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十字路口绿灯开过十字路口，过了十字路口就突然熄火了
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闯十字路口红绿灯如何判定
判定如下：1、当红灯亮起时，若两个车轮均已超过停车线，则不算闯红灯而是闯黄灯。2、当红灯亮起时，若后车轮未过线，但及时停车没有继续向前开动没有明显的位置移动，也不算闯红灯。3、当红灯亮起时，若后车轮未过线，但继续向前行驶有明显的位置移动，则算闯红灯。
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交通事故
满十六周岁的孩子教唆十几个未成年的孩子打一个小孩而且这个十六岁的孩子还是带头的，现在被公安局拘留七日在看守所，请问这种情况法院怎么判决
[律师回复] 需要委托律师到看守所询问具体情况
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没有红绿灯的十字路口撞车该怎么定责
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着没有红绿灯的十字路口撞车该怎么定责的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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交通事故
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十字路口路口逆向行驶怎么罚？
如果是在十字路口逆向行驶通常是扣三分。但是具体的罚款要根据当事人逆向行驶的具体情况和造成的结果来处于他的罚款通常是在20~200元。如果因为逆向行驶，给他人造成了具体的损害，还要另算。
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[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。
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两电动车在无红绿灯十字路口相撞如何划分责任？
两电动车在无红绿灯十字路口相撞划分责任是需要根据案件的具体情况来确定的。在我国的道路交通安全的管理中，对于发生的交通事故，交管部门在处理事故时需要先对事故责任做出一个划分，在这方面交管部门是有明确的交通事故责任划分标准的。
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[律师回复] 你好
现在报警处理来不及了
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十字路口互撞责任划分
在十字路口支道的一方车辆没有让具有优先通行标志的主路车辆先行的，则这方是负全责的。在十字路口发生交通事故后，首先是看这两条路是否有主干道之分，如果有主干道的标志，就应该让主干道车先行，没有让主干道车辆先行的一方应该负全责。
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交通事故请问咨询律师当时我未成年没结婚生了一个孩子然后两人分开了现在我结婚了也生孩子了他那边说孩子不是他的亲子鉴定有问题让我去签个字他那边给我打了电话我没去签字之前他还欠了我的家的一万块钱我想让他还了我就去签他不还现在说我不去签字就要去诉讼我
[律师回复] 你好，现在你这边是想怎么解决？
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