请问双方协商的离婚，协议书内容可以变更吗

[律师回复] 解析：
1.在保密协议的有效期之内，员工需恪守企业所制定的保密条例，采取严格措施以预防技术机密的外泄。
同时，他们还必须避免将企业技术秘密透露给任何第三方，除非经过雇主的明确许可，否则不得将这些商业秘密用于生产和运营活动中，亦不可在未经授权的情况下使用这些信息来进行新的研发工作。
2.竞业限制协议即是指用人单位与劳动者之间达成的一项书面协定，内容规定在双方解除或结束劳动合同时的一段特定期间内，劳动者不得前往与本公司生产或经营同类产品、从事类似业务且存在竞争关系的其他用人单位就职，或者自行开设工厂生产或经营同类产品。
3.竞业限制作为保密的一种手段，其主要作用在于通过签订竞业限制协议，降低并控制商业秘密被泄露的风险。
然而，保密并非竞业限制的唯一目的，签订此协议的终极目标乃是为了保障用人单位的合法权益不受侵害。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
关于公司董事会成员的变动程序如下：
首先，若希望对身为股东的董事进行调整，我们需依据相关法律法规严格履行，即通过原有股东大会或全体股东会议的决策性讨论及表决，进行必要的人事更迭；
其次，针对那些作为公司员工代表的董事，我们需尊重并遵循该群体内的劳动及相关权益，通过组织召开相应的职工代表大会、职工大会等形式，以公正公开的方式进行人员替换。
在完成上述步骤之后，我们将为新的董事办理正式的入职手续，同时对公司内部董事信息进行相应的更新与维护。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十七条
董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

[律师回复] 解析：
根据交通规则，驾驶员允许进行左转操作。
交通信号灯通常由红色、绿色以及黄色三种颜色构成。
其中，红色代表着禁止通行；
而绿色则代表着准许通行；
至于黄色，它象征着警示作用。
当您行驶至路口处，如果此处并无左转方向的指示灯，同时也没有相关禁行标识，那么在直行方向绿灯亮起的情况下，您就可以放心地进行左转操作了。
然而，请注意，首次闯红灯并不意味着可以免于承担相应的法律责任。
闯红灯是一种严重违反道路交通安全法规的行为，除非有法定的理由支持，否则都将依法受到相应的处罚。
尽管首次闯红灯可能不会导致处罚的减轻，但是也不会因此而加重处罚力度。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法规定，对于合同诈骗罪的量刑标准如下所示：
首先，若行为人怀揣着非法占有的意图，采取在合同订立和执行期间实施欺骗手段，从而获取对方当事人财物且数额达到较大程度的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，并且还可能被同时判处罚款；
其次，若是行为人的犯罪数额巨大或存在其它严重情节时，其将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且会被要求承担罚金的民事责任；
最后，对于那些通过诈骗手段获取财物的数额极其庞大或存在极其严重情节的行为人，他们将承受更为沉重的刑事责任，即被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚款或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，未签署劳动合同情形下要求用人单位支付双倍工资系合法权利。
若出现用人单位自劳动者开始工作之日起逾越一个月但未满一年仍未与其签订书面劳动合同的情况，则用人单位应依法向该劳动者每月支付双倍工资。
因此，如劳动者在工作超过一个月后仍未签订书面劳动合同时，有权主张双倍工资权益。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
1.前往当地工商行政管理局领取并填写《公司变更登记申请表》；
2.对原有的营业执照进行变更手续（需详细填写公司变更表格，并在表格上加盖公章，同时准备好章程修正案、股东会决议、承诺书以及公司营业执照正副本原件等相关材料，然后前往工商局办证大厅进行办理；
若涉及股权转让事宜，还需要填写股权转让协议；
如法人为非本地户籍人士，则需办理暂住证）；
3.对公司的组织机构代码证进行相应的变更（需填写企业代码证变更表格，并在表格上加盖公章，同时准备好公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证复印件及旧的代码证原件等相关材料，然后前往质量技术监督局进行办理）；
4.向税务部门提交税务登记证的变更申请（具体流程请参照税务局规定）；
5.最后，前往基本户开户银行办理银行信息的变更手续。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：
遭受刀砍或枪击事件中出现毁容现象被视为故意伤害罪范畴内的重度伤害案件，根据法律规定，此类行为将面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
所谓重度伤害，是指致受害者肢体伤残或毁损其外貌，令受害者失去听觉、视觉或其他身体器官功能，或者其他对于个人身体健康构成严重危害的伤害。
而毁损他人外貌，则是指通过各种手段破坏他人面部形象，导致容貌显著变形，包括使之变得丑陋或功能受限。
当故意伤害行为导致一名受害者受到重度伤害时，法院会在三年至五年有期徒刑的范围内确定量刑起点。
在进行故意伤害罪的伤情鉴定过程中，应以外界因素对人体直接造成的原发性损害及其所引发的后果为依据，包括损伤当时的伤势情况、损伤后可能产生的并发症以及后遗症等方面进行全面深入的分析与综合评定。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
婚内发生不忠行为并不必然导致罪犯入狱服刑。
倘若仅仅涉及到婚内的不忠行为本身，则此举并未触犯任何法律规定，亦无需为此承担刑事责任。
然而，若出轨方在此过程中与其她异性以夫妻之名共同生活，或者与第三者正式缔结婚姻关系，那么其行为便有可能因涉嫌犯有重婚罪而面临法院的审判和惩罚，具体而言，将被处以两年以下有期徒刑或拘役。
在这样的情况下，出轨方便需要在监狱中度过一段时间了。
法律依据：
《刑法》第二百五十八条
【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
关于在事业单位中对员工婚内不忠行为的处理措施，可能包括以下几种程度的处分：
首先，对于情节较为轻微者，单位可能采取给予口头警告、书面警告、记过或者记大过等方式进行处理。
若在此过程中并未对所在单位的声誉造成任何损失，也没有利用职权威胁第三方或为其谋求私利，只是在极少数人之间得知这一事件，那么组织部门可能更倾向于采用口头警告及书面警告的方式来处理。
其次，如果该员工的行为已经达到较为严重的地步，单位则可能考虑将其职位降低一级或者撤销其职务。
最后，如果该员工的行为极其恶劣，给单位带来了严重的负面影响，那么单位可能会决定将其解雇。
通常来说，只有当公职人员的婚内不忠行为严重到足以构成犯罪时，他们才会面临被解除公职的风险。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》第二十九条
有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；
情节较重的，给予降级或者撤职处分；
情节严重的，给予开除处分：
（一）拒不承担赡养、抚养、抚养义务的。
（二）虐待、遗弃家庭成员的。
（三）包养情人的。
（四）严重违反社会公德的行为。
有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。

