工伤保险年龄限制多少岁

[律师回复] 解析：
针对七旬老者出现此类性交易的行为，所施行的处罚标准属于行政范畴，主要方式为对其处以10至15天的拘役，同时可伴随罚以最高5000元的罚款；
若情节较为轻微者，则将被判以不超过5日的拘留，或罚款金额在500元以内。
在此需要强调的是，单一的嫖娼行为通常情况下并不构成刑事犯罪，仅需承担相应的行政惩罚即可。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
股权投资过程中所面临的法律风险主要包括以下几个方面：
首先是虚假出资所引发的法律风险，即已出资的股东极有可能为其他股东的虚假出资行为“埋单”；
其次，对于那些出借资金并协助他人进行虚假出资的投资者而言，同样需要承担相应的连带责任。
此外，对于采用非货币财产方式进行出资的投资者来说，其投资的财产价值或者权属若存在瑕疵，将会给其带来法律风险。
为了规避上述风险，投资者在对外投资过程中，务必加强对于其他股东的资信状况进行详细的审查和了解，做到出资到位，同时，还需严格监督其他股东的出资情况。
其次，股权受让过程中亦存在诸多法律风险。
例如，标的公司可能存在尚未被发现的或有债务，一旦这些债务被债权人追索，势必会对受让股权的价值产生不利影响。
另外，“零对价”股权的交易也存在潜在风险。
根据《中华人民共和国公司法》第三十五条之规定，未履行出资义务的股东在转让股权时，如果受让方明知该未尽出资义务的事实而仍然接受股权，那么受让方就应当与该股东共同承担连带责任。
因此，投资者在进行“零对价”股权受让时，务必要审慎考虑其中的风险因素。
针对以上风险，投资者可以采取以下防范措施：
首先，有目的地、有针对性地对标的公司的或有债务进行深入的询问或调查，以便全面掌握相关信息。
其次，在进行股权投资前，投资者应该对目标公司的财务状况、经营状况等进行详尽的评估和分析，以降低投资风险。
最后，投资者还应该寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到充分保障。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
当前，无论是基于司法部门自身职权或者是通过当事人申请启动的诉讼保全程序，大多数情况下均要求相关当事人提交与保全金额相等的保证金以供审核批准。
然而，值得指出的是，仅限于信誉卓越、实力雄厚的大型企业才有可能成功申请到具有法律效力的银行保函，而且这还必需建立在申请人在相应银行具有同等价值的存款或授信额度基础之上。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零五条
保全限于请求的范围，或者与本案有关的财物。

[律师回复] 解析：
在涉及农村自建房的法律问题上，倘若该房产并非被执行人维持日常生计所需的必要居所，那么法院有权施行强制执行措施，将其纳入法律保护范围内。
然而，若此农村自建房为被执行人和其直系亲属赖以生存的必要住所时，则根据相关法律规定，人民法院不得对其实施强制执行。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三条
人民法院对被执行人下列的财产不得查封、扣押、冻结：
（一）被执行人及其所扶养家属生活所必需的衣服、家具、炊具、餐具及其他家庭生活必需的物品。
第六条
对被执行人及其所扶养家属生活所必需的居住房屋，人民法院可以查封，但不得拍卖、变卖或者抵债。

[律师回复] 解析：
在签订竞业限制协议时，双方应明确规定其有效期最长不得超过两年。
通常情况下，双方会约定将期限设定为两年。
在此期间内，被限制员工不能擅自开设与原单位相同种类的公司或进行相应的生产和经营活动；
同时也不可任职于与其原单位存在直接竞争关系的其他用人单位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
对于实施职务侵占罪的违法犯罪者，通常将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉刑罚，同时还须处以罚金。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的明文规定，职务侵占罪是一种特殊类型的犯罪，主要针对公司、企业以及其它单位的在职员工，他们利用自己在职务范围内所拥有的便利条件，将所在单位的财物擅自占有，据为己有。
针对这一行为，若侵吞的金额较大，则需承担最高三年以下有期徒刑或拘役，并且需要承担罚金的惩罚；
倘若是侵占的财物价值巨大，那么就可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要承担罚金的处罚；
而对于那些侵占财物价值特别巨大的罪犯，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于年仅12周岁的未成年人所实施的暴力斗殴行为，其案件的处理方式将主要取决于该案情的严重性以及由此可能产生的不良影响。
若暴力行为仅仅造成了相对较轻的损害结果，如对他人造成轻微伤害等，公安部门通常并不会采取行政处罚措施，
然而，他们将会要求涉事未成年人的法定监护人对其实施严格的监管与教育。
然而，倘若暴力行为已经达到了故意杀人或者故意伤害的程度，导致受害者死亡或者采用极其残忍的手段致使他人重伤并留下严重残疾，且情节极为恶劣，同时经过最高人民检察院的核准追诉程序，那么，实施暴力行为的12岁未成年人就必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 你好，自己只能交养老和医保，其他交不了

[律师回复] 事故认定书如何划分的责任？

[律师回复] 您好，您详细说下聚具体情况

[律师回复] 你可以直接到当地派出所当场核实就可以了。

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 除了你说的，现在单位还有没有提提出其他不合理要求？

[律师回复] 可聘请专业法律服务协助您追讨

[律师回复] 可以商量好后让他变更登记，出资的证据保留好，不能及时协商一致，建议退出，让对方还钱

[律师回复] 你好你这边是发生交通事故了嘛

[律师回复] 你好，具体问题建议具体分析

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回你

[律师回复] 您好，可以提交劳动仲裁

[律师回复] 您好！咨询当地政府部门了解政策。