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人去世多长时间后可以领丧葬费

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-27 四川广安
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 1、用人单位死亡员工家属准备材料,填写《市企业参保人员非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》,提交申请。
    2、养老保险窗口审查材料。
    3、养老保险窗口受理并核定待遇,开具《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金待遇决定书》。
    4、用人单位死亡员工家属签收《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金待遇决定书》,养老保险部门在20个工作日内将支付清单交财务部门并完成支付。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握包干使用。扩展资料:
    1、丧葬补助费发放流程:
    (1)离退休人员死亡后,其亲属要在7日内向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构报告,或在3日内向死亡者原单位报告,原单位应在4日内向社会保险经办机构报告。
    (2)社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后,及时办理支付丧葬补助等项费用的手续,同时终止死亡离退休人员的基本养老保险关系。
    2、丧葬费具体办法:在丧葬过程中发生的费用包括:
    (1)为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用。
    (2)规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
    (3)在人身损害赔偿司法解释公布前,实际上还有一种赔偿实际损失的办法,这就是按照丧葬的实际损失,支付赔偿金。
    全文
    11 2021-03-27
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当自然灾害或疾病导致养老保障参保离休人员丧失权益,其法定继承者需在宣告死亡后三个月内,携带户口簿、身份证、医保双证、社保卡及火化收款凭证等材料,前往社会保险经办机构申领丧葬补贴。 同时,需填报申领表并由社区盖章确认,办理丧葬费申领手续。若符合受养条件,直系亲属可申请生活救助费用。所有流程需仔细核对个人档案与数据,确保无误后办理结算手续。
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九级工伤赔偿有多少钱多长时间有效
[律师回复] 咱来说说九级工伤赔偿那点事儿。就拿这本人工资来说,那可就像是咱员工的“小金库”,工资高低直接影响着赔偿的金额。比如说,一个月工资高的员工,那一次性伤残补助金就能拿到不少钱,九个月的本人工资,那可不是个小数目。
再说说那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这可就跟所在地区的规定紧密相关。不同地区的标准那可不一样,就好比南方的一个地区和北方的一个地区,这标准可能就差了老大一截。
工伤认定的申请时效,就像是一个倒计时的时钟,从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,只有1年的时间。这1年可不能小瞧,要是超过了这个时间,那可就麻烦,很多赔偿可能就拿不到。
劳动能力鉴定结论作出后,咱可得赶紧去主张工伤赔偿,虽然法律没明确规定具体的有效时长,但咱可不能拖拖拉拉的,尽早主张才是明智之举,不然万一超过了诉讼时效,那可就亏大。
要是用人单位参加了工伤保险,那部分赔偿就由工伤保险基金来支付,这就像是有个大靠山似的,能帮咱分担不少。要是没参加,那全部的赔偿都得由用人单位来承担,这可就全靠用人单位的良心。所以,咱员工可得清楚这些规定,别到时候吃了亏都不知道咋回事。
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老人去世丧葬费领取流程是怎样的
1.死亡人员财产继承需本人出席遗嘱或协议制定。无法出席时,可提供公证书面授权书。具体流程请咨询当地公证机构。2.丧葬费用仅用于处理相关事宜。直系受益人包括祖母和子女,均有权申请并分割救济金或抚恤金。份额比例未规定,协商无果可诉诸法律。3.领取存款可经公证或向司法部门上诉。4.按银行业规定,无密码无法提取款项。5.公证时,祖母和子女共同参与即可。
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