小偷偷我的外卖我在外面里面放了农药

[律师回复] 有哪些证据呢，具体了解下

[律师回复] 你好，坐牢只是刑罚，如果受害人的家属当时有提起刑事附带民事赔偿的，法院有可能会立案执行。

[律师回复] 您好，具体是什么情况？

[律师回复] 您好，具体是什么情况？

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 解析：
在涉及到行为构成强制猥亵之罪的犯罪案件中，若符合相关减轻处罚标准，便可依据法律程序予以缓期执行。
而关于缓期执行的条件方面，主要涵盖了四个关键要素：
首先是对量型在拘役或三年以下有期徒刑范围内的犯罪者，其次要具备轻微的犯罪情节，再次需要展示出真诚的忏悔情绪和迹象，第四则是确保再次危害社会的风险极低，并明确宣告缓期执行不会对其所在社区产生严重的负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到帮信罪（即“帮助信息网络犯罪活动罪”）的判刑问题上，若具备特定的条件，便有可能在服刑期间暂时实行监外执行。
根据现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定，暂予监外执行通常适用于几种特定情况：
首先是患有严重疾病，需外出治疗者；
其次为孕期或哺乳期的妇女，即在孕育或哺乳孩子的过程中无法自我照料者；
最后则是生活上完全依赖他人、且在监外执行不会对社会造成重大威胁的人士。
对于那些因帮信罪而被判处有期徒刑或拘役的罪犯，只要他们不属于法律明确规定的特殊类型犯罪，且满足上述提到的所有条件，就有权提出申请，请求进行监外执行。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若贵司长期延迟支付员工半个月的工资，这种作法无疑严重违背了《中华人民共和国劳动合同法》之规定。
然而需要指出的是，许多企业出于业务考虑和内控规范，一般会将发薪日期设定为每月的第15天，以此来结算上一个月份的薪酬。
这种做法并不属于压支范畴，因为对员工出勤情况进行核实以及计算工资都需要一定的时间，具体时长则需依据企业自身的实际运营状况而定。
有些企业可能选择在每月的5日发放工资，也有部分企业会选择在10日或15日发放，这些均符合法律规定，因为法律并未对此类事项做出明确规定，完全由企业自行决定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
对涉嫌盗取快递的行为所采取的法律惩戒措施如下：
若涉案物品价值低于一千元人民币，应给予以五天至十天的行政拘留并处以五百元人民币以内的罚金；
若情节更为严重者，则应给予十天以上十五天以下的行政拘留，并且在无前科情况下可处以一千元以下的罚金。
然而，如果涉案物品价值介于一千元至三千元之间，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚，同时还需承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
用人单位需审慎监控劳务派遣员工的规模，所聘用的被派遣人员总数不得超出其总用工人数的百分之十。
对于在本规定正式实施前，已经聘用的被派遣员工数量超越其总用工人数百分之十的用人单位而言，有责任拟定和执行相应的调整用工计划，以期在本规定正式实施后的两年内，将实际聘用的被派遣人员比率降低到规定范围之内。
法律依据：
《劳务派遣暂行规定》第四条
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前，不得新用被派遣劳动者。

