摩托车无证驾驶被拘留了会被拘留吗？

[律师回复] 解析：
在网络借贷领域中，未能履行还本付息义务实际上仅构成了经济纠纷行为，并不涉及刑事犯罪问题，因此也就不会面临刑事处罚甚至被监禁的风险。
然而，值得注意的是，如果我们所申请的贷款未能按照约定时间进行偿还，将会导致逾期利息以及逾期记录的产生，这些记录将被录入至中国人民银行的个人征信系统之中。在未来的日子里，当我们再次尝试申请贷款或者信用卡等金融服务时，相关机构都会对我们的信用状况进行严格审查。一旦发现存在不良的还款记录，那么我们将无法顺利地获得新的贷款或者信用卡业务的批准。因此，为了维护自身的信用记录，我们强烈建议您始终保持良好的还款习惯。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第十条
一方以欺诈、胁迫等手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所形成的借贷关系，应认定为无效。
《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第十一条
出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的，其借贷关系不予保护。

[律师回复] 解析：
若幼儿园儿童发生烫伤事故，幼儿园需负责支付该名儿童所需的医疗费用，以及相应的营养补给、日常护理及父母的误工费用等合理支出。在这种情况下，患儿的父母首先应尝试与幼儿园就赔偿金额问题进行友好协商，以期达成共识并确定具体的赔偿金额。
如若双方无法达成一致意见，患儿的父母可选择通过法律途径维护自身权益，向法院提起诉讼，要求幼儿园承担相应责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
一般来说，公司在员工入职过程中索取身份证扫描件的行为是合法合规的操作之一。
依据我国相关的法律法规，企业有权为了建立和完善员工档案、为其员工投保相应的商业保险等事项，而请求员工提供本人的身份证复印件或扫描件，这是合理且并不违反任何法律规定的。
然而，在向公司提交身份证扫描件的时候，我们建议您可以在文件上添加适当的水印标识，以便更好地保护个人隐私信息。
法律依据：
《劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；
给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

[律师回复] 解析：
在一定情况下，违法及轻度罪行的未成年人所涉及的案件记录可以被封存。
其次，倘若犯罪发生时年龄未满十八周岁且所面临的刑罚为五年有期徒刑以下，则应采用封存方式处理相关犯罪记录。在此种情况下，犯罪记录将被严格保密，禁止向任何单位或个人公开披露，除非是司法机关因办案需要或者有特定单位依据国家相关法律法规进行合法查询。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
在发生此类案件时，受害者得以使用包括监控录像、第三方证人证词以及犯罪嫌疑人DNA检测结果在内的各项证据来证实该犯罪嫌疑人实施了猥亵行为。
然而，鉴于猥亵行为属于严重的刑事犯罪范围，因此相关的举证责任主要应当由人民检察院来承担；而关于证据的搜集工作则应由公安机关负责进行。因此，当受害者遭受猥亵侵害之后，只需立即向当地公安机关报案便可。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
第五十一条
公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担，自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。
第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。
对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，醉酒驾驶且未造成严重后果的行为，如果满足缓刑适用之条件，那么是有可能被判定为缓刑的。
具体来说，以下四种情况下，醉驾无事故者可能会被判处缓刑：
首先，罪犯的犯罪情节应当相对较轻；
其次，被告人必须具备深刻的悔过之意和积极的改造态度；
再次，被告人必须经过严格评估后确定其不再具有重新犯罪的风险；
最后，法院在宣告缓刑时，必须充分考虑到该判决对被告人所在社区的影响，确保不会产生重大负面效应。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
根据我国法律体系的相关规定，醉酒驾车这一行为应当承担与其犯罪性质相匹配的危险驾驶罪之刑事责任。一旦公安部门或检察机关在侦办过程中发现有违法犯罪事实存在，或者犯罪嫌疑人身份明确，即可依法对现行犯或重大嫌疑分子采取拘留措施。
然而，若犯罪嫌疑人满足取保候审的各项条件并获得批准，则可免于拘留，而改为实施取保候审。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
倘若雇主未能按照相关法律的具体规定与员工签署无固定期限劳动合同，那么从理应签订无固定期限劳动合同的日期开始，需每月向员工额外支付两倍薪酬。
此外，雇主还须在适当时间内完成劳动合同的补充签署工作。
然而，对于额外支付的二倍工资，最高限额为十一个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，倘若车主在酒精尚未消散之情况下，驾驶车辆，将有可能被公安机关交通管理部门采取强制措施，直到达到法定的血液酒精浓度含量标准为止。在此期间内，机动车驾驶证将被吊销，同时，相应的则是被追究依法违反危险驾驶罪的刑事责任——处以拘役刑罚，且需另缴纳罚金；待五年后，方可再次申请考取机动车驾驶证。对于涉事驾驶员而言，若所驾机动车属于运营性质，那么其禁驾时间将延长至十年，且即便后期获得许可重新申领驾驶证，亦不可驾驶运营型机动车辆。在涉及到醉酒驾驶摩托车的案件中，即使未酿成交通事故，其最轻的处罚也将是一至六个月的拘役，并附加民事罚金。此等法律判决之理由在于驾驶员触犯了危险驾驶罪。
此外，在醉酒驾驶的情况下，不仅要面临刑事责任的追究，同时机动车驾驶证也将会被吊销，严重威胁公共安全。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
无犯罪记录证明的有效期定为自公证书所载明的无犯罪截至日期起计算，且仅为六个月。若公民由于特定情况无法亲自提交申请，可委托具有完全民事行为能力的配偶或直系亲属代理进行，然而必须提供书面形式的委托书、委托人的身份证明文件以及其副本；以及受托人的公民身份证明文件及副本。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
保密协议的有效性并非取决于是否支付了保密费用。保密协议，乃是双方当事人就其中一方泄露给另一方的书面或口头信息达成的协议，规定此类信息不可向其他任何第三方透露。若负有保密义务的一方违约，将诸类保密信息泄露给了第三方，其必将面临民事法律责任乃至刑事处罚的严重后果。
法律依据：
《刑法》第二百一十九条
有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。
本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。

