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有限责任公司董事长是干什么的？
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有限责任公司法人董事长是否必须担任？
不一定的。董事长可以是法人代表，也可以不是法人代表。自2006年1月1日起施行的新《公司法》第十三条规定“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
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公司经营我干收银，没有签合同，上班一个多月，提前半个月说的离职，当时本来可以直接走的，但是因为我不着急就说等他招到人在走。她现在还没有招到我着急走，老板说离职要提前一个月，说这里不是你想来就来想走就走的
[律师回复] 您好，如果没有签劳动合同提前三天告知对方离职即可。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司个人的缴纳部分一直在扣，长达四年多不给补交进去，现在被迫离职，法人更是说不管了，随便投诉，一句话没钱，找了地方社保局税务局都没得到处理，希望国家不能给低层人员维权
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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公司董事长能否兼任董事
公司的董事长本来就是董事会成员，所以不存在能否兼任的问题，根据中华人民共和国公司法的规定，董事长必须是董事会的成员，而且董事长和副董事长都是由全体董事选举产生的。意思就是，公司的董事长不可能在董事会成员之外的其他人中产生。
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公司经营你好，如果我们三个人一起合伙开个小足疗店，各干各的活，如果其中有一个人私自给顾客做养生那些服务，其余两个人也要受牵连吗
[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。
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快速解决“公司经营”问题
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有限责任公司董事会如何组成
有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。
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公司经营
你好，你好，我咨询个问题
最近感觉厂里领导在针对我
有点不想干了
我们是计件工资，下个月月底发上一个月的工资。我们厂里工资7月份的工资到现在还没发。但是8月份银行有6月份工资的流水
这样的话我还能以拖欠工资为由单方面和厂里结束劳动合同，并拿到赔偿吗？
[律师回复] 你好，具体情况我打电话联系你
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有限责任公司董事会有何职权
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对有限责任公司董事会有何职权进行了解答，希望能解答您的问题。
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公司经营
案件处理了限高多久解除？
[律师回复] 案件处理后限高的解除时间需根据具体情况而定。一般来说，如果满足特定条件，法院通常会在三个工作日内解除限高。具体的情形如下：
1.?被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务：被执行人已按照法律文书要求完全履行了应尽的义务，比如还清了全部欠款、完成了特定的行为义务等。在这种情况下，法院应当及时以通知或公告的形式解除限高令。但如果被执行人与申请执行人就被执行人是否已全部履行完毕义务产生争议，法院会依法进行审查，并在此基础上作出决定。
2.?当事人达成执行和解协议且已履行完毕：被执行人与申请执行人经过协商达成了执行和解协议，并且被执行人按照和解协议的内容完全履行了相应的义务，那么也可以解除限高。
3.?被执行人提供确实有效的担保且申请执行人同意：被执行人提供了真实、可靠、有效的担保，并且申请执行人对该担保表示认可并同意解除限高令，法院也有权予以解除。
4.?其他特殊情况：例如因生活或经营必需经法院批准可暂时解除。被限制消费的被执行人因生活或者经营必需而进行本规定禁止的消费活动的，向人民法院提出申请并获批准后，可暂时解除限高。单位被执行人被限制消费后，其法定代表人、主要负责人确因经营管理需要发生变更，原法定代表人、主要负责人申请解除对其本人的限制消费措施，经审查属实的，法院也会解除限高。
不过，不同地区的法院在具体操作和执行效率上可能会有一定差异。如果被执行人认为自己已经符合解除限高的条件，可以主动向法院提出申请，并关注解除的进度。
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