今天上政治课的时候，老师给我们讲了关于职务侵占的问题，但是还是不是特别的懂，2017年职务侵占起点的法律法规是什么呢？

[律师回复] 解析：
对于每位公民所取得的劳务报酬税款的具体计算方式如下：
首先是预扣预缴的税款计算方式，可根据相关公式进行简便计算，具体公式如下：
预扣预缴应纳税所得额=每次收入额(若收入小于4000元则在此基础上再减去800元)-费用800元=每次收入额(然而若收入高于4000元，则需将其乘以系数(1-20%)。
其次在年度终了之后，对该笔劳务报酬所得以收入额减除20%的法定费用后的剩余部分作为新的收入额，与公司运营所得，稿件收益等四种资产合并统计得出总的收入总额。
在总收入中再减掉年度内必要的消费支出和6万元的基本开销，同时还要考虑专项扣除额，专项附加扣除额及其他法律明确的扣除额的影响，
最后将这些数据相加合并计算出最终的应纳税所得额。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
在涉及企业资产被不当侵占的案件中，立案调查的道德标准为被侵占财产的价值必须达到三万元人民币才予以考虑。
此类侵占事件如果涉及到一般的公司职员，那么他一旦成功实施了这种行为，其犯罪程度便符合了职务侵占罪的认定标准，将面临严厉的刑罚。
根据相关法律规定，对于犯罪数额较大的情况，该职员可能会被判处五年以下的有期徒刑或拘留；而如果他的犯罪数额极大，那将会受到五年以上有期徒刑并同时被要求支付没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若您与政府之间的合作出现了纠纷，我们建议您
首先尝试通过友好协商寻求解决方案。
政府有可能会继续执行原有的协议内容，也有可能承担相应的违约责任。
然而，如果问题仍未得到妥善解决，那么为了有效地保护自身的合法权益，您可以考虑向法院提起诉讼。
合同违约，即违反合同债务的行为，在法律上通常被称之为“合同债务不履行”。
此处所称的合同债务不仅限于合同双方在合同中明确约定的义务，同时也涵盖了法律直接规定的义务以及根据法律原则和精神所要求的、当事人应当严格遵守的义务。
在法律意义上，违约行为仅仅指违反合同债务这一客观事实，并不涉及到当事人及其相关第三方的主观过失。
值得注意的是，不同国家的民法典对于违约行为形态的分类和定义存在差异。
法律依据：
《民法典》第五百七十八条
所谓预期违约，以称先期违约，是指一方当事人在合同履行期限到来之前，以明示或默示的方式表示其将不履行合同的行为。
预期违约的实质是种毁约行为，分为明示毁约和默示毁约两种。
所谓明示毁约，是指一方当事人在合同履行到来之前，明确、肯定地向另一方表示其将不履行合同义务。
违约广播这种毁约心思表示既可以是书面的，也可以是口头的。
所谓默示毁约，是指当事人在合同履行期到来之前，根据对方当事人的行为表现而预示其将不履行合同义务。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，对于帮助信息网络犯罪活动的指控，通常需要进行1~3次传唤。
此外，如果涉及到帮助信息网络犯罪活动而办理银行卡，有可能会被警方逮捕；而已经因犯下此类罪行的人士则可能会受到限制，包括不能办理银行卡。
在这种情况下，受害者甚至可能在未来的五年时间内都无法在涉及案件的银行部门办理任何相关业务。
支付机构如若发现其单位支付账户存在可疑的交易特征，有必要采用面对面会议、视频通话等方式重新核实客户真实身份，精确定位可疑的交易活动，一旦确认确实存在问题，便应依照反洗钱的有关法规采取相应措施予以处理。
在此基础上，若仍无法核实相关情况，该支付账户将全部暂停服务；针对由公安机关移送过来的涉案账户的开户单位法人代表或负责人、以及经办人员所开设的其他单位支付账户，支付机构应当给予特别审查和关注。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
根据当前的法律规范，并未有明文规定要求儿媳必须以何种方式履行对公婆的扶养义务和责任。
也就是说，如果丈夫不幸去世，那么作为儿媳是不需要直接承担对公婆的抚养义务和责任的。
但是，若是儿媳出于善良之心以及对亲恩的感激而主动决定去照顾公婆并用自己最大的能力来履行主要扶养职责的话，依照中国《中华人民共和国民法典》的明确规定，此种情况下这位孝顺的儿媳可以视作是法定的第一顺序继承人，获得继承公婆身后财产的权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
第一千一百二十九条
【丧偶儿媳、丧偶女婿的继承权】丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。

