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乙肝患者入职有什么规定

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-28 甘肃张掖
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    1、《就业促进法》明文规定“用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。”
    1、同日生效的《就业服务与就业管理规定》更规定了乙肝歧视的具体处罚措施,“用人单位违反本规定第十九条第二款规定,在国家法律、行政法规和卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时,将乙肝血清学指标作为体检标准的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。”
    全文
    9 2021-03-28
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行政拘留收乙肝患者吗?
一般是会收的,乙肝的传染途径较为狭窄,不属于不能行政拘留的情况。一般来说只有70岁以上的老人、孕妇、初次违反《社会治安管理法》未成年人。一般来说患有一些严重疾病的也不会收。
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在我国,乙肝病毒携带者在结婚、生育、就业、升学等方面法律均没有特殊限制。根据相关的法律规定:对于2周岁以下的子女,如果母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的,可随父方生活。乙肝不属于患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,不能剥夺抚养子女的权利。
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离婚抚养权乙肝患者可以抚养吗
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员工患乙肝不可以辞退,因为这并不是属于用人单位可以辞退劳动者的合法理由之一。需要提醒大家注意的是,如果劳动者所在的用人单位存在违法辞退的现象,那么就应当按照法律当中的规定来支付劳动者经济补偿金。
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