律图审稿专业委员会3轮严审

什么情况下单位必须要顺延劳动合同

帮助5人 4.4w浏览 #合同事务 匿名 2021-03-28 山东烟台
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    17人赞同了该解答
    咨询我
    您好,针对您的问题解答如下, 哪些情况下单位需要顺延劳动合同期限
    1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
    2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;其终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
    3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
    4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。
    5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
    6、法律行政法规规定的其他情形。
    7、劳动合同期满,但用人单位与劳动者依法约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。
    8、《工会法》第十八条规定:基层工会专职、副或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间;非专职、副或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于的,劳动合同期限自动延长至期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
    9、职工协商代表在内,劳动合同期满的,企业原则上应当与其续签劳动合同至届满。职工代表的与当期集体合同的期限相同。
    全文
    8 2021-03-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6821位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么情况下单位必须要顺延劳动合同
一键咨询
  • 152****1150用户2分钟前提交了咨询
    130****6067用户3分钟前提交了咨询
    173****6470用户1分钟前提交了咨询
    150****3321用户3分钟前提交了咨询
    177****8608用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    156****8810用户1分钟前提交了咨询
    170****1034用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    153****3058用户1分钟前提交了咨询
    155****1754用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
  • 150****1413用户1分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    164****5710用户3分钟前提交了咨询
    145****4052用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    133****0214用户3分钟前提交了咨询
    158****3008用户3分钟前提交了咨询
    177****6726用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    134****5420用户4分钟前提交了咨询
    160****0620用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    144****2322用户3分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    177****0137用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    156****8485用户3分钟前提交了咨询
    177****5807用户4分钟前提交了咨询
    150****0503用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    141****3584用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    155****7683用户4分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    146****7302用户1分钟前提交了咨询
    152****2665用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    136****4042用户4分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    162****6425用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    147****8204用户1分钟前提交了咨询
    144****3172用户4分钟前提交了咨询
    160****5468用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    131****4037用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    168****7886用户2分钟前提交了咨询
    151****4771用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    161****5574用户1分钟前提交了咨询
    138****0222用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    176****2162用户3分钟前提交了咨询
    131****3743用户1分钟前提交了咨询
    143****0420用户4分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    155****5207用户1分钟前提交了咨询
    163****2151用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    150****4825用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    136****1057用户4分钟前提交了咨询
    136****3348用户1分钟前提交了咨询
    155****2558用户4分钟前提交了咨询
    176****6472用户4分钟前提交了咨询
    146****5583用户1分钟前提交了咨询
    162****6647用户4分钟前提交了咨询
    151****7060用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    163****1727用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****1365用户2分钟前已获取解答
南京181****4711用户3分钟前已获取解答
扬州156****8034用户4分钟前已获取解答
劳动合同到期什么情况下必须顺延
劳动合同到期什么情况下必须顺延?1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
代位继承人必须是第一顺位继承人吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于代位继承人必须是第一顺位继承人吗问题带来帮助。
10w+浏览
婚姻家庭
劳动合同到期哪些情况下须顺延
劳动合同到期哪些情况下须顺延?1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
哪些情况下单位可主张工期顺延
我方保有权因以下原因顺延工程工期:业主未按期提供完整设计图纸和必要开工条件;业主付款延迟或不足,影响作业进行;业主代表未能如期提供规定指令和批准文件。以上任一情况将促使我们依据合同调整施工计划。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况下单位可以主张工期顺延
1、施工单位未按约定提供图纸和开工条件;2、施工单位未按约定支付预付款和进度款,导致施工不能正常进行;3、施工单位指定的代表未按约定提供指令和批准,导致施工不能正常进行;4、设计变更和工程量增加;等等。下文中,我们具体了解一下什么情况下单位可以主张工期顺延。
10w+浏览
建设工程纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应