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参加团伙非法拘禁从犯是不是就是从犯?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2021-03-30 江西九江
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律师解答 共1条
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    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 团伙参与非法拘禁的从犯怎么定罪
    依据我国刑法的规定,犯罪团伙实施非法拘禁罪时,对犯罪团伙的从犯可以从轻或者减轻刑事处罚。
    从犯是相对于主犯而言的。认定从犯,要从犯罪分子在共同犯罪活动中所处的地位、实际参加的程度、具体罪行的大小、对危害结果所起的作用等方面,去具体分析判断,看其在共同犯罪中是否起次要的作用或者辅助作用。
    在共同犯罪中起次要作用,通常是指直接参加了实施犯罪行为,但在共同犯罪活动中起次要作用;在犯罪集团中,听命于首要分子,参与了某些犯罪活动,或者在一般共同犯罪中,参与实施了一部分犯罪活动,但不起主要作用的,一般属于从犯,例如参与盗窃时望风放哨。
    一般来说,次要的实行犯罪行较轻、情节不严重,没有直接造成严重后果。
    在共同犯罪中起辅助作用,一般是指为共同犯罪行为事先提供方便、创造有利条件、排除障碍等。例如,提供犯罪工具。
    处罚:
    我国刑法第27条第2款规定:“对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。”
    刑法之所以如此规定,是因为从犯与主犯相比,无论是主观恶性还是客观危害,都要轻一些。因此,我国刑法规定的从犯的处罚原则具有科学根据。
    从犯的种类有哪些
    从犯有“起次要作用”和起“辅助作用”两种。
    1、起次要作用的从犯,是指直接参与了共同犯罪,但在犯罪活动中依附于主犯、听命于主犯、受主犯差遣、调动、指挥,在犯罪结果发生的过程中,或者参与了犯罪的全过程或者参与了部分犯罪过程,对犯罪活动起次要作用和责任的罪犯。
    2、起辅助作用的从犯,是指没有直接参与共同犯罪,但在犯罪过程中为主犯提供情况、准备工具、创造条件、指认被害人或者帮助其逃避、窝赃、销赃等犯罪活动的犯罪分子。
    全文
    8 2021-03-30
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团伙参与非法拘禁的从犯怎么量刑
按照犯罪情节的轻重判刑,比主犯判的轻。团伙犯罪属于共同犯罪,其中分为主犯和从犯。主犯判的多从犯判的少。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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团伙盗窃从犯怎么认定
根据刑法第二十七条的规定,在共同盗窃中起次要作用或者辅助作用的是从犯。可见,从犯也可分为两种情况,1、起次要作用者,1、起辅助作用者。
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触犯刑律被免予刑事处罚的有哪些法律后果
[律师回复] 解析:
在法律体系中,对于某些涉嫌犯罪的行为人,尽管其所实施的行为已经符合了相关罪名的构成要件,然而考虑到各种特殊因素,例如情节极其轻微以至于不能视为犯罪,或者犯罪行为已经超过法定的追诉时效期限等,这些行为人可能会被判决免予刑事处罚。
然而,需要明确的是,即使被判处免于刑事处罚,这并不意味着行为人无需承担任何责任。
根据我国《刑法》的相关规定,被判定为免于刑事处罚的人仍然有可能根据具体案情,接受相应的训诫、责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失等惩戒措施,甚至可能面临主管部门的行政处罚以及行政处分。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三十七条
对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
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团伙盗窃从犯怎么量刑?
团伙盗窃从犯的量刑标准:盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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非吸是洗钱罪的上游犯罪吗
[律师回复] 解析:
洗钱罪中所涉及的“上游犯罪”,特指构成非法财产源头的各类已实施犯罪,亦可称之为原生犯罪、前置犯罪或先行犯罪。
这其中涵盖了诸如贩卖毒品、涉黑性质的有组织犯罪、恐怖主义活动以及走私、贪污受贿、金融管理制度违法、金融诈骗等多种类型的犯罪。
这类被称作“上游犯罪”的行为,作为洗钱罪的“客体性犯罪”,与其具有深度关联性:
从一个角度来看,“上游犯罪”是洗钱罪得以成立的前提条件和基础,若无“上游犯罪”所带来的非法收益,洗钱行为便失去了其掩盖、隐藏的对象,从而无法构成洗钱罪;
而从另一个角度来看,洗钱犯罪又会对“上游犯罪”产生反向影响,起到推波助澜的作用。
一旦下游的洗钱犯罪得逞,将会对“上游犯罪”产生支持和激励的推动效应。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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团伙诈骗罪从犯怎么判
团伙实施诈骗行为构成犯罪的从犯,应当比照既遂的标准从轻、减轻处罚或者免除处罚。具体怎么判,需要根据实际的案情而定。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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公司要求服从调配不服从就开除合法吗
[律师回复] 解析:
若雇员拒绝按照公司的要求调换工作岗位并导致离职,这可能是合法的行为。
然而,在这种情况下,要求离职的前提条件必须是该名雇员无法胜任其当前职位且拒绝接受公司为其提供的其他岗位安排。
在此种情况下,企业有权利将其解聘。
然而,如果企业以非法的理由或故意为难雇员来进行调岗,那么这样的离职请求就不被允许。
劳动合同是雇员和企业之间达成的协议,是双方经过充分协商后达成的共识,因此双方都应严格遵守。
企业无权单方面更改劳动合同的内容,包括薪资待遇、工作环境以及岗位等方面,这些都需要得到雇员的同意后方可进行变更。
雇员有权依据原合同的约定履行职责,如果企业在与雇员协商调岗事宜时未能达成一致,则不得擅自做出决定,否则将构成违法行为。
雇员有权向当地劳动局申请免费的劳动仲裁,要求企业承担相应的法律责任。
根据现行的相关法律法规,工作岗位属于劳动合同中的必备条款之一,因此,如果企业提出要对雇员的岗位进行调整,实际上就是对劳动合同的变更。
合同变更自然需要双方当事人协商一致。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;
情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;
对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第九十八条
用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;
对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十九条
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
第一百零二条
劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
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