工伤医疗终结后公司可以终止合同吗

[律师回复] 解析：
关于跨越停止线后停车的相关处罚措施包括：
首先是越线停车，此类违规行为所受惩罚相对于红灯亮起后继续行驶要轻微些许，通常罚款在20元至200元之间，同时还会被记录为扣除2分的违章行为；
其次是红灯亮起时，如果车身已经越过了停止线，但能及时停车，那么交警部门将会依据相关法规对其进行处罚，即扣除2分，并处以200元以内的罚款。
至于闯红灯的处罚标准，具体如下：
第一种情况是一次性扣除6分，并处以200元的罚款；
第二种情况则是在直行道上左转等路口违法，这种情况属于违反禁令标志的行为，将被一次性扣除3分，并处以200元的罚款。
此外，如果闯红灯的行为被摄像头记录下来，只会被处以200元的罚款，而不会被计入分数。
关于路边停车被后车追尾的处理流程，主要分为三个步骤：
首先，需要由交警部门出具责任认定书来明确双方的责任；
其次，需要对损失进行评估，如果损失较为严重，建议通过诉讼方式并申请法院查封肇事车辆；
最后，根据责任划分进行赔偿。
总的来说，无论是越过停止线停车还是其他交通违规行为，都将面临相应的处罚。
在处理道路交通事故时，应确保事实清晰、证据确凿、适用法律准确、责任划分公正、程序合法。
当路边停车被后车追尾的情况发生后，当事人可选择向警方报案，交警部门将出具责任认定书，明确各方责任，然后再根据实际情况承担相应的责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十八条
对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：
警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。
第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；
非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
针对在职员工，我们设定的医疗保险报销比例如下：
第一档为一级医院，在这类医院接受治疗产生的医疗费用，若超过起付线且达到最高支付额度，则从超出金额中，患者将有高达90%的费用可获得理赔；
接下来是二级医院，在这里，从起付线至1万元（含）之间的部分，患者可以享受到85%的补偿金，而对于超过1万元并到达最高支付额度之间的部分，同样可以获得90%的赔偿；
最后是三级医院，该类医院的医疗费用报销比例相对较高，起付线至5千元（含）的部分，患者可获得80%的赔偿，而在5千元至1万元以及超过1万元的部分，患者分别能得到85%和90%的赔偿。
需要特别指出的是，退休人员在上述各项规定的基础之上，还可额外享有5%的优惠待遇。
法律依据：
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
撤诉即为撤回诉讼之意，通常在案件起诉后发生。
关于刑事案件的撤诉问题，这取决于具体情境：
1、若为刑事自诉案件，依我国现行相关法律法规，人民法院在处理此类案件中可行使调解权能，并且自诉人有权在宣判之前与被告达成和解或者撤回自诉。
2、而公诉案件往往由国家司法机关依据法律程序追究涉罪人员的刑事责任，被害人无权直接决定是否追究责任，因此并不存在被害人撤诉的说法。
然而，若被害人对犯罪嫌疑人或被告人的犯罪行为表示谅解，法院在量刑时可酌情减轻处罚。
至于刑事撤诉申请书的撰写方式，首先需明确申请人的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、民族、职业、所在单位及居住地址等。
其次，需详细阐述请求事项，例如请求撤回申请人针对被告某某的侵占一案所提出的刑事自诉状。
接着，陈述撤诉的理由和事实，阐明撤诉的缘由，并恳请批准撤诉。
最后，落款处需注明“此致某某人民法院”。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十二条
人民法院对自诉案件，可以进行调解；
自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。
本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。
人民法院审理自诉案件的期限，被告人被羁押的，适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定；
未被羁押的，应当在受理后六个月以内宣判。

