城管打死人怎么判死刑

[律师回复] 员工泄露商业秘密，若主管有管理不善、纵容或参与等过错，可能担责。主管无过错时，一般不直接负法律责任，但可能因管理不善受公司内部纪律处分。主管明知员工行为却未有效制止，可能被认定共同侵权，要承担民事赔偿责任。

[律师回复] 工伤死亡认定条件主要有：工作时间和工作场所内，因工作受伤致死；工作前后在工作场所内，做与工作相关预备或收尾工作受伤致死；工作时间和场所内，因履行工作职责遭暴力等意外伤害致死；患职业病死亡；因工外出时，因工作受伤或出事故下落不明；上下班途中，受非本人主责的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害致死。

[律师回复] 撞死人的赔偿金额并非固定为74万，需依具体情况而定。赔偿项目一般有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。死者若为城镇户口且较年轻，赔偿金额可能较高，反之可能较低，事故责任划分也会影响赔偿数额。

[律师回复] 您好！可以通过法律途径解决。

[律师回复] 有第一继承人，孙子是没有继承权，但其父亲去世有代位继承权

[律师回复] 具体是什么情况说一下蹦你分析

[律师回复] 在非法集资公司中负责写合同开收据的员工，即使没有提成只有死工资，也可能需要承担一定的责任。

虽然没有直接从非法集资活动中获取提成，但如果明知公司从事的是非法集资活动，仍然参与其中，为其提供协助和支持，可能会被认定为非法集资活动的共犯或者从犯。

但具体的责任认定会综合考虑员工的主观认知、参与程度、所起作用等因素。如果员工能够证明自己确实不知情，有可能减轻或者免除责任。

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 你好，什么原因征收土地？00

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 你好，需要知道具体情况来判断

[律师回复] 对于涉及车祸导致人员死亡的量刑标准，需依据具体案情进行判定。倘若肇事方承担事故的全部或主要责任，则可被认定为交通肇事罪，面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。如若肇事者存在逃逸行为或者具有其他极其严重恶劣情节的，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。而在某些特殊情况下，例如因肇事者逃逸导致受害人死亡的，其刑期将升至七年以上有期徒刑。在作出量刑决定时，法院将会全面衡量肇事者的过失程度、对事故损失的赔偿态度等各方面因素。

[律师回复] 当机动车意外致人丧生时，首先必须立刻停止行驶，采取相应的措施保护现场，优先救治伤员并迅速联系当地的120和122紧急救援服务中心进行报告。随后，警方将派员抵达现场进行详细的勘验与取证工作，以此来明确事故的责任归属。若肇事司机在事故中存在诸如酒后驾车、吸食毒品等严重违反交通安全规定的行为，那么其本人极有可能被依法控制。接下来，根据案件进展需要，可能会对遇难者尸体进行尸检，以便进一步确认死因与受伤情况。当责任归属明确之后，倘若肇事司机需承担主要责任或者全责，那么他将面临刑事追究法律责任的风险。至于补偿及赔偿问题，可以通过当事人之间的协商、调解机构的协助以及诉讼途径加以解决。

[律师回复] 若遭遇工伤而雇主失职，可首先向所在地的劳动监察部门投诉。该部门有权敦促用人单位履行法律责任。如需进一步解决，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
根据相关法律，仲裁委会对工伤赔款等问题进行裁定。

[律师回复] 重吗。？？？！！！！

[律师回复] 死缓限制减刑者，在缓期结束后减至无期徒刑的，实际执行刑期不得低于25年；若减至25年有期徒刑，则实际执行刑期不得低于20年。此举旨在严惩重罪。

[律师回复] 马上安排助理和你联系

[律师回复] 一般赔偿在一百二十万左右了。

[律师回复] 要求支付工资 这种情况。只能要求支付工资