[律师回复] 解析：
在此项劳动合同中，若双方未能就签署无固定期限劳动合事宜达成一致，则此举证责任将归属于雇佣方。无论是基于“雇主提案"抑或“员工建议''的前提条件，只要该劳动者服务年限已达十年之久，则都应该依照其个人意愿来决定合同期限。若未能成功签订无固定期限劳动合同，在产生争议之后，雇佣方需承担起相关举证责任，以证明自身行为的合法性与合理性。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
在既定的法律规定或者双方签署的合同条款约束之下，受托人可能会有责任承担相应的法律后果。在这种情况下，当被授权的代理人以委托人的名义执行委托任务时，所有由此引发的法律责任都将由委托人来承担。但另一方面，如果被授权的代理人在执行委托任务过程中超过了原先的授权范围，那么这些过激行为所产生的法律后果是可以进行追溯和判断的。换言之，若该行为得到了委托人的认可与支持，那相关的法律责任就应该由委托人来承担；反之，若该行为并未得到委托人的明确指示或者同意，那么相关的法律责任就应由被授权的代理人自行承担。
法律依据：
《民法典》第九百一十九条
委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。

[律师回复] 解析：
在中国，依据现行《中华人民共和国行政强制法》之规定，被赋予行政拘留期限延长和暂停执行的案例，若延期或暂停时间超出三年，则将不再继续执行原决定。
然而，当此类情况所引发的暂停执行条件消除之后，该行政管理部门仍须恢复原有的行政处罚实施程序。对于那些虽未产生明显社会危害但却因当事人经济困难无法如期执行的案件，如果在暂停执行满三年内仍然未能得到有效恢复，那么行政管理部门将有权终止执行此项决定。
法律依据：
《中华人民共和国行政强制法》第三十九条
有下列情形之一的，中止执行：
（一）当事人履行行政决定确有困难或者暂无履行能力的；
（二）第三人对执行标的主张权利，确有理由的；
（三）执行可能造成难以弥补的损失，且中止执行不损害公共利益的；
（四）行政机关认为需要中止执行的其他情形。
中止执行的情形消失后，行政机关应当恢复执行。对没有明显社会危害，当事人确无能力履行，中止执行满三年未恢复执行的，行政机关不再执行。

