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我是特岗教师,周末上班途中突然猝死,算工伤吗?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-27 西藏山南
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    结论:算工伤。
    解析:
    上班途中猝死算工伤。在上下班过程中,如果由于交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等而使员工受到伤害的,但员工不是主要责任人的,就可认定为工伤。员工工作时间在工作岗位上猝死,或者是突发疾病在48小时内抢救无效死亡的,也算做工伤。工伤赔偿的整个过程必须经过工伤认定、劳动能力认定和劳动仲裁,才能拿到赔偿。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十四条:
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    9 2022-05-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,根据我国《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此,您同学的情形是在非工作时间、非工作场所、从事非与工作无关的事项时死亡的,也并非上下班或因公外出途中,因此,她的死亡不能算作工伤。建议家人通过其他类型的人寿保险获得相应的赔偿。
    全文
    14 2021-03-27
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