[律师回复] 解析：
这种情况确实存在，直系亲属若有犯罪纪录，将会对其产生影响。
然而需要明确指出，这并不意味着事事都会受到牵连，例如参军入伍、报考公务员、晋升干部以及加入共青团与中国共产党等方面，虽然医生职业并不在公务员范畴之内，但仍可能会受到一定程度的影响。
然而，对于入党和晋升干部而言，无疑将面临更为严峻的挑战。
当然，具体情况还需根据实际情况进行深入剖析，最终结果也只能由个人自行判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
首先，在正常的情况下，如果合约尚未到期便被提前终止，公司需要向员工支付双倍的赔偿金。
具体而言，这部分赔偿金额会根据该员工在单位服务的年限进行计算，即每多服务一年，就需额外支付一个月的工资。
其次，对于服务期限超过六个月但不足一年的员工来说，其赔偿金将按照一整年进行计算。
而对于那些服务期限未满半年的员工，其赔偿金额则为半个月的工资。
值得注意的是，若员工的每月工资高于所属城市当年全体职工月平均工资的三倍，那么其赔偿金额将会以该员工的月平均工资的三倍来计算，且支付经济补偿的总年限不可超过十二年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于医生误开药品导致患者受损的问题，根据相关法律法规，医疗机构应承担起赔偿责任。
在这种情况下，患者首先应该尝试与所在医院进行沟通和协商，以寻求妥善的解决办法。
如双方能够就赔偿事宜达成共识，则应签署相关协议，确保医院能依照约定履行其相应的义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于犯罪中止的适用条件如下：
首先，在时间层面要求中止行为必须产生于犯罪主体进行犯罪预谋阶段乃至实施阶段，同时在行为人已然达成犯罪目的的时刻之前。
其次，从主观层面出发，我们需要看到行为人是基于自身的意愿而主动放弃了其原本认为有可能实现的犯罪行为，至于中止犯罪的动机则无需过多关注。
最后，在客观方面，行为人需在实行行为结束之前，自行决定停止继续实施犯罪行为；
而当实行行为已经终结，且若不采取有效措施便将导致犯罪结果发生之际，行为人应亲自积极采取行动以有效阻止既遂结果的出现。
【犯罪中止】这一概念指的是在整个犯罪过程中，行为人能够自觉自愿地放弃犯罪行为，或者能够自动并有效地防止犯罪结果的发生，那么这种情况便构成了犯罪中止。
对于那些属于中止犯的罪犯，如果他们的行为并未对社会和他人造成任何实质性的损害，那么法律应该免除对他们的惩罚；
反之，如果他们的行为已经给社会和他人带来了实际的伤害，那么法律应该适当减轻对他们的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十四条
在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；
造成损害的，应当减轻处罚。

[律师回复] 解析：
关于离职人员是否有权享有年终奖这一问题，由于现行相关法律存在并未详尽明确之规定，因此，必须针对每个案例的具体情况进行深入分析。
就这一主题而言，主要存在以下三种观点来探讨离职人员不予发放年终奖的规定的效力问题：
首先，从合同规范性角度来看，关键在于确实当事人的自我意愿。
在合同理论中，达成协议的各方应当遵循默示同意的原则，而这种原则在各类合同中都得到了严格遵守。
因此，如果劳动合同中明确约定离职人员无权享受年终奖，那么此类约定就应当被视为具有约束力。
其次，参照规章制度则是另一个重要的考量因素。
尽管法律法规并未对用人单位发放年终奖做出具体规定，然而年终奖作为企业给予员工的一项特殊福利待遇，其发放方式和标准无疑属于企业内部管理的范畴。
因此，公司完全可以通过制定相应的规章制度来详细规定年终奖的发放方式。
但是，规章制度的制定必须经过民主程序，并且应当向全体员工进行公示或告知，同时，其内容不得违反任何法律法规。
最后，还有一种观点认为，离职人员不发放年终奖的规定实际上属于无效条款。
根据劳动合同法以及其他相关法律法规的规定，员工提前离职并不意味着公司无需支付其当年的年终奖。
因此，如果劳动合同或者规章制度中规定员工提前离职，公司无需支付年奖金，那么这种规定实际上就是用人单位试图免除自身的法定责任，排除了劳动者的合法权益，因此应当被认定为无效条款，公司仍需按照规定向离职员工支付当年度的年终奖。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
司法鉴定与法医鉴定之间，存在以下明显差异：
首先，司法鉴定主要运用于诉讼程序之中，而法医鉴定则可覆盖全部司法进程；
其次，司法鉴定所涵盖的领域范围更为宽广，其内容包括了法医学、物证学、声像资料学等多个类别，而法医鉴定仅为其中之一。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第十四条
司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查。对属于本机构司法鉴定业务范围，鉴定用途合法，提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的，应当受理。对于鉴定材料不完整、不充分，不能满足鉴定需要的，司法鉴定机构可以要求委托人补充;经补充后能够满足鉴定需要的，应当受理。
第二十八条
司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成鉴定的时限可以延长，延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的，应当及时告知委托人。司法鉴定机构与委托人对鉴定时限另有约定的，从其约定。在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间，不计入鉴定时限。

