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供销社买断工龄退休有什么政策

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-26 广东佛山
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律师解答 共1条
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    买断工龄后对办理退休可能会有所影响,要按月领到社保退休金,需要满足两个条件。
    一、买断工龄即解除劳动合同,应当支付给劳动者相应的工作年限经济补偿金,计算标准为在原单位每工作满一年就支付给劳动者相当于一个月的工资,工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
    但支付补偿金最多不超过十二个月的工资,解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。请您依您的原单位工作年限来计算要给你的补偿金。 用人单位解除劳动合同即买断工龄后后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金,这是惩罚性的。
    全文
    6 2021-03-26
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买断工龄怎么退休
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买断工龄政策是什么
为维护劳动者的合法权益,保障企业改革的顺利进行,1998年国家劳动部就企业实施股份制和股份合作制改造过程中履行劳动合同问题通知中规定:在企业实施股份制或股份合作制改造后,用人单位主体发生变化后,应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。
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买断工龄的退休后有退休金吗?
买断工龄退休后也有退休金。退休金的发放不会依据是否买断工龄,只要是在工作时间内,社保达到了15年,而且当事人达到了按时退休的年龄,那么不管是买断还是正常退休,他都是有退休金的发放。
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买断工龄退休金怎么算?
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工龄买断还有退休金吗?
工龄买断之后也是有退休金的,而且所享受到的待遇与正常退休的工人待遇是一样的,而且对于工龄的买断是属于一种不合法的行为,如果用人单位有违法的作法,还可以申请到一笔补偿金额。
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