占用土地修路修树赔偿标准是什么？

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，侵占罪的犯罪金额认定标准如下：凡是以非法占有为目的，采取不正当手段擅自将他人之物据为己有的行为，无论数额大小，只要达到5000元至2万元的价值区间内，且拒绝归还或交出该财物的，均构成侵犯财产类犯罪。对于此类犯罪行为，应依法判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；若数额巨大或者存在其他严重情节者，则应处以二年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于安徽省所指的侵占罪，其追诉标准主要遵从于《中华人民共和国刑法》以及最高人民法院所发布的相关法律解释。侵占罪常常涉及将原本代为保管的他人财产擅自占为己有，且数额较大，同时拒绝归还或交付给原所有人。对于具体的追诉标准，我们通常参考全国范围内统一的数额标准。例如，当涉案金额介乎于5000元至5万元之间时，便可视为“数额较大”，这意味着可能需要承担相应的刑事责任。
然而，值得注意的是，具体的数额标准可能会因为时间和地区经济发展水平等因素而有所变动，因此，我们应该以当地最新的司法实践作为最终的判断依据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。对犯前款罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于认定为职务侵占犯罪的案件，可依据以下不同情节分别参照相关标准，在适当范围内确立量刑起点：若案件涉及金额达到“较大”这一起点，则可以在三个月拘役至一年有期徒刑这个法定处罚范围内确立量刑起点；而如果涉案金额达到了“巨大”这一起点，那么就可以在五年至六年有期徒刑这个法定处罚范围内确立量刑起点。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的立案程序大约需时七个工作日左右，也即表明，该类犯罪被归入为自诉案件范畴。若由自诉人直接向各级人民法院提出起诉，那么人民法院将根据相关法律规定在七个自然日内作出是否立案的决策。
值得注意的是，侵占罪乃是纯粹的自诉案件类型，仅当自诉人主动发起诉讼请求，法院方能依法予以受理。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在涉及不动产的范畴之内，其同样可以构成侵占罪。在指派他人妥善保管不动产的过程中，如若行为人故意侵占该不动产，则有可能触犯相关法律法规。具体而言，即侵占他人受托保管之财物，且属于盗窃或贪污所得，且数额较大者，如果行为人拒不归还所占有的财物，那么将会面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；而对于那些侵占数额巨大或者存在其他严重情节的行为人，他们将会被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
云贵两地对于侵占罪的定罪量刑标准，与我等共同遵守的国家刑事法律保持一致性。
根据《中华人民共和国刑法》的相关条款，侵占罪是指行为人将其受托代为保管的他人财产，非法据为己有，且数额较大，并且拒绝归还或拒不交付的违法犯罪行为。通常情况下，若侵占金额达到了当地所设定的“数额较大”的标准，那么公安机关将会依法启动立案程序进行调查。
至于具体的数额标准，则由各省级行政区划的高级人民法院，根据本地区的实际情况，在法律规定的范围内予以明确。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在实践中，若有人被判定为犯有职务侵占罪，通常情况下会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需依法缴纳罚金。
然而，如果职务侵占行为涉及到巨额财产，则可能会面临更严重的法律制裁，即判处三年以上、十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚金责任。更为恶劣的是，对于那些财产侵吞数额极为庞大者，其将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍然要严格履行罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪被归类为经济犯罪领域，在现代刑法体系中，大部分的经济犯罪都可以视为数额犯罪，这意味着这类犯罪的判定主要是依据一定数额的财产价值。关于侵占罪的具体数额立案标准，以下为详细分类说明：当侵占数额达到人民币两万元以上但不足二十万元时，就达到了“数额较大”的起点标准；而当侵占数额超过人民币二十万元之时，便上升至了“数额巨大”的起点档次。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1.针对职务侵占罪的立案追诉标准，其规定，涉案数额达到六万元或以上的，属于刑法意义上的“数额较大”。
2.若涉案数额超过了一百万元且未到达一百五十万元的范围内，则属于“数额巨大”范畴，需面临三年以上至十年以下有期徒刑以及相应罚金的刑罚。
3.至于“数额特别巨大”，指的是涉案数额超过一百五十万元的情况，将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需要承担罚金的处罚。
在调查过程中，我们需要获取被害人单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来确认犯罪嫌疑人的职务与身份信息，从而确立犯罪主体。
此外，我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物系利用职务之便所得的相关证据材料。
同时，我们也需要调取财物账目等关于犯罪对象及其数额的关键证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，出具相应的审计鉴定报告。
值得注意的是，即使犯罪嫌疑人已全额退还职务侵占款项，仍有可能面临法律制裁。因为职务侵占罪属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其危害后果已然发生，因此不论是否退回财产，均应依法定罪量刑。
至于量刑标准，主要取决于具体的涉案金额。如果涉及到侵占罪数额较大的情况，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。而对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子，我们将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，职务侵占罪的量刑标准如下：如果涉案金额达到较大程度，即判处被告人五年以下有期徒刑或者拘役；倘若犯罪情节严重且涉案金额极大，则可对被告人处以五年以上有期徒刑，同时还需并处没收其个人财产。所谓职务侵占罪，就是指公司、企业或其他单位中具有特定职责的人员，通过非正当手段利用其职务上的便利条件，将所在单位的财务非法据为已有，并且涉案金额达到一定数量的违法行为。
值得注意的是，本罪中的“单位”并不局限于所有制性质，它既包含了国有单位和集体单位，也涵盖了私营单位等多种类型。
然而，对于“单位资质”这一概念，我们需要进行深入探讨。
具体来说，就是指那些利用职务上的便利条件，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪诉讼处理程序的重要提示如下：
1、对于以个人名义提起诉讼的当事人，需提交其身份证复印件作为主要身份证明文件；
