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公司拖欠工资，要提供提成，该怎么办？
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拖欠工资需要提供什么
在面临单位拖欠薪资问题时，员工为维护自身权益，需要收集和提供相关证据以支持仲裁或诉讼。首先，要提供能明确显示雇佣关系存在的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等。其次，要提供证明用人单位拖欠工资情况的证据，如银行薪资发放记录、转账记录等。同时，提醒员工在条件允许的情况下，对谈话过程进行录音取证。
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拖欠工资要提供什么证据
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠工资要提供什么证据进行了解答，希望能解答您的问题。
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拖欠工资要提供哪些证据
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与拖欠工资要提供哪些证据相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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投诉公司拖欠工资提供什么资料
需要提供和用人单位之间有劳动关系的证据，提供工资收入的证据以及公司拖欠工资的证据，员工到劳动行政主管部门投诉公司时需要提供合法有效的证据，劳动行政主管部门接到投诉后会依法调查核实。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 您好，有借条和转账记录吗？想走法律程序吗？
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理
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公司拖欠工资提供哪些证据
1、需要提供在该公司实际工作过的证据，包括劳动合同、考勤记录、工作服、工牌等等。2、证明工资金额和公司发放工资的时间，比如工资条、工资卡等等。3、同事或其他相关知情人员的证言。4、可以证明公司没有按照约定时间支付工资报酬的其他证据材料。
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