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变更有限公司股东需要什么手续

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2021-03-30 齐齐哈尔
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 有限责任公司变更股东,应向工商局提交以下材料:
    1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》,含新的《股东出资情况表》,公司加盖公章。
    2、公司签署的《指定代表或者是共同委托代理人的证明》,公司加盖公章及指定代表或委托代理人的身份证件复印件。应标明指定代表或者是共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。
    3、公司变更股东及修改公司章程的股东会决议。
    4、修改后的公司章程或者公司章程修正案。
    5、根据公司章程所做的新的人事任免决定。
    6、股权转让合同,其他股东签署放弃优先购买权并经律师见证。
    7、公司营业执照正副本原件,新股东及新任职人士的身份证复印件。
    全文
    9 2021-03-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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公司股东变更手续和流程
1、公司董事长签署的。2、公司原股东会关于变更股东、修改的决议(全体股东签字盖章。3、修改后的公司章程或者公司章程修正案(由变更后的全体股东签字盖章。4、股权转让协议(转让方与受让方签字盖章。5、新增股东的法人资格证明(《企业法人》副本、《事业单位法人登记证》、《社会团体法人登记证。
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公司经营
公司股东职务侵占罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
1.依据相关法律法规,我们将依法调取被害人所属单位的企业注册登记信息及劳动合同文本,以确认犯罪嫌疑人在公司中所担任的职位以及身份,从而确立犯罪行为的犯罪主体。
2.为进一步审查犯罪嫌疑人占有财产是否属于其在职责范围内通过非法手段获取,我们也会搜集与此相关的证据材料。
3.我们将调阅财务账簿等相关文件,以获取关于犯罪对象及其价值的详细信息,同时委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定工作,并出具相应的审计鉴定报告。
4.针对犯罪嫌疑人的作案手法,我们将积极收集相关的物证,例如用于平账的虚假发票,以及伪造、篡改的相关账目凭证等。
5.为了了解犯罪嫌疑人所侵占财物的具体流向,我们将搜集相关证据材料,包括但不限于消费、偿还债务等方面的情况。
6.对于追回的赃款、赃物,我们将根据实际需求进行拍照记录,并委托估价部门对这些物品进行估价鉴定,以便于后续处理。
7.如果有必要,我们将会对提取到的文字材料进行文字鉴定,以确保其真实性和可靠性。
8.我们将对案件涉及的人员、知情者、关联方进行深入调查,以获取更多与案件相关的事实和证据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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企业股东变更手续有哪些?
第一步 到工商局调取公司最新一次的公司章程。第二步 编制股东会决议。第三步 编制股权转让协议。人代表签署一份保证书 大概内容是本人保证此次股东股权的变更经过本公司同意。
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公司经营
帮信罪不能买股票吗
[律师回复] 解析:
针对涉嫌帮信罪的个人或组织,无论其犯罪类型为何,均有可能受到相应的消费限制措施。
判断是否构成帮信罪的关键要素包括但不限于:
犯罪行为人需具备普遍性,即可以是任何人;
主观动机必须是故意为之,即明确知道自己正在为他人从事的信息网络犯罪行为提供帮助;
该犯罪行为对社会公共利益和国家法律秩序形成了侵犯;
具体实施行为则包括为信息网络犯罪活动提供互联网接入、服务器托管服务,且情节严重者。
关于“情节严重”的判定标准主要如下:
针对三个及以上对象提供帮助的情况;
涉及支付结算金额超过二十万元人民币的情况;
通过投放广告等方式资助资金超过五万元人民币的情况;
违法所得数额达到一万元人民币以上的情况;
在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动的情况;
被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重后果的情况;
以及其他符合情节严重条件的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
山东省临沂市河东强奸罪怎么量刑
[律师回复] 解析:
首先,针对不同类型构成的强奸罪,其相应的量刑起点及幅度应依据下述情况加以确定:
若仅涉及一名女性受害者,其量刑起点可在三年至五年有期徒刑范围内进行划定。
倘若被害者为未成年女孩,则量刑起点可在四年至七年有期徒刑范围内进行设定;
其次,若存在以下任何一种情况,其量刑起点可在十年至十三年有期徒刑范围内进行设定:
即强奸妇女或奸淫幼女的行为极其恶劣;
涉及三名以上的妇女或幼女;
在公共场合对妇女实施强奸行为;
两人以上共同对妇女实施轮奸行为;
以及因强奸行为导致受害者重伤或造成其他严重后果的。
但需注意的是,对于依法应当判处无期徒刑以上刑罚的案件,此规定并不适用。
其次,在确定了量刑起点之后,还需要根据强奸妇女、奸淫幼女行为的恶劣程度、涉及的人数、对他人造成的伤害后果等其他影响犯罪构成的犯罪事实,进一步增加刑罚量,以最终确定基准刑:
例如,每增加一名受害者,其刑期可增加二年至三年;
