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超速80% 扣多少分
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限速60开80算超速多少扣几分
针对车辆速度达到每小时80公里的超速行为，按照法规应罚款200元并扣3分。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》，超速行为的处罚如下：超速10%以内不罚款，扣3分；超速10%至20%，罚款50元并扣3分；超速20%至50%，罚款200元并扣3分。请驾驶人员遵守交通法规，确保行车安全。
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交通事故请问一下，就是我在一个公司上班，3个月了我一直是试用期 ，里面的管事说如果离职没满月会扣20%工资
[律师回复] 未签合同？试用期也在合同期之内。扣工资，可以要求返还。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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限速60开80算超速多少扣几分
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根据《中华人民共和国道路交通安全法》，超速行为的处罚如下：超速10%以内不罚款，扣3分；超速10%至20%，罚款50元并扣3分；超速20%至50%，罚款200元并扣3分。请驾驶人员遵守交通法规，确保行车安全。
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交通事故
我在实习期间租了一辆小车开并贴上实习标志。但是我还车之后，我把实习标志撤下来。那其他人开这辆车的时候没有实习标志会不会挨扣分啊？
[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。
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高速超多少算超速扣分
机动车在高速公路上超过规定时速20%以上而未达到50%的情况下，将被记录为违规并扣除3分，同时需缴纳200元罚款。
机动车在高速公路或城市快速路上超过规定时速20%以上而未达到50%，或者在高速公路和城市快速路之外的道路上行驶时超过了规定时速的50%之上，需交付6分作为罚责，并且支付200元的罚款。
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交通事故
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高速超速多少扣分
1、小汽车在高速公路上超速未达20%，不扣分，罚款50元至200元。2、小汽车在高速公路上超速行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的，记3分罚款200元。3、在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十，记6分。
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交通事故您好，我想问一下，如果在奶茶店上班，没提前提出离职，然后突然性离职，也就是当天就没去，公司说按旷工处理，并且一扣三，合理吗？
[律师回复] 不合理，应该正常结清工资
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快速解决“劳动纠纷”问题
我辞快工，领导叫我在辞职原因写下扣50%的工资走，快辞单上已签好字了，就差上交了，请问我还可以挽回损失吗？
[律师回复] 这边建议您千万不要写哦，只要些了，就会被视为双方协商一致。方法得当，您可以以对方拖欠工资为由提被迫离职并主张经济补偿金呢，我做劳动案件多年，您需要的话，可以回复我信息先，从而我才开通我的平台权限给您做一些离职关键期的案件指导，后期您再考虑看是否委托我们提起仲裁。
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超速多少扣分
超速处理如下：1、超过规定时速10%以内的处罚是：暂不处罚；2、超过规定时速10%以上未达20%的处罚是：处以50元罚款，记3分；3、超过规定时速20%以上未达30%的处罚是：处以50元罚款，记6分；4、超过规定时速30%以上未达50%的处罚是：处以200元罚款，记6分。
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交通事故您好，咨询下，我和单位没签劳动合同，单位也没给我交保险，但是是雇佣关系，这种情况下单位扣我个人所得税合法吗
[律师回复] 您好劳动仲裁可以申请未签劳动合同的的经济赔偿
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您好，我这边今天上午去一个公司面试，说是在正式工作之前需要一个三个月的培训，说是工作之后在工资里扣除一个培训的费用，然后刚刚我看到短信提示说是我办了一个网络贷款，想问一下这个会有什么影响吗？
[律师回复] 您好，建议您详细描述问题
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