[律师回复] 解析：
若您在整形手术后遇到任何问题或对整形医院感到不满，请优先拨打投诉电话12320，以获取相关帮助和支持。
此外，您亦可选择向当地卫生局提交投诉申请，他们会尽力协助您妥善解决问题。
如遇医疗机构涉嫌违法行为，例如非法行医等严重违规现象，您有权立即拨打报警电话110，并提供相关证据材料，包括病历本等。
在此过程中，建议您积极搜集各项有利证据，以便展开全面的法律仲裁程序。
为了能更好地保障自身权益，建议您在手术前与整容医院明确约定医疗事项，并且在手术结束后，建议您及时完成医疗鉴定工作，并将鉴定结果递交至整容医院。
然后，您应该同医院商议解决费用退还事宜，如果医院方面拒绝履行责任，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。
需要强调的是，根据我国相关法律法规，对于任何形式的犯罪行为，我们都应严格遵守法律原则，即在适用法律时人人平等，不允许任何人拥有超越法律的特殊权利。
谢谢！
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四条
对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。
不允许任何人有超越法律的特权。

[律师回复] 解析：
在处理医疗事故纠纷时，我们可采取以下策略：
首先，患者与医院可自行协商解决问题，这种方式不受任何限制，所达成的协议若非受到威胁或存在严重误解，那么它便具有法律效力；
其次，根据《医疗事故处理条例》的具体规定，卫生行政机关有权依照法令来调解医患之间的纠纷矛盾；
最后，医患双方也可选择通过司法裁决来解决争端。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第三十七条
发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。
申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。
当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。

[律师回复] 解析：
康复护理费用乃指对受残害者实施康复治疗过程中所产生的各类开支，其目的在于加速病患、伤害人员以及残障人士所失去的生理功能的修复与重造。
根据相关法规，赔偿责任人有责任承担康复护理过程中所必须支付的康复成本，但是，对于康复护理费用、误工费用等方面没有明确且细致的规定。
因此，在司法实践过程中，为确认康复护理及后续治疗阶段实际产生的康复费用及其必要性，需要仔细掌握各个环节的康复费用以及其必要性真实情况。
仅当实际产生并具有必要性的康复费用时，赔偿责任人方需承担相应的赔偿责任。
若未实际产生或虽已实际产生但缺乏必要性，则赔偿请求权人无权提出赔偿要求。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；
被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。
被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

[律师回复] 解析：
关于中止拍卖之相关法律法规明确规定：
若被拍卖标的物被查封、扣押、司法冻结、亦或被权利人申请租赁、质押、抵押等事宜，或者引致质疑、异议等状况，则拍卖程序有必要为此事暂停进行；
反之，倘若拍卖过程存在任何违法违规的行为，也必须立即终止拍卖活动。
在中止拍卖的过程中，我们应严格遵守相关法律法规以及公平公正的原则，通常由法院、拍卖机构或委托方等相关主体作出决策。
法律依据：
《拍卖管理办法》第三十条
有下列情形之一的，应当中止拍卖：
没有竞买人参加拍卖的；
第三人对拍卖标的所有权或处分权有争议并当场提供有效证明的；
委托人在拍卖会前以正当理由书面通知拍卖企业中止拍卖的；
发生意外事件致使拍卖活动暂时不能进行的；
出现其他依法应当中止的情形的。
中止拍卖由拍卖企业宣布。
中止拍卖的事由消失后，应恢复拍卖。

[律师回复] 解析：
若您已经享有五项社会保险中的任意一种或多种保障，那么建议无需再额外缴纳医疗保险。
这是因为在我们现行的社保体系中，五项社会保险涵盖了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等各个方面。
因此，只要您能够充分利用并享受到五项社会保险所带来的各项福利和权益，便可以自动涵盖到医疗保险的相关内容。
此外，相比个人单独交纳医疗保险而言，通过享受社会保险所提供的医疗保障，其报销标准和福利待遇将会更加优越和完善。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

[律师回复] 解析：
1.传统案件处理机制将诉讼标的额以及纠纷涉及领域及复杂程度作为主要考量因素，从而对案件进行分类管理。
而相较之下，小额诉讼程序的适用边界则更为明确单一，仅限于债务偿还等债权债务相关争议的解决，这一特点使其自成体系地脱离了一般简易程序，成为法院专门针对此类案件设立的特殊程序。
2.小额诉讼程序在操作流程上力求简洁明快，遵循着通俗易懂、易于操作的原则。
3.在处理小额诉讼时，法院高度重视调解工作。
该程序通常采用调解与审判相结合的方式，在审理过程中，法官会通过与双方当事人的面对面交流，引导他们进行直接沟通，避免使用过于专业化的“法律术语”，而是以平实易懂的语言进行劝导，促进当事人之间达成和解。
4.从形式和本质来看，小额诉讼程序属于民事诉讼程序的一个分支，其审判工作原则上由具备丰富经验的职业法官负责主持。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百六十五条
基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的，适用小额诉讼的程序审理，实行一审终审。
基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定的民事案件，标的额超过各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十但在二倍以下的，当事人双方也可以约定适用小额诉讼的程序。

