车辆未年审，发生交通事故，原车主有责任吗

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关于二审法官在调解无法达成共识时，究竟应该直接作出裁决还是需要经过公开审理这一问题，其答案取决于调解的具体时机。当调解发生在初审法庭刚受理上诉请求、尚未正式启动二审开庭审理程序之时，若调解未能成功，那么应立即组织由三位法官组成的合议庭，展开公开审理。
然而，若是在判决之前进行的调解，且调解未能取得成果，则应尽快作出裁决。
根据我国民事诉讼法的相关规定，人民法院对于已经受理的案件，在开庭审理前均可进行调解，以期通过这种方式迅速解决争端。在法庭辩论结束后，法院必须依据法律规定作出判决。在判决前，如有可能进行调解，仍可继续尝试调解；若调解失败，则应立即作出判决。对于二审法院而言，他们应对上诉案件进行合议庭审理，除非合议庭认为无需进行公开审理，否则必须进行公开审理。在二审法院审理上诉案件过程中，可以进行调解。
此外，二审法院审理上诉案件时，除了遵循本章所规定的程序之外，还需适用第一审普通程序。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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关于非法拘禁罪的构成要件，具体如下所述：
首先，从犯罪的主体角度来看，其适应范围广泛，无论是自然人还是法人组织均可成为此罪的实施者或参与者；
其次，就犯罪的主客观层面分析，此类犯罪的主观意图通常是故意为之，对于被害人的人身自由权利进行了明确的侵犯；
再者，从犯罪客体的角度来看，本罪主要侵犯的是公民的人身自由权这一基本人权；
最后，从犯罪客观方面来看，非法拘禁罪的行为方式主要包括拘押、禁闭以及其他强制性的手段，这些行为都是为了达到非法剥夺他人人身自由的目的。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

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在取保候审期即将期满之际，若办理机关未给予相应的通知，当事人可主动前往相关部门进行咨询，以便了解到案件的进展情况。当取保候审期限正式结束时，办理机关有责任及时解除对当事人的取保候审措施。在解除取保候审的过程中，应及时向当事人以及与之相关的单位发出通知。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

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当然可以进行验收。所谓的房屋验收，是指购房者在接收到房产之后，必然会要求卖方再次亲临现场，一起对其进行实地考察与检验，以确保房产没有发生任何变动，同时遵守了原先签订的合同中关于维护以及修缮方面的相关规定，其维护及修缮工作的质量与水平是否达到购房者的期望，以及相关的文件资料是否齐备且符合规定等等，这些都是需要购房者进行细致入微的检查与核实的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百九十六条
买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。

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对于合同诈骗案件中的相关证据类型，主要包括以下七个方面：
第一，是实物证据以及文书类证据；
其次，为证人证言所构成的证据形式；
再者，作为受害方的陈述亦属于重要证据之列；
第四项，则是从嫌疑人和被告人口中所获取的供述与辩护声明；除了上述证据以外，还有第五种鉴定结论型证据；以及第六类为勘查、检查笔录等形成的可见证据；
最后，视听资料也可作为此类案件的有效证据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

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在新员工加入公司的过程中，通常情况下，用人单位会请求他们提供身份证明文件的复印件，这类需求可能涉及到对新员工个人信息的妥善保管以及对相关数据系统内资料进行精确记录和录入等方面。
根据国家法律法规中的劳动合同条款规定，企业有权利向员工索取居民身份证复印件以便用于员工资料保存及相关系统信息的登记工作。
然而，用人单位不得以任何形式扣押员工的身份证原件。当员工与用人单位签署劳动合同时，用人单位有权要求员工出示其身份证件以核实其真实身份，并且可以将员工的身份证原件作为备案材料进行妥善保管。只要用人单位并未对员工的身份证原件实施扣押，那么这种行为便可视为合法操作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九条
用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

