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公司招童工怎么办，怎么找？
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招童工怎么处罚
若企业违反法规，劳动行政部门将制止并整改，违规严重者可能面临工商行政管理部门吊销经营许可证的风险。若违法行为严重触犯法律，直接责任人可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节特别恶劣者，可能判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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劳动纠纷媳妇拿着钱跑了找不着人咋办
[律师回复] 这笔钱性质的确定至关重要，若属于夫妻共同财产，夫妻在婚姻关系存续期间对其有平等处理权，她私自拿走大量钱财并失联，损害了你对共同财产的权益。
为维护自身权益，可采取以下措施：
1. 先通过她的亲友等渠道探寻其下落，知晓她的动向。
2. 若寻人无果，从法律途径出发，若想分割夫妻共同财产，可提起财产分割之诉；若怀疑她转移、隐匿财产，可在诉讼中主张让其少分或不分财产。
3. 在提起诉讼前或诉讼过程中，申请财产保全，避免财产进一步流失。
4. 行动之前，尽可能收集与该笔钱财有关的证据，以更好地维护自身合法权益。
为维护自身权益，可采取以下措施：
1. 先通过她的亲友等渠道探寻其下落，知晓她的动向。
2. 若寻人无果，从法律途径出发，若想分割夫妻共同财产，可提起财产分割之诉；若怀疑她转移、隐匿财产，可在诉讼中主张让其少分或不分财产。
3. 在提起诉讼前或诉讼过程中，申请财产保全，避免财产进一步流失。
4. 行动之前，尽可能收集与该笔钱财有关的证据，以更好地维护自身合法权益。
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快速解决“债权债务”问题
怎么找法院解除合同
[律师回复] 法定解除合同需具备特定事由，且遵循一定程序。
1. 法定事由：必须存在法定的解除合同事由，如不可抗力致合同目的无法实现，或一方在履行期限届满前明确表示或通过行为表明不履行主要债务等。
2. 提起诉讼：若符合解除条件，应向有管辖权的法院起诉，通常是被告住所地或合同履行地法院。
3. 准备材料：撰写起诉状，明确请求法院解除合同，阐述事实与法律依据，并附上合同文本、履行情况证据等相关材料。
4. 法院审理：法院受理后会审理，依据双方举证、质证和辩论情况作出判决。
建议在准备解除合同前，充分收集和整理相关证据，确保符合法定事由。起诉状的撰写要清晰准确，突出关键事实和法律依据，以增加诉求被支持的可能性。
1. 法定事由：必须存在法定的解除合同事由，如不可抗力致合同目的无法实现，或一方在履行期限届满前明确表示或通过行为表明不履行主要债务等。
2. 提起诉讼：若符合解除条件，应向有管辖权的法院起诉，通常是被告住所地或合同履行地法院。
3. 准备材料：撰写起诉状，明确请求法院解除合同，阐述事实与法律依据，并附上合同文本、履行情况证据等相关材料。
4. 法院审理：法院受理后会审理，依据双方举证、质证和辩论情况作出判决。
建议在准备解除合同前，充分收集和整理相关证据，确保符合法定事由。起诉状的撰写要清晰准确，突出关键事实和法律依据，以增加诉求被支持的可能性。
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你好。我妹不小心在群里发了同行店里的照片，说了一句“她今天死下早开店”。对面拿截图来找我打架。导致互殴。我妹会被拘留吗？
[律师回复] 你好，关于你妹妹的情况，是否会被拘留取决于多个因素，包括事件的严重性、双方的行为以及当地的法律规定。以下是一些关键点：
事件经过：你妹妹在群里发了同行店里的照片并说了不当言论，这可能被视为挑衅或侮辱。对方因此找上门并引发互殴，双方的行为都可能涉及违法。
责任划分：如果双方都参与了互殴，警方会根据具体情况判断责任。你妹妹的言论可能被视为引发冲突的原因之一，但对方的暴力行为同样违法。
法律后果：如果冲突造成轻微伤害，双方可能面临行政处罚，如罚款或短期拘留。如果伤害较重，可能涉及刑事责任。
调解与和解：如果双方愿意调解并达成和解，可能会减轻处罚。建议尽快与对方沟通，争取和解。
法律咨询：建议咨询律师，了解具体的法律责任和应对措施。
总之，是否会被拘留取决于事件的具体情况和警方的处理结果。建议积极配合调查，争取最好的处理结果。
事件经过：你妹妹在群里发了同行店里的照片并说了不当言论，这可能被视为挑衅或侮辱。对方因此找上门并引发互殴，双方的行为都可能涉及违法。
责任划分：如果双方都参与了互殴，警方会根据具体情况判断责任。你妹妹的言论可能被视为引发冲突的原因之一，但对方的暴力行为同样违法。
法律后果：如果冲突造成轻微伤害，双方可能面临行政处罚，如罚款或短期拘留。如果伤害较重，可能涉及刑事责任。
调解与和解：如果双方愿意调解并达成和解，可能会减轻处罚。建议尽快与对方沟通，争取和解。
法律咨询：建议咨询律师，了解具体的法律责任和应对措施。
总之，是否会被拘留取决于事件的具体情况和警方的处理结果。建议积极配合调查，争取最好的处理结果。
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起诉离婚找不到对方能分夫妻共同财产吗
[律师回复] 结论：
起诉离婚时找不到对方，能分割夫妻共同财产。
法律解析：
在起诉离婚找不到对方的情况下，法院会采用公告送达的方式通知对方来应诉。婚姻关系存续期间所得财产通常属于夫妻共同财产，夫妻有平等处理权。法院在审理时，会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则，对已查明的共同财产依法依规及结合实际情况进行分割，对方下落不明不影响这一进程。对于难以查明但有线索的财产，可申请法院调查；若暂时无法查明，后续发现新线索还能另行起诉分割。