[律师回复] 解析：
在涉及到危险驾驶罪行时，通常会对相关驾驶员采取吊销驾照的惩罚措施，并且其规定在未来两年内不得获取新的驾照；
同时，危险驾驶行为亦可根据具体情况划分为不同类别，若因酒精过量导致车辆操控不当，则需在五年内禁止再次参加考试以获取新驾驶证。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
构成要件如下：
犯罪所侵犯的客体主要是人民警察正常行使执法权的管理活动，而被侵害的对象则是那些正在依法执行职务的人民警察。
在客观方面，该罪行表现为通过暴力手段、威胁方式来阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责，并导致了严重的后果。
具体的情况包括但不仅限于以下几种：
采用暴力或者威胁的方式来阻碍人民警察依法执行职务的行为。
在公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察以及人民法院、人民检察院的司法警察在执行相关职务和处理突发事件时，如果有人采取暴力、威胁的方式来阻碍他们依法履行职责，那么就可以认定为构成此罪。
关于主体要件，本罪的主体是一般的自然人，只要符合刑事责任年龄并且具有刑事责任能力，都有可能成为本罪的主体。
在主观方面，本罪的主观心态表现为故意，也就是说，行为人明知道人民警察是在依法执行职务的工作人员，却故意对其实施暴力或者威胁，使得他们无法或者严重影响到他们的执行职务。
具体的行为包括但不限于以下几种：
实施撕咬、踢打、抱摔、投掷等行为，对民警的人身进行攻击，从而阻碍民警依法执行职务的；
实施打砸、毁坏、抢夺民警正在使用的警用车辆、警械等警用装备，对民警的人身进行攻击，从而阻碍民警依法执行职务的；
虽然没有实施暴力袭击，但是以实施暴力相威胁，阻碍民警依法执行职务的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于再婚者婚前房地产的承继问题，在遗嘱明确的情况下，应根据遗嘱的规定进行分配；
如无遗嘱，则储蓄等财产将由法定继承人来继承。
然而，在进行遗产分割时，首先需要从共同拥有的全部财产中分离出属于配偶的那部分，剩余的部分才可作为被继承人生前的遗留财富。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百五十三条
夫妻共同所有的财产，除有约定的外，遗产分割时，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。
遗产在家庭共有财产之中的，遗产分割时，应当先分出他人的财产。
《中华人民共和国民法典》第一千一百五十四条
有下列情形之一的，遗产中的有关部分按照法定继承办理：
(一)遗嘱继承人放弃继承或者受遗赠人放弃受遗赠，
(二)遗嘱继承人丧失继承权或者受遗赠人丧失受遗赠权，
(三)遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱人死亡或者终止，
(四)遗嘱无效部分所涉及的遗产，
(五)遗嘱未处分的遗产。