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在未征得男方的授权或同意之前，女性擅自携子离开属违犯法律规定的行为。在任何情况下，私自带走孩子都构成了违法事实。尽管父母之间的婚姻关系已解除，但父母和子女之间的血缘关系却不会因此而消弭无踪。即便在夫妻离异之后，未成年子女无论由父亲或是母亲实际监护养育，他们依然享有亲生双亲的同等法定权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

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根据现行制度，员工在执行公务时因工牺牲所获得的一次性抚恤金额度为其基本工资的二十个月；而对于因病离世的情形，同样享有一次性的抚恤补贴，数额则为基本工资的十个月。
至于丧葬费用方面，由于疾病和工作原因导致离世之人，其家属可分别领取到四千元和五千元的丧葬费用。
此外，对于遗属生活困难的情况，我们也提供了相应的补助措施。
其中，非农业户口的遗属，若仅有一人，每个月可以得到二百一十元的补助；如果有两人及以上，则每个人每月可领到一百九十元的补助。而对于农业户口的遗属，若是只剩一人在家，每个月可以拿到一百七十元的补助；如果有两人及以上，则每个人每月可领到一百五十元的补助。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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本条法律条例中的行为主体设定为特定人群，即公司、企业抑或是其他类型的机构当中担负职务的工作人员。
其中包含了以下三类具有不同身份的自然人：
第一类是股权有限公司或有限责任制公司中的董事与监事；
第二类是在前述两种公司中，除了担任董事、监事职位之外的经理、各职能部门的负责人以及其他普通职员；而第三类则涵盖了公司以外的各类实体组织（如集体性质的企业、私营企业、外资独资企业等）的员工，包括这些实体组织中的所有普通员工。
然而，具有国家公务人员身份的人士，并不具备成为本罪行为主体的资格，他们仅能作为挪用公款罪的行为主体。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

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在离婚后，房产尚未完成过户手续。若前配偶方的债权人意图查封此房产，他们确实有权采取这一措施，这主要源于该房产属于夫妻双方的共有财产。
同时，如果这笔债务被判定为夫妻共同债务，那么这套房产便须作为夫妻共有财产，经由处分后用于偿付相关债务。若这笔债务仅涉及前配偶方，然而鉴于该房产属于夫妻共同财产，因此前配偶方可在其中享有相应权益。待房产拍卖结束后，前配偶方所持有的份额将用于清偿债务。因此，即使在离婚后房产已完成过户手续，但由于其属于夫妻共有财产，仍需承担相应的债务责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 解析：
根据国家相关法律法规，在试用期内离开岗位需提前3天向用人单位提交申请，如未能履行此项义务则视为旷工行为，旷工累计达到3天将被视为自动离职处理。
然而，在此情况下，单位通常会扣除相应的薪资额度，并且针对因员工擅自离岗而导致的损失，公司有权要求员工赔偿招聘费用等诸多方面的经济支出。
依据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，试用期内的员工只需提前三个工作日告知所在企业，并确保已经完成当前手头上的所有工作任务，便可顺利办理离职手续。
同时，企业亦有责任按照约定支付员工在试用期内应得的全部薪酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
员工在离职时若未能及时解除劳动关系，会对其产生诸多影响。以下是这些潜在影响的具体表现：
首先，企业可能以该未解除劳动关系为由，故意扣押员工部分薪酬；
其次，办理社会保险账户的迁移手续时，通常需提供解约通知单或者离职证明等相关文件作为依据，如若缺少上述文件，则可能导致相关业务无法顺利进行；
最后，对于申请提取住房公积金的员工来说，同样需要提供离职证明，如果未解除劳动合同，那么也就无法取得相应的离职证明。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
对于盗窃未遂案件的量刑准则如下所述：
首先，根据《中华人民共和国刑法》的规定，实施盗窃行为的犯罪分子一经定罪，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制不等的刑罚；而如果犯罪分子在实施盗窃行为时盗窃数额巨大或情节严重的，则可能会面临三至十年有期徒刑不等的严厉惩罚；倘若其盗窃数额特别巨大且情节特别严重者，更是可能被判处在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑等极其严峻的刑罚。
其次，在确定犯有此种罪行但未能达成既定犯罪目的的犯罪分子的量刑标准时，可以参照上述的法定量刑规则予以适度从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若申请者需年满18周岁，倘若家庭中至少有一名男童已步入成年阶段并达到法律规定的适婚年龄，那么便可考虑首先进行分户处理，随后再提出新的宅基地申请。但倘若家庭中的两名男童皆未达到成年标准，则无法满足分户所需的条件，然而关于具体的申请要求，您仍可向所属的集体经济组织进行详细咨询。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百六十三条
宅基地使用权的取得、行使和转让，适用土地管理的法律和国家有关规定。
第三百六十四条宅基地因自然灾害等原因灭失的，宅基地使用权消灭。对失去宅基地的村民，应当依法重新分配宅基地。