如果在离婚财产分割方面遇到困惑，或者对相关法律规定有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益 。
起诉离婚时找不到对方，能分割夫妻共同财产。
法律解析：
在起诉离婚找不到对方的情况下，法院会采用公告送达的方式通知对方来应诉。婚姻关系存续期间所得财产通常属于夫妻共同财产，夫妻有平等处理权。法院在审理时，会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则，对已查明的共同财产依法依规及结合实际情况进行分割，对方下落不明不影响这一进程。对于难以查明但有线索的财产，可申请法院调查；若暂时无法查明，后续发现新线索还能另行起诉分割。
如果在离婚财产分割方面遇到困惑，或者对相关法律规定有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益 。
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招童工怎么处罚,如何处罚单位招童工
罚款或者吊销营业执照，情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》第二百四十四条第一款。
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劳动纠纷酒驾取保候审找谁解决
[律师回复] （一）明确有权申请的主体，即犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人。这几类人要主动了解并行使申请权利。
（二）确定申请对象，向对应的办案机关提交申请书。比如在侦查阶段向公安机关，审查起诉阶段向检察院，审判阶段向法院提出申请。
（三）写清申请理由，参照法律规定的合适情形，如可能判处管制、拘役等，清晰阐述情况。
（四）准备好保证人或保证金。保证人要严格对照条件，保证金按办案机关要求准备。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；等等 。
（二）确定申请对象，向对应的办案机关提交申请书。比如在侦查阶段向公安机关，审查起诉阶段向检察院，审判阶段向法院提出申请。
（三）写清申请理由，参照法律规定的合适情形，如可能判处管制、拘役等，清晰阐述情况。
（四）准备好保证人或保证金。保证人要严格对照条件，保证金按办案机关要求准备。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；等等 。
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快速解决“刑事辩护”问题
您好，找对象找了一个多月，他给我买了个手机花了6000分手后我给他了3600，再没还，起诉的话我还要继续还吗
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下一般属于赠与行为，可以不予返还
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公司招童工有什么后果
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司招童工有什么后果相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
我在辽源但有个人欠我钱他的身份证归属地在农安我应该怎么找他要回来钱
[律师回复] 需要向他身份证户籍所在地的农安县人民法院进行起诉，农安县人民法院还有6个下派法庭，得看他具体在哪个镇
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公司招童工有什么后果
具体后果是：一、用人单位使用童工的，由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。二、在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
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劳动纠纷
在工地干活被电烧伤找谁赔偿
[律师回复] 1. 要是雇主是有资质的单位或者个人，通常情况下是由雇主来承担赔偿责任的。这是因为按照《民法典》的规定，用人单位的工作人员在执行工作任务的时候造成别人损害了，那就得由用人单位来承担侵权责任。
2. 要是因为第三人的原因导致被电烧伤，比如说其他施工方有过错啥的，那么被烧伤的人就有权向第三人要求赔偿。而且雇主在承担了赔偿责任之后，是可以向第三人去追偿的。
3. 要是这个工地存在像安全设施不符合标准这类安全隐患，最后引发了事故，那相关的监管部门也有可能要承担一定的责任。
总之呢，得根据具体的情况来确定谁是赔偿责任主体。被烧伤的人得抓紧时间收集证据，像是现场的照片、证人的证言这些，这样才能更好地维护自己合法的权益。
2. 要是因为第三人的原因导致被电烧伤，比如说其他施工方有过错啥的，那么被烧伤的人就有权向第三人要求赔偿。而且雇主在承担了赔偿责任之后，是可以向第三人去追偿的。
3. 要是这个工地存在像安全设施不符合标准这类安全隐患，最后引发了事故，那相关的监管部门也有可能要承担一定的责任。
总之呢，得根据具体的情况来确定谁是赔偿责任主体。被烧伤的人得抓紧时间收集证据，像是现场的照片、证人的证言这些，这样才能更好地维护自己合法的权益。
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怎么举报招收童工
发现雇佣童工现象，可拨打110向公安机关举报，或拨打12315向工商管理局投诉，也可联系劳动部申诉电话12333。
此外，可直接前往劳动或工商管理部门举报，或登录相关单位官网、发送电子邮件等方式进行检举。
多种途径可选，共同维护童工权益。
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劳动纠纷
