经济法对经济企业的作用

[律师回复] 说下什么经济纠纷我好直接答复你的问题

[律师回复] 什么情况可以方便电话沟通下

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 具体是借贷关系的还是什么？

[律师回复] 不可以，因为极其轻微。你可以不接受。

[律师回复] 你好  调岗是有补偿的

[律师回复] 有收到法院起诉传票吗

[律师回复] 在遭遇工人因公殉职的不幸事件时，雇主往往需承担数项法定责任和义务。首先便是应对遗体的妥善处置及抚慰家属的费用，此部分补偿包括现阶段为六个月的当地政府规定统筹区域内上一年度全员月平均薪资水平。其次，还要向那些由于伤亡员工为其日常生计提供主要经济来源且丧失劳动能力的家属发放特定比率的抚恤金，这笔款项的计算依据是该员工生前的个人工资水平。除此以外，对于职员意外死亡，雇主还必须支付一次性的工亡补贴。这项补偿的具体金额一般设定为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。同时，作为雇主，有责任积极配合相关部门对事故的调查与处理工作，以确保有关工伤赔偿事宜能够顺利进行。

[律师回复] 具体什么事情可以详细说一下

[律师回复] 协商不好可以直接报警，追究对方违法责任

[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款

[律师回复] 可以反应，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 怎么说的方便电话联系一下吗

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，具体涉及金额是多少呢

[律师回复] 是工作受伤的，可以要求赔偿

[律师回复] 对于挪用资金犯罪案件，其立案判定的通用标准主要包括以下几个方面：首先，行为人所挪用的本单位资金数额需达到三万元人民币以上，且逾期未归还的时间超过了三个月；其次，行为人挪用本单位的资金数额若在一万元人民币以上，但用于进行营利性活动的；最后，行为人挪用本单位的资金数额若在五千元人民币以上，但用于从事非法活动的。值得我们注意的是，由于各地区的经济发展状况以及相关司法解释的变动，实际的立案标准可能会存在差异。

[律师回复] 在实施经济性裁员的情况下，雇主需要以明确的方式向劳动者支付适当的经济赔偿。这个赔偿的方式和金额是根据劳动者在这家公司的具体工作时长来决定的。计算方式如下：劳动者每在单位工作一年就会获得相应的月份工资作为补偿金。如果工作时间超过六个月但不足一年，那么将按照一年来计算；如果工作时间低于六个月，则只会得到半个月工资的经济补偿。这里所提到的“月工资”是指劳动者在与公司解除或终止劳动合同时的前十二个月内的平均工资。

[律师回复] 什么时候发生的事，方便说一下具体情况

[律师回复] 你好，具体情况是什么？