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一至四级职工在医疗期满后死亡怎么赔偿

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-03-30 湖南衡阳
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律师解答 共1条
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    第三十条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  
    (一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按劳动保障行政部门的规定执行。  
    (三)一次性工亡补助金标准为四十八个月至六十个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省人民政府备案。  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。供养亲属抚恤金每年随职工平均工资增长调整,职工平均工资负增长时不调整。
    全文
    13 2021-03-30
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一级至四级伤残工伤保险理
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一级至四级工伤残赔偿金多少?
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一至四级工伤应该怎么赔偿?
根据国家相关规定一至四级工伤,首先应该是根据员工的相关公司来劲确定,一般来说一起是24个月,每降一级减少两个月的本人工资进行赔偿。然后需要对员工所使用的医疗费用以及其他治疗相关费用进行一定的赔偿。
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四级医疗事故赔多少,怎么赔偿四级医疗事故
医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。误工费:以“上一年度职工年平均工资”为参照系。住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。交通费:按照患者实际必须的交通费用计算,凭据支付。
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