业务签订合同和履行协议，跟单员在哪个环节介入

[律师回复] 依据我国的相关法律条文，保证期间是由当事人来进行约定的。要是约定的保证期间比主债务履行期限还早，或者跟主债务履行期限同时结束，那就相当于没约定。要是没约定或者约定得模棱两可的，保证期间就是从主债务履行期限届满的那一天开始算起，为期六个月。
在保证期间的约定长度方面，法律可没明确规定上限。不过从实际情况和公平的原则来看，要是保证期间太长，可能就不太利于平衡当事人之间的权利和义务。
通常来讲，当事人可以结合具体的交易情形以及风险评估，合理地去约定保证期间。但这里得注意，约定的时候一定要明确、具体，可别模棱两可的，不然很容易产生歧义，甚至导致约定无效。

[律师回复] 原则上属于后车的全责。

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 可以仲裁的，未缴纳社保是主张经济补偿金的法定事由

[律师回复] 已经判决了吗  什么状况呢

[律师回复] 具体情况请详细说一下。

[律师回复] 员工自动离职后如果重新回到原公司工作，其工龄不会连续计算。员工的工龄不会在离职期间继续累积，而是从重新入职之日起重新开始计算。

[律师回复] 您好
您的具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 您好，那现在对方是愿意全退彩礼还是

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 可以考虑起诉解决赔偿问题

[律师回复] 你好！可以根据合同要求装修公司承担相应的违约责任。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，有什么法律问题可以帮助你的

[律师回复] 您好，我们需要电话具体沟通

[律师回复] 你好，签订了相关的合同约定吗

[律师回复] 你好律师，单位跟我签订销售协议，按完成的销量来给提成，提成一年按季度发放，第一季度发放了，但是后面就说签订错误为由没给提成