2、若以法人或其他社团为诉讼主体的，则须递交经由工商局或其他相关职权部门所核发的商业注册证或关于该团体成立之真确性的官方证明文件副本、被授权代表人的职务证明书及授权委托书以及代理人的身份证复印件或其他有效身份证明文件。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于以非法占有为目的的行为，应认定其涉嫌侵占犯罪，而非诈骗犯罪。关于诈骗罪与侵占罪之间的区别主要体现在以下几个方面：
首先，两罪之间财物交付的原因存在着显著差异，这也是区分两者的关键所在。
具体来说，诈骗罪中，受害人往往是在行为人的欺骗之下，表面上自愿地将财物交给行为人；也就是说，行为人对他人财物的支配以及由此产生的欺诈后果都是由这种欺骗行为所导致的；
然而，在侵占罪中，受害人则是出于委托、信任等原因，完全自愿地将财物交给行为人支配，这并不是由于行为人的欺骗所引发的。
其次，两罪的危害行为也有所不同。诈骗罪的危害行为通常表现为通过虚构事实或隐瞒真相的方式来获取他人财物；而侵占罪的危害行为则是指非法占有他人财物且拒绝归还。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
通常而言，律师的服务费用需由当事人自行承担。关于职务侵占案聘请律师所涉及的相关费用问题，并非由法定规定所确定。律师在具体收取费用时，将结合以下多方面因素进行评估：
1.律师为处理该案件所投入的工作量及工作时间；
2.案件的复杂程度与法律事务的难易级别；
3.需要律师协助办理法律事务的人数以及各承办律师的专业能力；
4.委托人的经济实力及所在地区的社会经济发展水平；
5.律师在此过程中所可能面临的风险与责任负担；
6.律师的职业声誉及其在业界的工作表现；
7.办理案件期间所需的其他必要成本开支。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十六条
律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。
收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于行为人实施涉嫌侵占的犯罪行为，公安机关有权采取强制措施以确保追究其刑事责任。具体而言，对于未经授权而擅自占有代为保管的他人财产，且数额达到一定标准，同时拒绝归还的违法者，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；对于数额巨大或涉及其他严重情节的情况，则将被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处相应罚金。
此外，如果行为人将他人遗失物品或埋藏物非法据为己有，且数额同样达到一定标准，并且拒绝交出的，也将按照上述条款进行处罚。需要注意的是，本条所述罪行仅在受害方提出控告时方可启动司法程序进行审理和判决。
法律依据：
《最高人民法院关于执行<中华人民共和国刑事诉讼法>若干问题的解释》第三百五十一条
对于判处拘役的罪犯，在判决、裁定生效后，由交付执行的人民法院将判决书、裁定书、人民检察院的起诉书副本、自诉状复印件、执行通知书、结案登记表及时送达公安机关。
第三百五十二条
执行通知书回执经看守所盖章后，附入人民法院的诉讼案卷。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪属于特定性质的犯罪行为，其主体范围较为狭窄，仅限于公司、企业或其他类型单位中的从业者。在实施该罪行时，倘若涉案金额达到较大程度，则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需支付相应罚金；若犯罪金额累加至巨额，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑以及罚金刑罚；而当涉及的财产数额极其庞大之时，将会被判处于十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时亦须缴纳相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪属法律明确规定为可自诉的犯罪类型之一。当人民法院对该类别案件接到起诉请求后，是否决定施以逮捕措施，完全取决于人民法院的自行裁量权。
然而，值得注意的是，司法实践中通常并不能直接将嫌疑人采取羁押手段，除非在证据确凿且满足相关条件的情况下，人民法院才会实施逮捕行动。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十二条
人民法院对自诉案件，可以进行调解；
自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。
本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。
人民法院审理自诉案件的期限，被告人被羁押的，适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定；
未被羁押的，应当在受理后六个月以内宣判。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，会计行为若未正当处理权利与责任，可能会导致职务侵占罪行的发生。
具体来说，即公司、企业或其它相关单位的工作人员，在其职务范围内，未经合法授权，擅自将本单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准，应被视为刑事案件进行立案追诉，并可依法判处五年以下有期徒刑或者拘役等刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于职务侵占罪的刑罚裁量，根据其所涉及金额大小，具体划分为以下三个层次：
首先是在犯罪金额达到较大程度时，将对行为人判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；
其次，当犯罪金额达到巨大程度时，将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要并处罚金；
最后，若犯罪金额达到了特别巨大的程度，则将面临着十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据具体的案例情况而定。以下是符合取保候审条件的几种情形：
首先，若该嫌疑人可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑，即可申请取保候审。
其次，若是嫌疑人可能会被判有期徒刑以上刑罚或是具有患重疾病、生活无法自理等状况，亦或是怀孕或正处于哺乳期的女性，在采取了取保候审措施后也不会对社会造成危害时，同样可申请取保候审。
最后，若嫌疑人已经被羁押期限届满，但案件仍未审理完毕，此时也需采取取保候审措施。在采用保证金方式进行取保候审时，必须缴纳相应的保证金。
然而，若选择提供保证人的方式，则无需缴纳保证金。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的罚金数额，其实并不存在固定的标准，而是需要根据实际的犯罪金额以及其所引发的后果作为主要依据来加以评定。在我国的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条中明确指出，对于职务侵占罪的罪犯，可以同时适用罚金刑和有期徒刑或者拘役等处罚方式，而具体的罚金数额则需要由法院根据犯罪行为的具体情节进行裁定。因此，针对侵占二十万元这一情况，法院有可能会对罪犯施以相应的罚金惩罚，但是具体的罚金数额还需要综合考虑到犯罪行为的各种细节因素才能做出准确的判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。