根据你的问题解答如下, 若属于工伤,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向要求工伤赔偿,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。该工伤赔偿,先申请工伤认定,单位拒绝支付的,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付。在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,你应先申请劳动仲裁,由单位全额赔偿。切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围