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未满16岁未满18周岁的员工是否可安排加班
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满16未满18岁的算童工吗？
满16未满18岁的不算童工，应该是未成年工。用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。
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劳动纠纷
我因去年八月份被一辆小车突然右转撞到连人带摩托车倒地，交警判决小车负全责，我己七十多岁了，请问车主和保险公司应该怎么赔偿我
[律师回复] 是否构成伤残呢？具体计算标准可以过来面谈下。
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如果未成年头部被打了，软组织伤怎么要求对方赔偿
[律师回复] 殴打行为导致未成年儿童轻伤及以上的,该行为构成故意伤害罪,应当承担刑事责任:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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未满18满16周岁算童工吗
未满18满16周岁算童工，依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工，年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。
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劳动纠纷
回迁房面积147平米，但开发商虚报面积，公证处公正此房为129平米。开发商也承认129这个面积，但剩余18平米开发商以不够40平米为理由，强制要求18平米以2000块钱一平米换成物业费。
[律师回复] 你好，可以诉讼解决。
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未成年人已满16岁未满18岁算童工吗
从童工的定义中了解到，我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话，则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的，则就属于未成年人。要注意的是，这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以，未成年人如果实岁已经满了16周岁的，则就不算是童工了。
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劳动纠纷离职证明写：因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。 但是在职期间签订了竞业协议。现在离职一个月了，公司要对我启动竞业协议是否有效
[律师回复] 那请问离职后给你竞业补贴了吗？
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我与一瓦工签了更换屋面的包工包料合同，合同中约定施工方必须保质保量完成任务，工程结束后，下雨了发现漏雨严重，即要求对方反修，对方反修几次还是漏雨，目前尚有5000工程款未付给他，现在屋面下雨天还漏，打电话几十次对方不接，发信息不回，而我大意把合同弄丢了，请问我该怎么办？
[律师回复] 那也没办法啊，建议你找到瓦工再报警，看能不能固定一下证据，或者聊天记录有没有，支付工程款怎么支付的，具体可以联系我咨询
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童工18岁未满但已满16岁是否违反法律规定？
满16岁不满18岁不算童工，属未成年工，所以不算违法。根据劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规定》第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
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想咨询一下我们有一个客户，去年下单的，因为她一些材料一直没到，导致我这边今年排产到5月底，她等不了转去别的公司做，但我们备好了订单的材料，前几天她结清的先前的货款，但我留了一点尾货没发他，要求他帮我把定回来的材料一起处理了在发货，这样合理吗？
[律师回复] 你这样要求是合理合法的
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已满16周岁未满18周岁无证驾驶怎么样处罚
无证驾驶机动车适用于《道路交通安全法》第九十九条第一款规定：未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处15日以下拘留。
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我爸爸今年56岁，他单位去年换了一个老板，然后让他们只签了一年的合同，就是到今年八月份，然后现在单位直接说55岁以上的员工就不再聘用了，这种情况下能怎么办呢？
[律师回复] 你好，非法解除劳动合同可以申请劳动仲裁
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律师您好，我有14岁的孩子在小区院子不小心被私家车后备箱磕了两了牙齿，他的牙齿本来长得不好，我想给他矫正牙，现在影响的矫正不了，事情发生有一年了，你说我现在该怎么做？
[律师回复] 你好，发生一年了，还保存当时的证据吗
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两人合伙做工程，共与劳务公司签合同，由于合伙人与甲方是亲家，在工程完工后未经我知道，一直隐瞒未结算，然上月28号直接打电话问甲方，表?工程款已完全付给合伙人，并且我怀疑一开始就骗我合作，结果成这样，要求甲方提供结算书和付款流水也拒绝，这个可以报警吗，另合伙人早就玩失踪
[律师回复] 实在协商不好的，可以收集证据起诉。
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