每增加一名受害者受到轻微伤害,其刑期可增加一个月至三个月;
每增加一名受害者受到轻伤,其刑期可增加三个月至一年;
每增加一名受害者受到重伤,其刑期可增加一年至二年。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六之一对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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股东死亡股权变更手续是什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于股东死亡股权变更手续是什么问题带来帮助。
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公司经营
帮信罪是不是变成诈骗罪了
[律师回复] 解析:
1.不能简单地认为,诈骗罪就是藏匿真实企图、制造虚假情境,从而获取他人财物的行为。
实际上,诈骗罪是指行为人基于非法占有的目的,设计和构造谎言和假象,致使受害者陷入错误并交付财物的行为,这样的行为已经触犯了刑法规定。
2."帮信罪"可以被视为轻微的犯罪类型,其法律上设定的最高刑期为三年以下的有期徒刑。
司法机构通常会根据行为所针对的对象的数量、对被帮助对象犯罪行为的严重程度、实施行为的次数、所获得利益的多寡以及对网络秩序的破坏程度等多个维度进行全面考虑,然后再进行定罪量刑。
需要注意的是,诈骗罪是一种侵犯财产权的犯罪,它侵犯的是公私财产所有权,而"帮信罪"则属于扰乱社会公共秩序的犯罪范畴。
如果提供"两卡"的行为直接导致了具体法益的损害,那么就有可能同时构成两个罪名;
然而,如果这种损害只是一种抽象的、概括性的影响,那么就不太适宜将其认定为诈骗罪的共同犯罪。
对于那些一般的帮助行为,例如提供场所或者资金支持的行为,一般情况下都会被认定为诈骗罪。
然而,"帮信罪"的帮助行为,必须严格限制在信息网络犯罪活动的范围内。
在这个特定的领域中,确实存在着两个罪名之间的竞合关系。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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公司股东法人变更流程手续
企业里的营业执照需要变化,填写好企业关于法定代表人的变化表格、加盖公章,整理章程修正案、承诺书、企业营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理;如果存在股权转让须填写股权转让协议,如果法定代表人是外地户口那么要办理暂住证。
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公司经营
广东省关于合同诈骗罪的量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于合同诈骗罪的认定标准如下:
即行为人以非法占有为目的,在签署、履行合同环节中,对对方当事人实施欺诈行为,使得其财物遭受直接损失且金额达到二万元或以上者,应当启动刑事诉讼程序进行追究。
若行为人已触犯此罪名,依据《刑法》规定,通常将判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时并处或者单独罚款。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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申请股东变更的手续有哪些
申请股东变更的手续,首先需要持相关的资料到有关部门提出申请,审查通过以后会开具接收单,不符合条件的话也会通知申请人,申请资料补全以后,会作出是否批准登记的决定。然后申请人需要去领取准予变更登记的通知书。
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公司经营
广东省信用卡诈骗罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
在法律体系中,针对信用卡诈骗罪的裁决适用以下一系列准则:
首先,对于犯下此类犯罪行为的人,通常会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需要承担相应的罚款金额,其额度将在二至二十万元人民币之间不等;
其次,当诈骗行为涉及到大量金额时,或者情节较为严重时,罪犯将会面临在五至十年时间内的监禁,并且还需要支付罚金,具体的罚金数值将在五至五十万元人民币之间浮动;
最后,如果诈骗行为涉及到极其庞大的金额,或者情节极为恶劣时,罪犯将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要支付罚金,其额度将在五至五十万元人民币之间,或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
女灵活就业50岁退休手续怎么办理
[律师回复] 解析:
当参保员工达到法定退休年龄时,其退休手续应由其原本所在的企业单位之社会保险专项负责人来完成。
首先,该用人单位需携带被证明已由员工本人签字确认过的《养老保险手册》,前往所属地区的社会保险分支机构,以获取展示养老保险个人账户储蓄额以及其平均工资收益状况详情的《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;
其次,他们需要前往劳动和社会保障管理部门进行退休福利待遇的审查批准工作;
最后,在获得相关部门的审批通过之后,他们需要将包含《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》在内的所有相关文件资料提交至社会保险分支机构,以便对退休福利待遇进行最终的审核确认。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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