[律师回复] 解析：
在建筑工地签订劳务合约的情况下，倘若工作人员遭受伤害，理应按照雇主所承受的实际经济损失进行赔偿。
依据国家各项相关法律法规的规定，劳务合同一旦涉及到工伤事故，一经认定为工伤性质，便由工伤保险机构承担相应的赔偿责任；若确认双方缔结的是雇佣关系，则赔偿责任由雇员的雇主直接承担。
法律依据：
《民法典》
第一千一百九十一条
【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
倘若有任何人实施了任何形式的限制他人人身自由之举动，无论其持续时间长短，皆被视为违法行径。
但若此类限制行为持续长达二十四小时，那么将会构成更为严重的非法拘留罪。
根据相关法律规定，非法拘留他人或通过其他方式非法剥夺他人人身自由者，将面临最高为三年有期徒刑、监禁役、管制或者剥夺政治权利等惩罚。
对于在非法拘留过程中伴有暴力相向或是侵犯人格将按照情节轻重进行额外的加重判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于参与赌博者，应给予警告或记过之处分以示警戒，若情节较严重者，则应处以记大过或降级处分；而情节特别严重者，将面临撤职甚至开除之严肃处理。
2.对于开设或支持赌博活动者，将会被处以警告、记过或记大过等处罚，若情节严重至极，将面临撤职甚至开除的严厉处罚。
3.如有员工在工作时参与赌博活动，则应予以记过、记大过或降级之处分，如果这一行为再三发生却仍未改正时，其雇主将有权对其进行撤职乃至开除的严惩。
4.任何挪用公司公款用于赌博的情况，都将受到撤职甚至开除的严肃处罚。
5.利用赌博活动收受贿赂、接受贿赂或行贿的人员，将根据《本条例》第二十三条的相关规定受到相应的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
《行政机关公务员处分条例》第三十二条参与赌博的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
在工作时间赌博的，给予记过、记大过或者降级处分；屡教不改的，给予撤职或者开除处分。
挪用公款赌博的，给予撤职或者开除处分。
利用赌博索贿、受贿或者行贿的，依照本条例第二十三条的规定给予处分。

[律师回复] 解析：
若在法院作出的依照法律判决、裁决的过程中，作为被告或者申请人的一方未能如期履行其应尽的义务，另一方则有权依法提出申请，并请求该法院作出强制执行的决定。
此后，将进入具体的流程实施阶段：
首先，已发生的民事诉讼案件中的胜诉方，凭借已经生效的法律文书，可以向实施执行权力和职责的人民法院提出申请，启动强制执行程序；
其次，由人民法院对相关申请材料进行受理，确保符合申请条件且合法合规；
再次，若制作文书的一方认为法院的审判结果存在瑕疵或者不合理之处，他还享有申请复议的权利；紧接着，法院正式向应当执行相关义务的一方发出执行通知，告知具体的执行期限及执行内容等信息；
最后，若是在规定日期内仍未得到执行的情况下，法院将采取果断的强制执行措施。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
当公司面临破产境地时，即便申请了破产保护程序，其仍需履行偿还欠款之责任。
在这种情况下，企业以请求破产能被视为其对自身资产的一项有效管理措施，旨在确保债权人的权益得到充分保障。
然而，这并不代表公司可以免于债务清偿的职责。
在破产后，公司有义务设立专门的清算小组，负责对公司拥有的各类财产进行详尽清理，统计出总的资产与负债状况，编制详细的财产清单之后，方能拟定出合理的清算计划。
在此过程中，相关费用如清算手续费、员工工资以及社保费用等，均应得以妥善处理；
同时，应付的税金以及公司欠款亦需按规定进行结算及偿还。
法律依据：
《公司法》第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。
公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

