辞职两年后，原公司要求回去公司对账，否则以职务侵占

《刑法》第二百七十一条第一款【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占公司会按照三年以下有期徒刑或者是拘役进行处罚。当然前提必须是符合我们国家《刑法》第271条当中所规定的职务侵占罪，如果没有构成犯罪的情况之下，那么按照我们国家《治安管理处罚法》当中的规定，可以采取行政处罚的措施。

一人公司存在职务侵占，我国法律当中所规定的一人公司的职工，通过利用职务的便利进行侵占的情况之下，数额达到较大程度，那么是需要按照职务侵占罪来处罚的。一人公司存在职务侵占吗，这个问题可以参考本文的内容。

同时入职两家公司并与两家公司签订劳动合同的，是违法《劳动法》的，一般也是不被用人单位所允许的。这时用人单位可以按照法律规定与该员工合法的解除劳动合同，而且用人单位也不需要进行赔偿，所以不要同时入职两家公司。

员工在公司入职两次，公司拆迁了，如果劳动者第二次入职工作时间不满六个月的，则需要向劳动者支付半个月的劳动补偿金。如果员工在第二次入职工作时间在六个月以上，则需要支付一个月的经济补偿金。