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关于职务侵占罪的认定标准?
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对于职务侵占不认罪咋办？
不认罪不证明没有罪。刑事案件认定犯罪的基本原则是“重证据不轻信口供”。尤其是对于那些职务侵占行为，当事人可以通过法律的手段来进行，维护个人的权益，那么如果对职务侵占的不认罪的情况，我们国家也是有一定的举措和措施的。
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刑事辩护出轨离婚占的比例是多少
[律师回复] 尚无确切统计数据显示出轨在离婚案件中的具体比例，但出轨是离婚的常见原因。司法实践中，出轨可能影响离婚判决和财产分割等，不过，认定一方出轨并据以判决，要有充分证据支持。
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网图当头像侵权吗
[律师回复] 一般而言，使用网络图片作头像可能构成侵权。若该网络图片有著作权且未经授权使用，即为侵权行为。不过，若网图属于公共领域、遵循合法授权使用规则或者符合合理使用情形，如一些明确表示可免费使用的图片，则不构成侵权。
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职务侵占如何认定?
职务侵占罪的认定标准如下：本罪与贪污罪的界限1、主体要件不同，本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。2、犯罪行为不同，本罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。
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刑事辩护
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职务侵占罪管辖权属于公安机关吗
公安机关针对职务侵占罪是有管辖权的，如果公司内部有存在员工侵害公司财产的情况，是可以到公安机关部门报案的。需要注意的是，个别刑事案件不在此类范围中，如贪污贿赂罪、自诉案件等。
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刑事辩护非工伤死亡责任认定条件有哪些
[律师回复] 非工伤死亡，指员工非因工作原因身亡。责任判定标准一般有四点：非因工作原因在非上班时段或岗位丧生；非因执行职务遭受暴力等突发事件致死；无职业病史；非在上下班路上遭遇主责之外的交通事故等。比如，员工在家中因病离世，即属此例。
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工伤认定九级用人单位赔偿多少个月工资
[律师回复] 九级工伤，用人单位需要付给伤者一次性伤残就业补助金，具体几个月因地区而异，大约为6到10个月。如某地规定是10个月。这里的“本人工资”指的是受伤前12个月的平均工资。此外，伤者还能得到一次性伤残补助金等补偿。若用人单位未给员工购买社保，所有责任由公司全权负责。建议了解当地的具体规定和自我情况，再与企业商谈或寻求合法援助。
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职务侵占罪数额认定
参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点。发达区数额较大的就是10万左右, 一般为2-3年有期徒刑。
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刑事辩护工伤认定是哪个部门去认定
[律师回复] 工伤认定由用人单位所在地社保局负责，若单位逾期不申，受伤员工或家属、工会可在1年内向此类机构提交工伤申请。
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社保局如何认定工伤
[律师回复] 社保局判定是否工伤主要基于以下四个要素：工作时间、地点、目的。例如，若在工作期间和场所因公导致事故，如操作机器时受伤，那么这属于工伤范畴。此外，进行与工作相关准备或后续工作时受伤、遭受暴力或其他意外伤害、患上职业病、因公务外派期间受伤或失踪、在上下班路上遭遇非自身主责交通事故或公共交通事故，都可视为工伤。
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我有个朋友网上认识了个男的，约她去他家聊天而后把她强奸了，事后说谈对象给了她些钱，她也收了，现在还保持性关系，事后会给她点钱，该怎么办
[律师回复] 你好，有相关证据可以去报警处理
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职务侵占罪属于职务犯罪吗
不属于。职务侵占是非国家工作人员犯罪，因此狭义上不归入职务犯罪，因为职务犯罪通常是指国家工作人员犯罪。职务犯罪，这里的“职务”特指国家机关(含人民团，国有企业等)的职务，包括国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。
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刑事辩护母亲通过法律，起诉跟孩子的父亲离婚，他们的女儿也支持母亲离婚。但是父亲认为他们一起给孩子付首付买的房子属于夫妻共同财产，也想分一部分钱，房子购房合同上只写了女儿的名字。请问这个房子属于夫妻共同财产吗？
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