[律师回复] 解析：
该处理方式在法律层面上具有合理性。
根据我国现行有效的知识产权相关法律法规所明确规定，任何单位或个人若无经原版著作所有者的许可，擅自将其绘画作品进行复印并以营利为目的进行传播使用的话，则极有可能就此引发侵犯著作权之纠纷，进而导致侵权方承受相应的法律制裁与赔偿责任。
因此，未经授权而自行复制他人作品的行为，无疑属于一种严重的侵权行径。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第四十七条
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：
(一)未经著作权人许可，发表其作品的；
(二)未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；
(三)没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；
(四)歪曲、篡改他人作品的；
(五)剽窃他人作品的；
(六)未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外；
(七)使用他人作品，应当支付报酬而未支付的；
(八)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可，出租其作品或者录音录像制品的，本法另有规定的除外；
(九)未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的；
(十)未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的；
(十一)其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。

[律师回复] 解析：
关于社区服务站中的乡村医生是否拥有处方权这个问题，依照相关法规规定，倘若经过正式注册认证的执业助理医师在诸如乡间、民族乡落、城镇以及村级地域内的医疗机构中独立开展普通医疗执业行为，则可在其授权的执业地点上获取及行使相应的处方权限；
同样地，若经注册的执业医师在他们的执业场所获得了相应的处方权。
法律依据：
《处方药与非处方药分类管理办法》第二条
根据药品品种、规格、适应症、剂量及给药途径不同，对药品分别按处方药与非处方药进行管理。
处方药必须凭执业医师或执业助理医师处方才可调配、购买和使用；
非处方药不需要凭执业医师或执业助理医师处方即可自行判断、购买和使用。

[律师回复] 解析：
1.女性职工年满五十周岁，并且之前已连续参与工作达十年之久者；
2.女性职工年满四十五周岁，且在此之前已经有连续工龄满十年的资历，同时她正在从事井下、高处、极度高温环境或者其他对身体健康产生严重影响的高强度工作（也可以称之为“特别繁重体力劳动”）；
3.女性职工年满四十五周岁，且在此之前已经有连续工龄满十年的资历，同时她被医院出具证明，并经过劳动鉴定委员会的严格评估和确认，确认为完全失去了劳动能力的情况，应当批准其提前退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
首先，关于法院判决书的生效时间，我们可以进行以下梳理与分析：
1.对于民事判决书而言，若系初审判决（排除最高人民法院所作出的初审判决），则自送达之次日起满十五个自然日后，如无人对判决提出上诉，则该判决正式生效；
至于二审或最高人民法院的初审判决书，其生效时间则自二审判决送达之日起开始计算。
然而，若判决书被撤销，则其将无法产生法律效力。
2.对于刑事判决书来说，初审刑事案件在宣告判决后，判决书自送达当事人之日起的第二日起至十日内为上诉期。
在此期间内，一审判决书的法律效力处于待定状态。
若在上诉期内未出现上诉或抗诉情况，则上诉期满后的当日，判决即告生效。
而对于二审案件，若二审裁定维持原判决，则该二审裁定书即为终审裁定，自送达之日起即刻发生法律效力。
此种情况下，裁定生效之日，一审判决书的法律效力便由待定状态转变为生效状态，此时一审判决正式生效。
其次，在民事诉讼中，当事人如对地方人民法院的第一审判决结果持有异议，可在判决书送达之日起的十五日内向上级人民法院提起上诉。
同样地，对于地方人民法院的第一审裁定，当事人也享有在裁定书送达之日起的十日内向上一级人民法院提起上诉的权利。
最后，在刑事诉讼方面，不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，自收到判决书、裁定书的第二日起开始计算。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十八条
最高人民法院的判决、裁定，以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十条
不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。

[律师回复] 解析：
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法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第三十七条
使用他人作品演出，表演者（演员、演出单位）应当取得著作权人许可，并支付报酬。
演出组织者组织演出，由该组织者取得著作权人许可，并支付报酬。
使用改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品进行演出，应当取得改编、翻译、注释、整理作品的著作权人和原作品的著作权人许可，并支付报酬。