[律师回复] 解析：
在酒驾机动车辆导致交通事故的情况下，若不构成犯罪行为，则将对驾驶者采取吊销机动车驾驶证以及巨额罚款等严厉的行政处罚措施。
然而倘若造成严重后果触犯了法律，那么就有可能以危险驾驶罪或交通肇事罪被依法追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
?饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
若为非法饲养的犬只致害事故，则无需进行赔偿。
具体来说，若是在公共场合意外撞击并导致无证宠物狗死亡或受伤，驾驶者有权拒绝承担赔偿责任；
然而，倘若所涉犬只持有有效证件，这便意味着其拥有合法身份，狗主人可据此申请索赔权益。
其次，需考察事故发生当时的情况，即狗是否被拴住，以及它与主人是否同时在场。若答案为否，那么便可视为狗主人未能履行妥善监管之责，此时，驾驶者亦可拒绝承担赔偿责任。
再者，还需关注驾驶者是否存在违规驾驶行为。若狗证齐备且主人已尽到监管职责，而驾驶者并无任何违法行为，那么双方应当通过协商方式寻求解决方案；反之，若驾驶者存在违规驾驶行为，则必须无条件地承担赔偿责任。若双方在协商过程中无法达成共识，可选择向当地法院提起诉讼程序以维护自身权益。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
若离婚协议系双方遵循自愿原则签署，且该协议条款并未触犯法律、行政法规之强制性规定，同时也没有背离公共秩序与善良风俗，在经过婚姻登记机构依法登记后，便可产生相应的法律效力。在此基础之上，若协议中明确约定将财产分配给子女，同样具备法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条?
【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力；
(二)意思表示真实；
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
当缺乏考勤纪录来证明实际的加班情况时，我们可以通过以下几种可行方式来收集和举证相关证据：
（1）若单位负责人以QQ,微信,钉钉等通讯工具发布了加班通知，我们应该及时截屏并妥善保管这些电子证据；
（2）如果所在单位在内网平台上公开过员工加班的详细列表，那么我们应尽可能将该网页进行副本保存作为参考依据；
（3）对于单位张贴的书面加班通知，我们可以采取拍照的方式进行记录；
（4）公司内部的监控录像也是一种重要的证据来源；
（5）在加班过程中，我们还可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录，同时也可以保留加班期间的工作邮件或电话往来的部分记录；
（6）员工本人可以对其加班期间所完成的具体工作内容进行举证；
（7）我们还可以尝试寻求同事的帮助，让他们为我们证明确实存在加班的情况；
（8）最后，我们还可以保留加班结束后向单位申请报销的打车费用及报销理由的复印件，以及在与主管讨论加班费问题时的录音、QQ、微信聊天记录等视听资料。
值得注意的是，以上列举的各种证据并非孤立存在，而是需要形成一个完整的证据链条，这样才能提高证据的可信度和证明力。在劳动者主张加班费的案件中，应当由劳动者承担关于加班事实存在的举证责任。
然而，如果劳动者能够提供充分的证据证明用人单位掌握着有关加班事实存在的关键证据，而用人单位却拒绝提供的话，则应当由用人单位承担相应的不利法律后果。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条
劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

[律师回复] 解析：
具体而言，被批准采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告人类型多样，需视实际情况而定：其一、若经过执行机关许可，这些被取保候审的人员便可离开被设定为经常居住地的地区，转而回到他们户籍所在的地方；其二、然而，如果不满足上述所说的条件，那么这些被取保候审的犯罪嫌疑人与被告人就只能是留在被取保候审的经常居住地上，不得擅自返回户籍所在地。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
自暂扣期限届满之日起，驾驶员须携带本人身份证件及由公安机关交通管理部门颁发的《机动车驾驶人违法满分考试信息反馈通知书》，前往扣留其机动车驾驶证的交管部门，以获取并领取机动车驾驶证。在此过程中，机动车驾驶人员还需遵守以下规定：必须在收到该通知的第十五个自然日内，亲自前往机动车驾驶证核发地的交管部门，参加为期七天的道路交通安全法律、法规以及相关知识的系统学习与培训。
法律依据：
《中华人民共和国公安部令第139号》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。
机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。
机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。
考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；
考试不合格的，继续参加学习和考试。
拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。
机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的，车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后十日内对其进行道路驾驶技能考试。
接受道路驾驶技能考试的，按照本人机动车驾驶证载明的最高准驾车型考试。