我是一个工伤，在厂里上班，我得了白血病，能治好吗？

[律师回复] 解析：
掩饰、隐瞒犯罪所得罪之量刑幅度，须依据犯罪情节之轻重程度加以明确区分。通常情况下，行为人若明知系犯罪所得及其孳息收益，却仍然予以窝藏、转移、收购、代为销售或采取其他手法进行掩饰、隐瞒时，将被追究刑事责任并且面临相应的法律制裁。具体而言，这类犯罪可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还将面临罚金的处罚；如果情节较重者，则可能被判处三年以上至七年以下有期徒刑，并加罚罚金。对于单位实施此类犯罪的情形，同样将承担相应的法律后果，即对单位应用罚金的方式惩处，并对负有主要领导职责以及直接责任的员工，依循上述规则进行惩治。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 您好，鼻子被打流血不一定属于轻伤，需要通过伤情鉴定来分析，看被认定为轻微伤或者轻伤。

[律师回复] 您好，这种情况下签订的协议大概率是没有法律效力的，因为可能违反公序良俗或者牵扯到胁迫因素。

[律师回复] 你好  协商不成可能须要诉讼处理

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你的具体诉求是什么，可以具体咨询

[律师回复] 您好，医院检查证明包括精神状态评估报告、辅助检查结果、治疗过程记录和医生诊断结论。您这边具体状况是何？

[律师回复] 这种情况重点看对方是否有非法占有的目的 如果没有不构成刑事上的诈骗

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 个人所得税住房贷款利息退税的条件是，年度综合收入不足6万，享受住房贷款利息专项附加扣除项目，预缴的个人所得税超出应缴金额。符合上述条件才可以办理。

[律师回复] 刑事拘留啊，这怎么可能属于行政

[律师回复] 您好，起诉是每个公民的权力

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求赔偿

[律师回复] 你好 这个需要争取一下呢程

[律师回复] 你诉求什么呢 什么状况呢

[律师回复] 看是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系，属于工伤的，医疗费由社保基金赔偿，未购买社保的，由用人单位赔付全部。如果是劳务关系，雇主需根据过错比例赔偿。

[律师回复] 您好，试用期员工也有权利获得相应的劳动报酬，，只要您提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资。您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好，血检如果一百五的话，可能会面临刑事处罚

[律师回复] 可书面记录沟通过程，包括时间、地点、内容等，为后续可能的法律程序做准备。