律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决都不服怎么办

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-03-30 湖南常德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    我国劳动争议解决机制采用的是“一裁两审、仲裁前置”的模式。司法实践中,劳动者和用人单位都不服仲裁裁决结果时,很可能会到同一基层人民。此时,应根据先者优先原则,让先一方当事人作为原告,后一方则根据案件不同情况分别确定:如果后一方当事人所提诉讼请求符合反诉条件的,就将后一方当事人列为反诉原告,先行一方当事人列为反诉被告;如果当事人双方的诉讼请求没有构成反诉,可以作为两个案件分别立案,分别审理;如果为便于当事人诉讼,节约审判资源,也可将双方当事人相互作为原告、被告合并审理,一并裁决。这也是目前司法实践中最习惯的做法。
    全文
    10 2021-03-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6156位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决都不服怎么办
一键咨询
  • 常德用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    168****0733用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    155****8680用户1分钟前提交了咨询
    131****7732用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    173****6142用户4分钟前提交了咨询
    170****3081用户3分钟前提交了咨询
    176****6042用户4分钟前提交了咨询
    161****4065用户1分钟前提交了咨询
    160****5573用户4分钟前提交了咨询
    167****7527用户2分钟前提交了咨询
    175****2366用户4分钟前提交了咨询
    145****1830用户2分钟前提交了咨询
  • 湘潭用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    133****7063用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    157****7051用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    148****5884用户1分钟前提交了咨询
    171****6570用户3分钟前提交了咨询
    163****7265用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    175****3024用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    168****4853用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    177****1122用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    156****2355用户3分钟前提交了咨询
    170****6882用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    162****1630用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    164****0013用户1分钟前提交了咨询
    148****4658用户4分钟前提交了咨询
    151****7383用户3分钟前提交了咨询
    138****8364用户4分钟前提交了咨询
    142****3063用户3分钟前提交了咨询
    154****1122用户1分钟前提交了咨询
    151****3016用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    143****3760用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    132****3252用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    151****1772用户4分钟前提交了咨询
    134****0711用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    164****6436用户3分钟前提交了咨询
    154****6524用户4分钟前提交了咨询
    156****8074用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    131****8127用户3分钟前提交了咨询
    160****6635用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    150****5171用户4分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    141****1023用户1分钟前提交了咨询
    163****2264用户2分钟前提交了咨询
    136****6212用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    163****1222用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    134****8002用户1分钟前提交了咨询
    170****4848用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    168****0471用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    138****5585用户1分钟前提交了咨询
    147****5616用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    146****3768用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    151****1708用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安178****7967用户1分钟前已获取解答
沭阳156****1789用户1分钟前已获取解答
镇江177****4670用户3分钟前已获取解答
哪些劳动争议劳动争议仲裁委员会受理
1、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议2、事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议3、社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系及履行聘用合同发生的争议。
