综合 法律问答
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九江-谭嘉...律师16分钟前解答了“综合类”问题
九江-曹芬律师6分钟前解答了“综合类”问题
九江-周建...律师6分钟前解答了“综合类”问题
九江-樊梦...律师4分钟前解答了“综合类”问题
九江-王泽...律师9分钟前解答了“综合类”问题
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买的黄金是假的要怎么解决[律师回复] 买到假黄金别慌，有办法妥善解决。 遇到这种情况，先去和商家聊一聊。一旦发现买的黄金是假的，要赶紧带着能证明它是假黄金的东西，像检测报告，去找商家，跟他们说清楚情况，要求退款、换真货或者给三倍价钱的赔偿。因为按照《消费者权益保护法》，商家拿假的当真的卖就是欺诈，咱消费者有权利要求惩罚性赔偿。 要是和商家商量没结果，就可以向消费者协会或者其他相关部门投诉。投诉的时候，要把购买凭证、和商家交流的记录、证明黄金是假的检测报告这些材料都带上。消协可以在中间帮忙协调，让商家承担该负的责任。 还有一种解决方式是申请仲裁，不过这得你和商家在买东西的时候就有仲裁协议的约定才行。到时候把相关证据交上去，仲裁机构会根据实际情况做出裁决。 最后，如果前面这些方法都行不通，就可以去法院起诉。起诉之前，要把能证明黄金是从这家商家买的，以及黄金是假的这些证据都收集好，然后写好起诉状交到法院。要是最后打官司赢了，商家就得给咱退款、赔偿损失。 总之，在购买黄金遇到问题时，要积极运用法律武器维护自己的权益。平台精选咨询...
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做10天没签合同被辞退应怎样补偿[律师回复] 1、工作10天没签劳动合同就被辞退，有没有补偿得看具体情况。按照咱们国家《劳动合同法》的意思，只要用人单位开始用劳动者了，那劳动关系就算建立了。所以哪怕只工作10天还没签合同，劳动关系也是实实在在存在的。 2、要是单位违法辞退员工，比如说没正当理由就把人给开了，那劳动者是可以要求单位给赔偿的。按照规定，单位得给劳动者赔偿金。不过因为工作还不到半年，赔偿金一般就是半个月的工资。 3、但要是劳动者有《劳动合同法》第三十九条里说的那些情况，像严重违反单位的规章制度，或者因为工作严重失职给单位造成重大损失，单位把这样的劳动者辞退，就不用给补偿。 4、劳动者得留个心眼，收集能证明自己和单位有劳动关系的证据，像考勤记录、工作证、工资支付记录这些都可以。要是单位不肯给补偿，劳动者可以先和单位商量商量。要是商量不下来，就可以去劳动监察部门投诉，或者去劳动争议仲裁机构申请仲裁，用这些办法来维护自己该有的权益。本地专业咨询...
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律师说法·综合
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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