[律师回复] 解析：
村干部不应强行要求村民将其个人敏感信息发布于公共群组中，因为此举已然构成对村民隐私权益的严重侵害。隐私权益乃指自然人有权自由享有与其个人生活紧密相关的宁静与私密性，同时也包括其私人信息的保密性，这些内容依法应得到充分的保护，不得遭受任何形式的非法侵入、获取、知晓、使用以及公开。
另外，作为权利的行使者，个体对于他人可能介入自己私生活的范围及程度、对于自身隐私是否需要对外公开以及具体公开给哪些群体及公开到何种程度等方面，都拥有着绝对的决策权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
对抢劫罪的犯罪既遂行为，可以参照从轻或减轻刑法来予以定罪量刑。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十三条规定，抢劫罪的法定刑罚为三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；情节严重者，可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑，同时还需并处罚金或没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
申请法院强制执行并不会对申请再审产生任何不利影响。即便已完成执行程序，若再审判决作出更改，仍可依法实施执行回转操作。倘若相关当事人在审判结束之后对裁定结果持有异议，依然有权提出再审申请，即便是强制执行已经启动的情况下亦然如此，然而此种情况下寻求改判的成功率并不如人意。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十八条
各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误，认为需要再审的，应当提交审判委员会讨论决定。最高人民法院对地方各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误的，有权提审或者指令下级人民法院再审。

[律师回复] 解析：
关于缓刑适用的范围与条件，我们需要明确以下几点：
首先，适用缓刑的犯罪主体必须是被依法判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯；
其次，罪犯需具备深刻的忏悔之意和良好的改造态度，且经过司法机关的评估，确认其在缓刑期间不会再次对社会构成严重威胁，亦即，法院认定对其实施非监禁措施并不会进一步加大社会危害程度；
最后，根据刑法相关规定，对于累犯，无论其所涉刑罚期限长短，均不得适用缓刑。这三点要求对缓刑适用具有同等重要的意义，缺一不可。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
对于非法拘禁罪的判定标准，应当从以下六个方面加以考量和分析。
首先，若存在任一种情况，便可依法进行立案调查和追究相关责任人的法律责任。这其中包括但不限于：
1.非法拘禁行为持续时长超过二十四小时；
2.曾三次或更多次数非法拘禁他人，或者单次非法拘禁的人数达到或超过三人；
3.在非法拘禁过程中实施了捆绑、殴打、侮辱等人身侵害行为；
4.因非法拘禁导致他人人身伤害、死亡、精神失常等严重后果；
5.为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，并且符合上述任何一种情况；
6.有证据证明司法工作人员在明知被拘禁者系无辜人士情况下仍为之进行非法拘禁的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
企业在为员工办理社会保险事务之时，社保部门的相关职能人员必须对员工的参保状况进行核实，以判断其是否存在断交问题。若果真存在断交情况，按照法律规定，企业应承担相应责任并为员工予以补缴。与此同时，企业也有权直接查阅到员工的现行社会保险缴纳详细记录。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。