在北京在职工死亡后丧葬费和抚恤金怎么计算

北京规定了在职员工去世后的丧葬费及抚恤金标准。丧葬费以逝者生前单位所在地全体员工的月均收入为基数，乘以6个月，由直系亲属领取，若无则由组织或机构代领，需提供证明。抚恤金按职工月薪的30%-50%计算。

人身损害赔偿的丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。工亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

在北京，丧葬补助金标准为每月14775元，抚恤金则从66487.5元至192075元不等。 根据法律规定，丧葬补助金计算基于参保人员去世前一年本省城镇居民月人均可支配收入，乘以2。 公式为： 死亡时上年度本省城镇居民月人均可支配收入×2。

关于抚恤金和遗属补助的规定： 抚恤金发放标准根据烈士、因公牺牲和病故情况设定，遗属生活困难补助则要求单位考虑实际情况给予补助。申请补助的范围包括直系亲属和其他亲属，补助标准应能维持当地平均生活水平。遗属在享受定期补助外，单位可根据情况给予临时补助。补助费用由单位预算经费支出，退休干部遗属也可得到适当帮扶。

丧葬费用计算标准参照该地区上一年全体员工月平均工资的6倍。 由近亲领取，若无近亲则组织处理后事并给予补偿。 需提供相关证明。 标准全国统一，仅因时间和地域差异调整，与遗体年龄等因素无关。 抚恤金最低9倍、最高24倍月人均可支配收入，丧葬费为3倍。