律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
异地丧假带工资是有几天可以有工资的？
一键咨询
为您推荐
员工丧假多少天 丧假带薪吗
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。丧假期间不扣发工资，即企业应照常给员工发工资。
10w+浏览
劳动纠纷
2024 年 11月20号 上午十点我本人驾驶摩托车从绵阳回重庆途中 途径遂宁某个镇上 和一起 私家车发生车祸 当时我是直行 走在道路右侧 他右转走在直行左侧车道 突然往右打方向 没有打转向灯 导致发生交通意外。当时我强忍疼痛 要求报警处理 私家车司机说私了 并带我去到镇上一家医院进行X光检查 医生检查完 算并没有太大的问题 私家车提出补偿我1500 元补偿 当时我头疼难忍 勉强接受了。 回到重庆 摩托车维修7500 元。去医院复查 骨折 私家车 赔付的1500 元 远远不够 所以现在还能找他吗
[律师回复] 建议报警处理，调监控查当时情况
3.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
私企员工丧假有工资吗
根据我国《劳动法》，劳动者在法定节假日、婚假、丧假及参与社会公共事务活动期间，用人单位应支付工资。同时，《工资支付暂行规定》第十一条也明确了劳动者在年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位需按合同支付全额工资。国家劳动总局与财政部发布的通知规定，婚丧假和路程假期间工资照发，交通等费用自理。
10w+浏览
劳动纠纷发现6年前公司的一次采购被串通投标，大概情况是这样的，中标金额比市场价高400万左右，串通投标的情形为3家投标方投标文件部分异常一致，其中还两家投票单位委托同一人办理投标事议。合同已履约完成，现在我们可以通过哪几种方式维权呀，能否从民事角度主张投标活动涉嫌欺诈主张合同无效，能否从刑事角度来追究对方责任，主要考虑如果走刑诉过了5年诉讼时效了。
请老师赐教，非常感谢啦[相爱]
[律师回复] 你好问题已经收到，可以电话了解一下吗P
3.8w浏览
快速解决“建设工程纠纷”问题
职工请假一个月社保都由职工承担吗？，想了解：我请假一个月，社保由谁承担？
[律师回复] 您好，社保是公司和员工各自承担应当负担的部分的。公司这个做法不合法的，你还在职，公司应当按照法律规定缴纳社保。
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
私企员工丧假有工资吗
根据我国《劳动法》，劳动者在法定节假日、婚假、丧假及参与社会公共事务活动期间，用人单位应支付工资。同时，《工资支付暂行规定》第十一条也明确了劳动者在年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位需按合同支付全额工资。国家劳动总局与财政部发布的通知规定，婚丧假和路程假期间工资照发，交通等费用自理。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我两年前做了担保人，现在起诉了，把我所有账号冻结了，我带孩子无法生活下去，这能解决吗？
[律师回复] 您好，想要解冻需要您尽快履行相关责任，或者提起异议。
4.2w浏览
快速解决“债权债务”问题
在校大学生父母离异还需要给抚养费吗？
[律师回复] 成年大学生能否向父母要大学期间的抚养费，主要是看离婚时男女双方有没有相关约定。如果有过约定，就依照约定来执行；如果没有过约定，一般来讲，大学生不属于“不能独立生活的子女”，是无法索要大学期间抚养费的。当然，父母有自愿在孩子大学期间给予学费与生活费的自由。
3.9w浏览
就是我报了一个培训班，签了合同，他是分期付款。并且他们承诺会带我挣钱挣的钱肯定会比那个分期付款的学费多。但是以目前来看，这个挣钱似乎挣不到分期付款那个值，那这算不算他们违约？
[律师回复] 这个需要看您的协议内容的
3.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
丧假扣工资吗?
丧事假期是员工在家庭成员离世时向公司申请的休假，具体时长和待遇因地区和公司而异。根据我国法律，员工在丧事假期内薪资应正常发放，但相关费用需自理。通常，直接亲属（如父母、配偶及子女）离世时，员工可享有一至三日的丧事假期。配偶的姐姐及其子女虽属亲属，但不属于直接亲属，因此不享受此假期。
10w+浏览
劳动纠纷您好
今天公司通知我被公司辞退了，明天办理离职手续，这期间没有违反任何公司规定，没有给公司经济带来损失，请问我这个情况去劳动仲裁的话，能给予什么补偿
[律师回复] 您好离职手续不要签自愿离职违法辞退要提供赔偿金可以申请劳动仲裁
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
4460 位律师在线，高效解决问题
丧假扣工资吗?
丧假通常是指因家庭成员去世而获得的假期。在不同地区和公司，丧假的时间安排和工资可能会存在一定的差异。按照我国法律的规定，职工请丧假的不会扣工资。一般来说，职工请丧假的，其工资照发，用人单位不得克扣或者无故拖欠请丧假职工的工资。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
离异后对方到家了打伤老人，报警了，怎么处理？
[律师回复] 1. 及时就医与验伤：先确保老人得到及时的医疗救治，同时要求警方安排进行伤情鉴定，以确定伤害程度，这对于后续的处理至关重要，比如构成轻伤及以上，对方可能需承担刑事责任.2. 配合警方调查：向警方如实陈述事情的经过，包括离异的相关情况、对方来家的原因、打人的具体过程等，提供相关证据或线索。3. 关注案件进展：可以与负责案件的民警保持联系，了解案件的处理进度，若对案件处理有疑问或不满意，可通过合法途径反映问题.4. 寻求法律帮助：根据伤情和案件情况，咨询专业律师，律师可提供具体的法律建议和指导，如构成轻微伤，可要求对方承担民事赔偿责任，若涉及刑事犯罪，可提起刑事附带民事诉讼，要求对方赔偿损失并追究其刑事责任.5. 考虑申请保护令：如果对方的行为构成威胁或骚扰，可向法院申请保护令，禁止对方接近老人及相关场所，以保障老人的人身安全 。6. 进行民事索赔：无论对方是否受到刑事处罚，老人因受伤产生的医疗费、护理费、交通费、营养费等合理费用，都可要求对方进行民事赔偿，可先与对方协商，协商不成可通过民事诉讼解决.
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题