10w+浏览
劳动纠纷
聚众斗殴罪参与者怎么处理
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,参与聚众斗殴事件的一般参与人员可能会触犯到《治安管理处罚法》,一旦被权威机构判定如此,将面临五天至十天不等的行政拘留,同时还可能处以五百元人民币以下的罚款;如果其行为情节较为严重,那么将有可能被判处十天以上十五天以下的拘留,且罚款金额也会上调至一千元以下。倘若他们所涉及的案件构成了刑事犯罪,在经过法院审理后,那些首要分子以及其他积极参与者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚;但若存在如下四种情况之一,则这些首要分子及其他积极参与者将面临三年以上十年以下的有期徒刑:
(1)多次参与聚众斗殴活动;
(2)聚众斗殴事件中参与人数众多,规模庞大,社会负面影响严重;
(3)在公共场合或交通要道进行聚众斗殴,导致社会秩序严重混乱;
(4)使用武器装备进行聚众斗殴。对于那些在聚众斗殴过程中导致他人重伤或死亡的责任人,他们将依据故意伤害罪或故意杀人罪来确定相应的刑罚。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:
(一)结伙斗殴的;
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
(四)其他寻衅滋事行为。
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哪些劳动争议仲裁委不受理
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工自动离职发生的劳动争议。2、因执行国家有关工资保险福利培训劳动保护的规定发生的争议。3、因履行发生的争议。4、因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单λ裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议。5、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
10w+浏览
劳动纠纷
随丛者可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在涉及到团伙诈骗案中的从犯是否能够申请取保候审这个问题上,其不得不可或缺的前提是必须要确实符合以下各项具体要求与条件:依照我国现行法律法规以及相关司法解释的明确规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有如下几种情况的犯罪嫌疑人、被告人,可以依法批准并实施取保候审措施:
首先,该犯罪嫌疑人、被告人可能会被判处管制、拘役或者同时附加适用其他刑罚;
其次,如果该犯罪嫌疑人、被告人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但通过实施取保候审措施不会导致社会公共安全受到威胁;
再次,如果犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,同样也可以考虑实施取保候审措施而避免对社会公共安全造成威胁;
最后,如果犯罪嫌疑人、被告人已经被羁押了一定时间,但案件尚未得到妥善处理,仍需继续进行侦查、起诉等程序,此时也可以考虑为其提供取保候审的机会。
法律依据:
《刑法》第六十五条
人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
帮信罪参与者不知情判多久
[律师回复] 解析:
在协助网络犯罪活动这个问题上,若犯罪者对自己的行为全然不知情且未达到构成犯罪的程度,则通常情况下是不会被判刑的,这是因为他并没有形成实质性的犯罪行为。
然而,如果这些罪行已经构成了犯罪事实,那么根据相关法律条款,将会面临三年以下的有期徒刑或者短期的拘役惩罚。关于协助网络犯罪活动的具体量刑标准,主要包括以下几个方面:
首先,涉及到的支付结算金额必须超过二十万元人民币;
其次,通过投放广告等方式提供的资金支持必须超过五万元人民币;
再次,违法所得必须超过一万元人民币;
此外,如果为三个或更多的对象提供了帮助,也会被视为犯罪行为;
最后,如果在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事此类犯罪活动,同样会被认定为犯罪行为。除此之外,如果被帮助的对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果,也将被视为犯罪行为。
另外,如果犯罪者收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个),或者收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张,都将被视为犯罪行为。
最后,如果存在其他情节严重的情况,也将被视为犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动争议仲裁委托书怎么写?
劳动人事争议仲裁委员会:委托人:受委托人:姓名:工作单位:职务:电话:现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中,作为我方代理人。代理人的代理权限为:1、代为接收法律文书,参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。2、代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起反请求。
10w+浏览
单位行贿罪的执行者量刑判几年
[律师回复] 解析:
针对单位行贿罪的量刑准则规定如下:
首先,对于情节较为严重者,将对其单位处以罚款,同时对直接责任人员依法予以从轻处罚,追究其刑事责任,量刑范围为拘留至五年以下有期徒刑,并附加相应的罚金制裁。
其次,若在此次单位行贿事件中,具体参与人员因违法行贿而获得不当利益,那么将根据情节轻重程度,以行贿罪名论处,定罪量刑范围为拘留至五年以下有期徒刑,并附加相应罚金制裁。在情节更为严重的情况下,量刑额度将会提升至五年以上十年以下有期徒刑,并附加相应罚金制裁。而对于情节特别恶劣的案例,量刑幅度将进一步扩大,可能会被判处十年以上直至无期徒刑,并附加相应罚金制裁或者没收全部财产。
然而,如果行贿人能够认识到自身所犯错误,并且在被司法机关追诉之前主动向相关部门坦白交代犯罪事实,那么可以考虑给予从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动争议仲裁委员受理的劳动争议有哪些
1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7344 位律师在线,高效解决问题
深圳市劳动仲裁委员会劳动争议仲裁程序是什么?
1、申请人递交仲裁申请材料。2、仲裁委员会5日内确定是否受理。立案审查的内容包括:1、是否符合劳动、人事争议的受案范围。2、是否有明确的仲裁请求和事实理由。3、是否在申请仲裁的法定时效期间内。3、仲裁委员会组庭排期并将相关材料送达双方当事人。4、开庭审理。5、出具仲裁文书。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应