[律师回复] 解析：
第一点，概况而言，诈骗罪通常被视为严重的刑事案件，属于公共检察机关代表国家提起诉讼的范畴；
相比之下，侵占罪则属于自诉性质的案件。
其次，这两种犯罪在本质上存在显著差异，主要体现在其所侵害的对象有所不同。
具体来说，诈骗罪的犯罪对象往往是不确定或者无异于一般的财物；
然而，侵占罪的犯罪对象则严格限定于根据法律占有，并受托人为他人管理以及遗失物和埋藏物等特定类型的财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在盗窃罪与诈骗罪中，抢劫罪至为严重。
抢劫罪是一种犯罪目的明确，即通过采用暴力、威胁或其他强制手段，迅速地从他人那里获取财产所有权，而不管财产的所有者或管理者是否在场的行为。
诈骗罪则是指以非法占据他人财物为目的，通过运用虚构事实或隐瞒真相的手法，谋取他人较大金额的公共或私人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
的关于职务侵占罪的立案标准明确指出：
对于公司、企业及其他组织的工作人员，如果通过利用自身职务上所拥有的便利条件，将属于本单位所有的财产擅自非法占有并据为己有的行为，并且涉案金额在人民币五千元至一万元以上者，应当按照法律规定进行立案调查和追究其相应责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当车辆未能安全地停入预定车位时，若遭受刮擦，责任归属应基于特定情境加以考量。
在这之中，关键性的决定因素包括了：
1）首先，该车辆是否停留在停车位内。
如果未停放到位，且所选的位置恰巧是严格禁止停放的区域，那么这种违规停车之举便是造成事故的主要原因，肇事车主无疑需要承担重大的责任。
反之，如果车辆未停放在停车位内，但所停之处并未明确标注为禁停区，那么在责任划分上，造成刮擦的车辆便需要承担起全部的责任。
2）其次，公安机关在处理交通事故时，会依据如下原则进行责任认定：
（1）若因一方当事人的过失而引发道路交通事故，则由该方当事人承担全部责任；
（2）若因双方或多方当事人的过失而导致道路交通事故，则根据他们各自的行为对事故发生的影响及其过失的严重性，分别承担主要责任、同等责任及次要责任；
（3）若各方当事人均无导致道路交通事故的过失，则视为交通意外事故，各方均无需承担任何责任；
（4）若一方当事人故意制造道路交通事故，则对方当事人无需承担任何责任；
（5）考虑到我国司法宗旨与国情，法律明文规定，省级公安机关有权根据相关法律法规制定具体的道路交通事故责任认定细则或标准，以期制定出符合地方实际情况的交通事故地方规范。
对于车辆违规停放的处罚措施，主要包括：
1）对于违反道路交通安全法律、法规中关于机动车停放、临时停车规定的行为，公安机关可依法指出违法行为，并给予口头警告，要求其立即驶离。
2）若机动车驾驶人不在现场，或者虽然在场却拒绝立即驶离，从而阻碍其他车辆、行人正常通行的，公安机关可处以20元以上200元以下的罚款，同时还可以将该机动车拖移至不影响交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
在此过程中，公安机关交通管理部门不得向当事人收取任何费用，并应当及时通知当事人停放地点。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告、令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处20元以上200元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。
因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。

[律师回复] 解析：
在亲人遭受强奸指控之后，诉讼双方都有权利就可能涉及到的民事赔偿问题进行洽谈协商。
然而，关于刑事方面的内容，在经过警方正式立案调查后，必定会依循法律法规的规定予以深入追究。
在此过程中，倘若被告对受害人实施强奸行为，被告是有权与受害人进行沟通协商以期获得对方的谅解。
尽管如此，即便获得受害人谅解，也无法撤销该案件，而仅仅能够作为对被告从轻量刑的考虑因素之一。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
根据道路交通安全法规规定，在高速公路上驾驶机动车辆若因越过实际标线进行变道行为，将被判定为违章行为，其惩罚措施包括扣减驾照分数3分以及处以金额200元人民币的罚款。
值得注意的是，高速公路路面上绝大部分的标线均设置为虚线，以便于驾驶员进行跟随变道操作；
然而在一些特殊的位置，例如隧道出入口、隧道内部区域、匝道、紧急车道以及其他明确禁止变道的地段，则会划设为实线，以警示驾驶员在此类区域内不得进行变道或超车等危险行为。
当您在高速公路上行驶过程中，如果遇到前方机动车因故障或其他原因而导致停车排队或行驶速度明显放缓的情况，请务必自觉遵守秩序，耐心等待并依次排队通过。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
在此情况下，行凶者可能被视为犯有故意伤害罪。
若一方受伤程度达到了轻伤以上，即使受害者同样遭受了轻伤，那么施暴者也将构成故意伤害罪，需承担相应的刑事责任，并受国家法律追究。
因为在刑法中，轻伤已经成为故意伤害罪量刑的起始点。
根据相关规定，故意伤害他人身体的行为，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，用人单位有义务对劳动者支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。
倘若员工并未提出续签劳动合同的请求，而是主张用人单位支付违法解除劳动关系所产生的赔偿金，那么用人单位将需依据劳动者的工龄长短，按照每满一年支付两个月的工资作为标准进行赔付。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。