[律师回复] 解析：
该行为根据情节严重程度分为两个量刑档次——五年以下或五年以上。
具体来说：
1.用暴力手段、威胁、恐吓等方式强制猥亵他人或对女性进行侮辱者，将被依法判处五年以下有期徒刑或拘役；
如果罪犯是多人共同作案或者通过公共场合实施上述违法犯罪行为，甚至存在更恶劣的情节，则将面临五年以上有期徒刑的法律制裁。
需要特别强调的是，对于涉及儿童的猥亵行为，将予以从重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在针对洗钱犯罪的问题上，关于主体方面，我们需要特别关注到的是，作为自然人，它的范围相当广泛，换言之，只要任何年满十六周岁并具有刑事责任能力的个体，皆有可能触犯洗钱罪；
而与此同时，新版的《中华人民共和国刑法》已经明确规定，除自然人之外,单位同样可以成为洗钱罪的实施者和主体。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质。有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于涉及盗窃罪以及故意伤害罪两种犯罪行为的案件，其合并后的量刑标准须依据具体的犯罪情节来判断。
2、在数罪并罚的情况下，除非被判死刑或无期徒刑外，应当据此综合计算刑期总和，在总和刑期以下，以及数个刑期中最高刑期之上，合理安排各刑期的执行，然而需要注意的是，管制的最长期限不能超过三年，拘役的最长期限不能超过一年，有期徒刑则需按照刑期总和低于35年或高于35年来分别计算，如果是低于35年，那么最高刑期不能超过20年，若高于35年，则最高刑期不能超过25年。
对于盗窃公私财物的行为，如果数额达到较大程度，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可能会被处以罚金；
如果数额巨大或者存在其他严重情节，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也可能会被处以罚金；
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于这一问题，我们需要根据具体案情来进行分析。
在实施盗窃毒品的犯罪过程中，不论行为人的主观意图是打算将被盗窃的毒品用于贩卖、自用还是赠予他人吸食，他的目的都是在不支付相应经济价值的前提下获取毒品。
而这种以利益为导向的犯罪行为本质上与普通的盗窃犯罪并没有什么区别。
因此，从这个角度来看，盗窃毒品案件中所涉及到的非法交易价值，也就是行为人所追求的经济利益的大小，无疑成为了衡量其主观恶性程度的关键依据。
毫无疑问，这也应该被视为对犯罪嫌疑人或被告人量刑时必须考虑在内的重要因素之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于劳务派遣工而言，其在法律层面享有的权利及待遇应与其他各种类型的劳动者保持一致。
因此，若劳动者在未出现任何过错的情况下遭到雇主的解雇，他们均有资格获取相应的经济补偿或赔偿金。
依据相关法律法规，经济补偿金的计算方法主要以劳动者在该用人单位的服务年限为依据，每满一年即可获得一个月的工资作为补偿金支付给劳动者。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
宅基地所有权在户主过世之后即归属到农村经济集体，至于住房是否存在，并不影响宅基地的归属权，而对于户主留下的继承人而言，他们能够继承宅基地上所建房屋的权益，同时依然保有对宅基地的使用权。
根据相关法律法规，宅基地使用权人拥有依法对集体所有土地的占有权以及使用权，并享有对该土地进行合法使用以兴建住宅及相关配套设施的权利。
法律依据：
《民法典》第七百零四条
【租赁合同的主要内容】租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。

[律师回复] 解析：
现如今，不论是从事外卖配送服务还是加入诸如滴滴打车等相关平台，均需提供相应的无犯罪记录证明。
遗憾的是，如若曾经有过定罪判刑经历，即便是判罪免予执行或缓期执行，皆无法开具此项证明文件。
因此，在这种情况下，无论是从事外卖配送服务还是加入滴滴打车等相关平台，都是不可能实现的。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在强奸罪名被批准逮捕之后，如发现证据尚存在不足之处，相关当事人有可能得到释放。
面对缺乏充分证据支持的案件，检察机关既可要求公安部门进行进一步的调查取证工作以做补充，亦有权亲自展开侦查工作，然而在经过两次退查之后，若依然未能获取充足证据来证实其犯罪事实，就不再满足起诉的条件，检察院应当依据法律规定对其做出不起诉处理的决定。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在缓刑期内，涉案人员不得私自前往他地工作，然而如能预先向考察机关申请并获得批准，则可离开其原来的住所去外地工作。
对于被宣判缓刑的犯罪分子，应严格执行以下规定：
首先，他们需遵守包括法律和行政法规在内的所有法律规范，并且要接受相关部门的监督；
其次，他们需要按照考察机关的要求定期汇报个人的活动情况；
再次，他们必须遵守考察机关有关会客的规定；
最后，如果他们打算离开所居住的城市、县份或进行户口迁移，都必需事先经过考察机关的批准。
法律依据：
《刑法》第七十五条
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
（一）遵守法律、行政法规，服从监督；
（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
（三）遵守考察机关关于会客的规定；
（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

[律师回复] 解析：
依照现行法律规定，医生若涉及受贿行为，将被判定为受贿罪。
关于医生受贿罪的量刑标准如下：
如受贿金额达到较大规模，即3万元至20万元之间者，将被处以有期徒刑及没收全部财产，同时还将撤销其医生执业资格。
具体而言：
首先，倘若受贿数额在3万元至20万元之间，则被视为“数额较大”范畴，将受到三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并需缴纳罚金。
其次，如果受贿数额在20万元至300万元之间，那么这就属于“数额巨大”的情况，将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同时可能需要缴纳罚金或被没收财产。
最后，如果受贿数额超过了300万元，那么这便构成了“数额特别巨大”的犯罪事实，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，同样也有可能被要求缴纳罚金或被没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十一条
【生产、销售假药罪】生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
本条
所称假药，是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于假药和按假药处理的药品、非药品。
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。
属妨害对公司、企业管理秩序罪的一种。