[律师回复] 解析：
针对高空抛物罪的相关立案标准，具体内容如下：
首先，针对高空抛物行为使得受害者遭受重伤甚至死亡的情况而言，公安机关将会把此类事件视作刑事案件进行立案侦查。
具体而言，满足下列三个条件的高空抛物行为方可被定性为高空抛物罪：
（1）抛掷物品的行为必须对于公共安全产生威胁才能构成高空抛物罪；
（2）类似行为还需扰乱公共秩序才具备成为犯罪的资格；公共秩序即指为保护广大市民的社会生活正常运转所需之特定秩序；
（3）抛掷物品的位置应该位于从建筑物顶部进行抛掷或者高度相仿的抛投距离；
其次，若高空抛物行为并未酿成严重后果，则当事人只需承担民事赔偿责任；
第三，若高空抛物罪导致人员伤亡或者大量财物损失，情节严重者，达成高空抛物罪的立案标准。
此处的情节严重含义如下：
（1）在通常认知中认定带有危险性质的菜刀作为抛掷物扔下楼宇公共区域之内而未造成实际损害后果，然而其行为本身所隐含的风险已经足够破坏楼下公共区域的正常秩序，因此被法庭判定该行为符合情节严重范畴并判处刑罚；
（2）倘若行为人主观上明知抛掷物品将会导致威胁社会公共秩序的不良影响，且实施了危及自身和他人安全的行为，那么当抛掷行为导致相应伤害或者财产损失出现时，即便这些伤害和损失较为轻微，依然可以视为情节严重；
（3）关于高空抛物罪是否引起严重后果以及如何衡量严重程度，人民法院享有一定程度的自由裁量权；
最后，人民法院在行使自由裁量权时，应当将行为人的动机划分为仅仅为了发泄情绪引发愤怒，抑或是由于疏忽大意过失导致，同时考虑抛掷所在的地点，是否是人流量大的交通要道或者人烟稀少的无人区域，除此之外，还需结合抛掷物体的性质诸如重量、形状、危险系数等诸多因素，全方位考虑其是否可能构成高空抛物罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之二
【高空抛物罪】从建筑物或者其他高空抛掷物品，情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
【择一重处】有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在公职人员涉及违法行为时，能否对其进行治安管理处罚需取决于其所犯之具体罪行。
若违规事项涉及到治安管理范畴之内，则可依据相关法规予以处罚；但若涉及到扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权益、财产利益，或妨碍社会管理等严重情节且具有高度社会危害性的情况下，那么根据《中华人民共和国刑法》的规定，将会被判处相应的刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二条扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。

[律师回复] 解析：
根据工伤鉴定法规规定，大致上可以分为七类工伤类型，如下：
被诊断为患有职业病的人员；在工作时间和工作场所范围之内，由于务工而遭受暴力或其他意外伤害的情况；
另外还有，因为工作原因从而造成在工作时间以及工作场所范围之内发生的事故伤害；
最后也是其他类别。
当社保行政部门收到工伤认定申请后，会在60天内做出最终的工伤认定决定，并以书面形式通知申请工伤鉴定的相关劳动者及其家属以及该名员工所在的用人单位。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
若员工所患疾病被判定为职业性疾病，那么，企事业单位应当向其提供五至六级伤残津贴，以及在治疗工伤过程中所产生的工资福利待遇。
同时，对于选择离职的员工，用人单位应按照相关规定支付一次性的伤残就业补助金。
然而，如果企业并未准时足额地缴纳工伤保险费用，那就必须承担本应由工伤保险基金负责支付的工伤补偿款项。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 可以，但是要征得银行的同意

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 要看没签订劳动合同的时间是否已超一年

[律师回复] 看借的钱是否用于夫妻共同生活的开支

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 您好，您可以向平台投诉。