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员工因违纪被解除劳动合同，未休年休假有补偿吗
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年休未休假工资怎么算？
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解除劳动合同时未休年假如何补偿
解除劳动合同的时候，如果还有年假没有休完的话，那么可以将没有休完的年假折算成薪资报酬来进行发放，如果折算后不足一天的话，那么就不需要支付。具体的折算方式可以参照相关的公式来进行计算。
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未休年假有补偿吗,补休能代替年休假吗
法律规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。补休也可以能代替年休假，可以推到以后补休。
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