我在工厂和管理产生矛盾，我受伤了，不想做了，我在厂里干了7年，该怎么拿到工资，和补偿！

[律师回复] 家庭装修中，工人受伤的责任归属要依具体状况判断。若业主直接聘用工人且工人因工受伤，业主付责；如工人对事故有过失，业主责任可相应减轻。若装修工程由装修公司负责，工人受伤则由装修公司负责赔偿。

[律师回复] 业主需不需要为装修工受伤负责，要看实际情况。如果业主直接雇佣装修工，就得负起责任；但如果把装修工程交给有资质的装修公司，工人就是该公司的人，那就应该由装修公司负责。如果业主有错，如施工环境存有安全隐患，也可能要担责。

[律师回复] 自有意愿做伤情鉴定，先收集证明伤势的文件如病历、诊断证等，递交至公安或具备资格的鉴定机构申办。通常，警方依据案子情况给出答复，若不允则可自行挑选合法鉴定机构。鉴定时需详细描述受伤过程及相关信息，配合鉴定人员工作。

[律师回复] 工伤伤残鉴定流程如下：受伤者需在规定时间内（一般是30天内，单位申请，个人则为1年）向所在地社保局申请工伤认定。被确定为工伤后，待病情稳定，出现残疾或影响劳动能力情况时，可向市级劳鉴委申请劳动能力鉴定。所需资料包括工伤认定书、病历和诊断证明等。劳鉴委收到申请后，会从医疗卫生专家库中随机选取3至5位专家组成专家组，给出鉴定意见。
最后，委员会根据专家组意见做出工伤职工劳动能力鉴定结论。如有异议，可在收到鉴定结果15日内向上一级劳鉴委申请再次鉴定。

[律师回复] 先判断双方受伤程度、事件起因与经过。若双方轻微伤，可能涉及治安管理处罚；若一方或双方达轻伤及以上，则可能构成刑事案件。
要及时报警，由公安机关调查、固定证据。民事赔偿方面，双方按过错程度担责，过错比例不明时法院会依案件情况判定。同时积极收集证人证言、监控录像等证据维护自身权益。总之，依法依规处理，避免私了带来的法律风险。

[律师回复] 你好 可以申请社保补缴还有被迫离职赔偿

[律师回复] 你好，具体情况建议进一步沟通的。

[律师回复] 你好，具体什么情况？

[律师回复] 具体什么情况，可以详细说说

[律师回复] 可以先申请劳动仲裁，不服仲裁再起诉的，不能直接起诉

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，要看销售金额等情况，最高可以判到7年

[律师回复] 你好，违法解除是要2N赔偿的

[律师回复] 若安排加班，用人单位要支付加班费。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 这个不是法律问题，每个地方政府规定不一致

[律师回复] 管理人有过错，应该承担一小部分责任

[律师回复] 你好，方便电话沟通一下吗？

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下