我朋友涉嫌销售有毒有害食品罪，涉案金额三百七十五

[律师回复] 您好交通事故赔偿根据交通事故责任认定来

[律师回复] 您好，盗窃属于刑事案件，建议争取对方谅解。

[律师回复] 这个事个人认为还是有可能的，但是因为你这个情况有些特殊。而且你们双方这都是都是违法行为。事实确定是你被骗了

[律师回复] 《江苏省工资支付条例》第十二条规定，用人单位因生产经营困难降低工资标准时，必须经过与工会或职工代表协商一致，且不得低于当地最低工资标准，必须确定经验困难为提前。

[律师回复] 你好，芙蓉律师为你服务

[律师回复] 得看网约车公司的规定。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，在当地离婚就可以的

[律师回复] 加班费是根据劳动者实际工作情况确定的，如果没有加班就不存在加班费

[律师回复] 你好，我办理过欠费类型的案件，我是律图网的签约律师，可以和我聊聊，我是辽宁锦州的

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
理论上可能无需再支付额外赔偿，但若存在精神损害抚慰金的情况，法院可能会根据事故情节等因素判定一定金额的精神损害赔偿，一般在 50000 元左右甚至更高，具体要看实际情况。

[律师回复] 您可以把病历资料封存后我们看一下病历资料，再确定医院的过错

[律师回复] 法律分析：
（1）若提成是销售员工资的固定组成部分，每月相对稳定发放，属于正常工资性收入，计算辞退补偿时应算入。例如按劳动合同约定，每月有固定比例提成作为工资一部分发放，这种情况下提成与基本工资类似，具有稳定性，理应纳入经济补偿计算基数。

（2）若提成是偶然性、不固定的额外收入，与具体业务成果挂钩且发放不确定，通常不算入辞退补偿计算基数。比如完成特定项目才有的高额提成，这种收入并非每月稳定可得，不符合经济补偿中对“正常、相对固定劳动报酬”的界定。

提醒：
判断提成是否算入经济补偿计算基数，关键看是否为固定工资性收入。具体案情不同，认定可能有差异，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 1. 七级工伤赔偿涉及多项目，不同地区标准有所不同。赔偿要依据当地工伤保险政策来确定总体金额。
2. 工伤保险基金支付方面，一次性伤残补助金是13个月本人工资。若职工与单位解除或终止劳动关系，基金还会支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府定。
3. 用人单位在解除劳动关系时，需支付一次性伤残就业补助金，标准各地自定。
4. 工伤治疗期间，医疗费、停工留薪期工资等按实际或法定标准支付，各项综合计算得出赔偿总额。

[律师回复] 您好！找工作人员进行处理。

[律师回复] 您好！找工作人员了解情况解决。

[律师回复] 七级伤残赔偿损失七级伤残赔偿损失

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的，

[律师回复] 您好，这种涉嫌盗窃，会被追究刑事责任。