律图审稿专业委员会3轮严审

工伤认定单位该怎么做

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-29 陕西安康
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 员工遭遇工伤伤亡,单位第一时间及时救治受伤害员工,同时报人力资源和社会保障局相关部门。按其要求准备相关材料申请认定工伤(用人单位自事故发生之日起一个月内递交相关材料),认定为工伤以后再劳动能力鉴定,根据级别做出相应赔偿。单位先认定公司,然后申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    全文
    8 2021-03-29
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工伤认定单位该怎么做
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工伤认定单位不认是单位员工该怎么办
工伤认定单位不认是单位员工我们可以收集相关的证明材料先向社保部门申请工伤认定。这么做的原因是在于,工伤职工申请工伤认定的时间仅为一年,如果时间把握不准确很可能就会错过时间,丧失获得工伤保险待遇的机会。
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工伤赔偿
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单位工伤认定做假怎么处罚?
单位工伤认定作假应该由人社局对单位进行批评教育,进行罚款等处罚。发生工伤之后,做工伤鉴定是需要用人单位提交证明材料,如果单位在提交证明材料时作假,导致工伤认定过程出现作假行为的,首先应该撤销工伤认定,如果工伤赔偿的金额较小的话,人社局对其进行教育批评,然后罚款,但是如果数额较大的话,就要对单位依法追究其刑事责任。
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工伤赔偿
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单位拒绝做工伤认定怎么办?
用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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工伤赔偿
2024受贿罪的认定的标准
[律师回复] 解析:
有关因临时雇员本身疏忽而导致的伤害的相关赔偿之规定如下所述:
(1)至于医药费用部分,需遵循医院所开具的正规收据为唯一标准;
(2)对于针对误工损失的赔偿金额,需要结合受伤员工的误工期及其实际收入状况进行具体评估和确定;
(3)关于交通费用的赔偿额度,主要是基于受害人及其必须陪护的护理人士因就医或转院治疗实际产生的确实费用;除此之外,其他相关赔偿项目亦有各自明确的计算规则与标准。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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取保候审期间该怎么做
[律师回复] 解析:
在取保候审期间内,只要未有违反以下事项,皆可如常生活:
首先,未经执行机构的批准不得擅离其所居地市或县级区域;
其次,若个人住址、工作单位以及联系方式有所变更,应于二十四小时之内向执行机构进行汇报;
再次,在接到传唤时需立即出庭;
此外,不得以任何方式干扰证人作证;
最后,不得销毁、篡改证据或串通口供。除此之外,人民法院、人民检察院及公安机关有权依据具体案件情况,要求被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵循以下一项或多项规定:
第一,不得擅自进入特定场所;
第二,不得与特定人员私下会面或通讯联络;
第三,不得参与特定活动;
第四,将护照等出入境证件、驾驶证件上缴至执行机构保管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
?
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
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(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
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(三)在传讯的时候及时到案;
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(四)不得以任何形式干扰证人作证;
?
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
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人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
?
(一)不得进入特定的场所;
?
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
?
(三)不得从事特定的活动;
?
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
?
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
?
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
单位行贿罪最新标准有几种
[律师回复] 解析:
我国现行的单位行贿罪的法律裁量标准如下:
首先,若行为人犯罪情节轻微,一般应仅对其所在的单位处以罚金刑罚;而对于涉案责任人,则判处5年内较轻的有期徒刑或拘役,同时亦需缴纳罚金作为附加刑。
其次,在单位行贿罪中,我们采用双罚制原则,即不仅要对单位进行罚金处罚,还应对直接责任人施加与其所犯本罪相适应的刑罚。
最后,如果单位行贿所获得的个人违法所得,将根据行贿罪的相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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单位应该要做的工伤事故处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位应该要做的工伤事故处理进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
强奸罪的帮助犯如何认定
[律师回复] 解析:
在刑事司法领域内,协助者(也称为帮凶)是指那些在共同犯罪活动中给予主犯支持和帮助的犯罪嫌疑人。简而言之,协助者即是为共同犯罪活动创造更佳环境和条件的罪犯。
依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,一旦被判定犯下强奸罪行,将面临三年以上,最高至十年以下的有期徒刑惩罚。
然而,协助者在共同犯罪活动中所扮演的角色相对较弱,通常起到次要或辅助的作用,因此在法律上应给予他们从轻、减轻甚至免除处罚的宽大处理。强奸罪,是指行为人违反了我国刑法的相关规定,通过使用暴力、恐吓、伤害等手段,强制被害人性交,从而触犯了法律。强奸妇女、奸淫幼女,如果存在以下任何一种情况,都将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁:
1、强奸妇女、奸淫幼女情节极其恶劣的;
2、强奸妇女、奸淫幼女人数众多的;
3、在公共场合公开强奸妇女、奸淫幼女的;
4、两人以上轮奸的;
5、奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女身体伤害的;
6、导致被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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洗钱罪的认定规定有哪些
[律师回复] 解析:
洗钱罪的法律定性要素包括以下几个方面:
首先,该罪名的实行者必须是一般的自然人或法人实体,不具备特别身份要求;
其次,行为人在主观上是出于故意而为之,具有明确的犯罪意图;
再次,此罪行的侵害对象主要涉及到金融体系的正常运作以及社会经济管理制度的公正性与权威性;
最后,从客观的角度来看,行为人必须实际实施了为犯罪分子开设银行资金账户或者将现有银行资金账户提供给犯罪分子使用的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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单位不配合做工伤认定怎么办?
工伤申请的时候,如果工伤认定单位不配合,那么劳动者可以选择劳动仲裁,也可以选择自己来申请工伤认定。
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工伤赔偿
北京侵占罪认定的金额标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,职务侵占罪的“数额较大”认定标准为“一万元人民币”或以上;对于“数额巨大”则划定在“十万元人民币”或以上。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且数额较大的违法行为。若触犯此项罪名,数额较大者,将被判处五年以下有期徒刑或者拘役;而数额巨大者,则可能面临五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产的处罚。具体而言,1、构成职务侵占罪的,可以根据以下不同情况,在相应的法定幅度内确定量刑起点:
(1)如果达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役的法定幅度内确定量刑起点。
(2)如果达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑的法定幅度内确定量刑起点。
在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实,适当增加刑罚量,从而确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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