序的行为,若涉及以下任何一种情况,均应当予以立案追究刑事责任:
1.导致一人以上身体受到轻伤或两人以上轻微伤害的;
2.引发他人精神失常、自杀等严重不良后果的;
3.多次实施随意殴打他人的行为;
4.携带凶器进行随意殴打他人的行为;
5.对精神病患者、残疾人士、流浪乞讨者、老年人群体、孕妇以及未成年人进行随意殴打,并造成恶劣社会影响的;
6.其他情节恶劣的情况。
其次,对于追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,扰乱社会秩序的行为,若涉及以下任何一种情况,也应当予以立案追究刑事责任:
1.多次实施追逐、拦截、辱骂、恐吓他人的行为,且造成了恶劣的社会影响;
2.携带凶器进行追逐、拦截、辱骂、恐吓他人的行为;
3.对精神病患者、残疾人士、流浪乞讨者、老年人群体、孕妇以及未成年人进行追逐、拦截、辱骂、恐吓,并造成恶劣社会影响的;
4.其他情节恶劣的情况。
最后,对于强行索取、强占或者任意毁坏、占用公私财产,扰乱社会秩序的行为,若涉及以下任何一种情况,同样应当予以立案追究刑事责任:
1.强行索取、强占公私财产价值达到人民币1000元以上,或者任意毁坏、占用公私财产价值达到人民币2000元以上的;
2.多次强行索取、强占或者任意毁坏、占用公私财产,且造成了恶劣的社会影响的;
3.引发他人精神失常、自杀等严重后果的;
4.其他情节严重的情况。
寻衅滋事罪,是指在公共场所无缘无故地制造麻烦,挑起事端,殴打无辜的人,肆意挑衅,横行霸道,破坏公共秩序的行为。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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